J'ai fait mes 2 premiers stages dans des très grosses boîtes françaises, et mon dernier dans une petite PME de 15 personnes en 2004, j'ai tellement aimé cette dernière expérience que j'y suis toujours aujourd'hui (on est 25 maintenant, youpî)!
J'ai plus de responsabilités et j'ai un domaine d'action plus large que si j'avais été embauché dans une SSII pour "pisser du code" pendant quelques années (ce à quoi mon profil me destinait), et vu que l'entreprise est dynamique et va très bien financièrement, j'ai pas mal d'opportunités d'évolution...
Par contre la relation au temps de travail n'est pas la même que dans une grosse boîte, là tous les soirs on va dire au revoir au patron, il sait à quelle heure on arrive et on repart, et vu qu'il y en a toujours quelques uns qui passent leur vie au bureau (2 trentenaires célibataires alsaciens perdus en région parisienne ), on est obligé de faire un minimum comme eux...
Point de vue salaire également, c'est vrai que je suis en dessous de la moyenne correspondant à mon profil. Mais aller travailler avec plaisir n'a pas de prix!
Bref, je trouve ça vraiment plus motivant de travailler dans une petite structure (qui va bien), bien que ça soit certaines fois plus compliqué aussi...
Ca peut être très valorisant sur le CV, pour peu qu'on sache bien mettre en valeur les aspects multitâches de son poste.
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J'aime pas Apple...