Si l'on trouve beaucoup de renseignements sur les droits en cas de rupture du coté entreprise, il est plus difficile de savoir à quoi s'attendre si la rupture vient de l'employé, notamment en ce qui concerne les droits assedic, est ce considéré comme un départ volontaire?

up ca m'intéresse aussi

up  

Yep départ volontaire donc pas d'allocs...

je confirme, apres 1 mois chez darty on a fini la periode sur un commun accord par ma sortie parla grande porte et j'ai touché le vent des assedics

1 mois de toute façon c'est trop court, non? il faut au - mois pendant les 18 derniers mois pour esperer qqchose

 
18 ? non 6
j'avais bosser 8 mois d'affiler avant ca et j'avais enchainer sur l'autre taff direct  

c pas tres encourageant