Reprise du message précédent :
Ces sites de stages payants peuvent servir à ceux qui ne trouvent pas un stage obligatoire dans leur cursus. Ils existent depuis des années.

Mais ça reste illégal. La justice devrait les fermer.

illégal en France, je suis pas sûr que ce soit illégal ailleurs.

Ce n’est pas illégal, ils profitent simplement de la détresse des jeunes  
Opportunisme nauséabond  

Bah déjà c'est bien pour ceux qui ont la thune de papa maman, ils peuvent passer de bons moment dans des pays exotiques
 
Sinon bah.. si tu trouves rien à l'étranger (ce qui est quand même très galère je trouve), bah t'as ça quoi
 
Si le full package est à la hauteur de ce qu'ils annoncent, ça me dérange pas plus que ça, de toute façon c'est pas un enfant de pauvre qui ira prendre ça

ça va créer un marché de l'accès au travail alors que le travail est un droit, pas une liberté

 
Ouais enfin le travail à l'étranger dans un pays lointain, c'est pas un droit, c'est un luxe dans ce cas là.
Mélange pas tout.

Faudra le dire aux locaux qui pourront plus accéder aux stages parce qu'ils n'auront pas les moyens

 
Pas faux

Quand une agence de com' recherche un infographiste « si possible pas juif »
 
Précisions sur les inrocks : http://www.lesinrocks.com/2015/02/ [...] -11558613/
 
L5321-2

L'explication sur-mongole...
 

 
 
Moi j'aurais inventé une connerie du genre "problème de correcteur" mais j'aurais tellement honte

Cross topic avec le topic Info  
 
On recherche un ingénieur réseau/systèmes/gestionnaire de flotte/secrétaire/chef d'entrepôt ... pour 25h/semaine.
Attention, expérience similaire requise    

 

Attends c'est à moi qu'on l'a proposé ! Et si j'avais eu envie de dire oui ?  

J'aime beaucoup l'entourloupe sur les heures, à base prévisible de "tu arrives tard / tu prends une grosse pause à midi / tu pars tôt" alors que c'est le contrat, et donc que l'employeur / chef / responsable essaie de grapiller petit à petit du temps sans le rémunérer pour autant

Je suis déçu, la rému n'est pas annoncée

« Vous me reprochez de respecter les horaires indiqués sur mon contrat ? »

 
T'as oublié technicien de surface, concierge et agent sécurité-incendie
 
J'adore la conclusion "Vous avez du bon sens".  

c'est comme l'histoire qu'on entend quelquefois, du presta au forfait qui en se barrant à 18h s'entend dire par son commercial "et bien, tu as posé ton après midi ?"  

 
En soit c'est débile comme critère, le mec qui a vraiment du bon sens il postule pas

Le nombre de fois où je l'entends celle là ... C'est le problème de beaucoup donner ... Au bout d'un moment cela devient "normal" ...

J'en ai trouvé une sympa ce matin :
 
 

 
 
Maîtrise de Zen

Owi, va trouver un dév PHP avec 3 ans d'expérience à 25K

Expérience professionnelle exigée : 1 an
                     - dont expérience dans le développement : 2 à 3 ans
 
 
La base

Mon prefere cest le 10-12 / 14-17 , typique les heures de pointe au bureau.

Je branle quoi de 12 a 14 ? Moi je postulerais si cetait a 5/15 minutes de chez moi . Et comme cest la deche en ce moment je suis sur quils vont faire les difficiles pour le recrutement et quil y aura quand meme des gens pour postuler

Oh bah tu restes au bureau, t'as pas le temps de rentrer... Et puis, tiens, comme tu es là, tu veux bien jeter un œil à ce problème, s'il te plait ?

Hello,
je vous partage ce qu'on m'a envoyé par mail, ça vaut le détour

Offre : CDI- Developpeur Applicatif Junior - Start-up Innovante - 75

Start-up  ... millions d'utilisateurs.

Putain et ils ont une mutuelle

La recherche du jeune diplômé avec 10 ans d'XP c'est toujours fendard  

Ouais mais c'est le monde digital ça

 
Le monde "digital" c'est quand tu fais un gros doigt à leurs offres bidons ?  

J'en ai vu une qui m'a faire rire. Poste en contrat pro pour être responsable d'agence, 3ans d'xp demandé sur un poste similaire. Je pense qu'il y a certainement une erreur sur le "contrat pro"

vas y balances le lien que lon se marre.

En contrat pro cela veux dire qu'ils ont pas envie que le mec se barre apres 2 mois quand il aura vu que cest de la daube . Ou sinon que dans lagence ya que des stagiaires

Drap

Drap aussi (désolé pour la fausse joie   )

https://candidat.pole-emploi.fr/can [...] il/026QTMB
Ma participation
 
Le responsable du développement commercial travaillera au sein d un bureau très dynamique. Son rôle est crucial, il aide l entreprise à se développer et à offrir une gamme de services plus vaste et de meilleure qualité.  
Principales missions
1. Coordination des opérations de vente
2. Administration des ventes
3. Développement de nouveaux projets
Rézo Energy recherche une personne qui possède :  
- Une expérience d'un an chez EON France en tant que responsable grands comptes junior;une expérience dans la finance et dans l'analyse financière; une expérience d'un an chez EON France en tant que responsable grands comptes junior; une expérience dans le marketing et la communication B2; ,une excellent esprit d analyse, de solides qualités relationnelles, de bonnes capacités de gestion de projet et de communication; une capacité de leadership; un bon niveau en calcul et des connaissances financières et bancaire;Une bonne connaissance des marchés financiers mais surtout de l'énergie.
 
Avec bien sûr bac +5 anglais et allemand bon souhaiter et bien-sûr 30-35k .... Lol

"- Il faut quelqu’un qui soit sénior et qui fasse respecter sa posture de sénior afin de faire respecter les timings, les validations…."
 
Parce que si tu n'as pas de cheveux blancs, tu es incapable de faire preuve d'autorité pour les timings
 
http://www.lesjeudis.com/jobseeker [...] Mat_JobDet

 
Putain mais community manager, vivement que cette farce de métiers en mousse se termine!!

C'est pas possible...
Ca ressemble à du scam tellement c'est mal écrit