Bonjour,  
 
On m'a demandé après avoir passé un entretien d'embauche avec un directeur de projets (pour un premier emploi) de faire un compte rendu de l'entretien de 10-15 lignes  (présentation de la société, missions etc ...)
 
Je voulais savoir quel style je devrai prendre pour faire ce compte rendu. Est ce que je parle à la 1ere personne du singulier (je, il etc), est ce que je dois décrire l'entretien, ou plutôt produire un document présentant la société, les missions etc ...
 
SVP de l'aide, je suis dans le flou, et j'aimerai l'envoyer au plus vite  
 
ça serait sympa si qq'un peut me mettre un exemple pour le début de la rédacion de ce compte rendu  
 
PS: le compte rendu est demandé pour voir ma qualité rédactionelle car je postule pour un poste de consultant AMOA junior ...
 
merci

Voici quelques liens :
http://hmong.forumactif.com/sutra1594.htm
http://priss.blogemploi.com/job_co [...] du_de.html
http://web.amb-chine.fr/dossier/sc [...] n/0305.htm
 
Si ce compte rendu est vital pour le poste, je te conseils de le faire relire par l'un de tes profs ou professionnel du secteur que tu connaitrais.
 
Loco74

merci à toi loco, j'ai envoyé le comte rendu hier soir

whaou. ça se fait de demander des comptes rendus d'entretien    
C'est bon à savoir

Ben en fait, c pour un poste de consultant fonctionnel junior ... ils veulent surtout vérifier la capacité rédactionelle du candidat ... car le travail principal est de produire des documents