Reprise du message précédent :
Mon job actuel, j'ai fait jouer mon réseau de connaissance. Là, je vais changer de boite, toujours grâce à mon réseau. Vive le piston.

pauvre incompétent.....

Ben non, ça veut pas dire qu'il est nul, au contraire. Il fait jouer son réseau=il a du bon relationnel.

pour mon stage de fin d'etude que je suis en trqin de finir (poursuivi par une embauche), j'ai envoye un mail a un ancien de mon ecole (que je ne connaissais pas) qui bosse dans la boite en france, par chance son boss allait etre envoye en coree donc il lui a passe mon cv, entretien et voila.    
La bonne personne au bon moment. Je ne considere pas ca comme du piston car ils ont forwarde car mon profil collait parfaitement a ce qu'ils recherchaient, si ca n'avait pas ete le cas, j'aurais rien eu.  

Je ne pense pas que faire jouer le réseau soit du piston. C'est juste pouvoir saisir les opportunités au bon moment car on n'aurait pas pu en prendre connaissance par les canaux habituels. Ceux qui pensent le contraire sont des jaloux croyant qu'on leur pique leur place. Enfin pour faire taire les mauvaises langues (je les vois venir ), j'ai été embauché via une cooptation sur un forum de discussion ( pas celui-ci). Enfin j'ai quand même passé la procédure de recrutement et si je ne collais pas j'aurais été refusée.

Oui ben moi je n'ai pas de réseau donc forcément si je veux changer j'utilise la méthode traditionnelle avec le CV.

 
Donc pour toi appeler un ancien de son ecole c'est du piston et c'est une methode reprehensible, mais la "corruption" c'est mieux ?

 
Quand même

 
   
 
Et refuser un réseau d'utiliser un réseau pour cette raison, c'est vraiment faire preuve de fierté mal placée.
 
 
Franchement le prix de certaines écoles inclut l'accès à ce réseau, il serait idiot de ne pas l'utiliser. Après il ne faut pas que ça se fasse au détriment des qualités propres du candidat et il faut que les compétences match ce qui est recherché par l'employeur, c'est évident.

et de mon point de vue, si un gars de on ecole me demande de faire passer son CV ou autre, si le gars n'a pas un profil interessant ou ne semble pas etre bon, ce sera non, tout simplement parceque j'ai pas envie qu'apres on me dise que ce gars est une quiche et que c'est de ma faute s'il est la...

Si tu veux. Je te dirais simplement qu'un réseau, c'est pas un groupe d'amis. Ca peut-être d'ancien client chez qui j'ai bossé, d'anciens employeurs avec lesquels j'ai gardé de bon contact, mon ancien responsable d'études que j'ai bluffé par mes connaissances et la façon dont je parvenais à les fédérer pour un projet et qui m'a chaudement recommandé à une connaissance. Responsable d'études qui est prêt à me recommander pour n'importe quel MBA, même celui de mon ancienne école, parce qu'il m'a dit qu'il pensait que je pouvais aller "loin".
 
Incompétent? oui, certainement, surtout même quand je rends mes projets à temps et que les gars que je manage ont toujours de bon contact avec moi. Incompétent, peut-être, mais quand je regarde ma fiche de paye, j'ai pas mal au cul.
 
Pour ceux ayant un peu de mal à décrocher un entretien, alors qu'ils ont un réseau et ne savent pas l'utiliser, je dirais qu'ils sont incompétents pour la recherche de job. Et puis, quelle que soit l'école ou tu vas, s'ils sont un peu sérieux, ils auront des séances de coaching. Et un des trucs qu'on enseigne, c'est de savoir utiliser les réseaux.
 
Quand j'ai été recommandé, j'ai pas forcément été pris, parce que le directeur de la boite qui m'accueille, et ben, je ne couche pas avec lui et il n'a aucun intérêt à me payer cher pour rien. Alors je passe une batterie d'entretien, RH, N+1, N+2, entretien collectif N+1 + 1 ou 2 personnes du même niveau auquel je veux intégrer la boite. Et ce n'est qu'après qu'on prononce mon embauche ou le refus de ma candidature.

ne vous acharnez pas sur le pauvre juliansolo c'était ironique (enfin moi je l'avais compris comme ca)

T'enflamme pas, il est jaloux et d'humeur tatillonne c'est tout ^^

Oui, mais bon, c'est moi qu'il traitait d'incompétent dans cette histoire.
Moi, je veux bien accepter, mais on me paie pas mal pour ce que je ne sais pas faire.
 
Pour rester flou, ma rémunération se situe en 3000€ et 4000€ net / mois.
C'est sûr on trouve des incompétents touchant plus que ça (conseil d'état, bureau national d'études sur tel ou tel truc), mais dans le privé et surtout dans le conseil, c'est un peu chaud.

Ben le réseau ou le piston, ça ne peut te servir que dans le privé en fait. Pour le public, ce n'est pas possible. C'est le concours et pas autre chose. Ou sur dossier si tu as de l'ancienneté et que veux accéder à un autre poste plus important. L'organisation est si carré que tu ne peux pas accéder à un poste de fonctionnaire sans passer par la voie normal.
 
Pour ce qui est du privé, il n'y a rien de mal à utiliser son réseau mais après c'est à toi de faire tes preuves et montrer que tu corresponds effectivement au job qu'on t'a proposé. Peut-être une double pression sur tes épaules...

 
C'est clair .

Et bien pour participer à cet intéressant débat, je suis rentrée dans ma boite par cooptation. Une ancienne collegue de bureau a fait passer mon CV dans sa boite. J'ai eu la chance que mon CV intéresse. Et j'ai passé les entretiens de recrutement de manière classique (il y en a 3 de prévu et j'en ai passé 3). J
 
e ne crois pas que le réseau, la cooptation ou le parrainage soient du piston. C'est simplement une manière d'avoir un CV qui passe les barrages de l'assistante ou des critères un peu statique des RH. Ca facilite la rencontre avec l'entreprise. Tout le monde est gagnant: je trouve du travail, mon amie gagne une prime et l'entreprise ne depense pas de l'argent inutilement (et en gagne accessoirement beaucoup...) Pourquoi s'en priver quand c'est possible ??