Reprise du message précédent :
salut! une idée sur le type de questions qui peuvent tomber au Grand O? Faut être vraiment calé en finance pour réussir?

A l'époque (2011) rien à voir avec la finance. J'avais eu une citation philosophique et on en discutait puis challenge dessus.  
Rien à voir avec la finance pour moi donc  
 
Mais je m'étais fait défoncer

Des personnes ont déjà passé le grand O cette année? des retours?

Je crois que ca commence Lundi  
 

 
effrayant?! c est plutot a l ig que la sélection commence...  
bosser/auditer de 9h a 22h en moyenne, 1h du mat sur les diags (sisi here is the reality ) avec pas mal de pression car tjrs en retard etant donné la charge de travail sur les juniors (lucky you si tu ne dois pas bosser les week ends pr rattraper le retard)
Principalement missions compliance/bq de detail. En gros pour aller chercher la toute petit bete et pouvoir taper sur les mauvais audités... triste reality    
sur 35 entrants, une dizaine ne st pas validés ou partent d eux mm ds les 12 premiers mois...
10 seulement passeront senior (au bout de 3 ans de dur labeur... dur étant un euphémisme)  
pour les 25 autres... bon courage      
pour les seniors les sorties intéressantes ne sont que de plus en plus rares, malgré les faux espoirs donnés aux candidats
au bout de 6 ans les 3 meilleurs politiciens deviennent IP pour 3 ans et eux seuls auront des sorties dignent de l investisst personnel
rien d effrayant donc, mais pr les admis il est très certainement préférable d'avoir ces qql infos en tete avant de s engager... bon chance...    
 

 
seniorinspectorrr, d'où est-ce-que tu tiens ces infos? tu es passé par l'inspection? C'est aussi terrible que ça?!

Il est du sérail    
le tableau est un peu noir mais tout à fait réaliste.

Tu es en ig toi au fait ?

non moi je suis HY maintenant  

Le terme le plus proche que j'ai en tête pour HY c'est high yield mais pour un taf, je ne vois pas    
 
Tu aurais pu détailler tes missions sur ton LK par contre

gros retour sur investissement j'imagine, les happy few estimés rentables qui sortent pas complètement burned out de l'IG sans doute !

oui tu as compris la blague  

Bonjour à tous,
Je navigue sur la toile pour avoir le + d'infos sur les postes d'IG.
Comme tout le monde j'ai entendu dire que c'est l'élite etc, et qu'on obtient de très bon poste à la suite, mais que c'est difficile d'y entrer etc etc !
 
Je suis aujourd'hui intéressé pour intégrer un groupe bancaire dans leur IG orienté finance de marché quantitative.
Toutefois, je trouve que les tests que j'ai passé sont relativement (voire très) simples comparés à de nombreuses boites de conseil.  
 
En pensant que certains pourront y répondre, voici des questions que je me pose :
0- Les tests sont ils le reflet de l'exigence de compétences demandée ? je n'ai pas envie de me retrouver avec des modèles archi quantitative implémenté en C++ etc  
1- Est-ce vraiment une bonne formation sur l'aspect technique et quantitative ?
2- Est-ce facile de trouver un poste à la suite au sein du groupe bancaire ? Sachant aussi que le salaire après 3ans d'IG serait élevé !
3- Quelle est la masse de travail ? J'ai pu lire des articles mentionnant du harcèlement moral etc des heures à n'en plus pouvoir... C'est un mythe ? Ca peut être le cas sur une mission d'audit j'imagine mais en générale avez vous des échos ? Si c'est insupportable que peut faire l'Inspecteur dans ce cas ? Sont ils aidés ou au contraire poussé à la démission ?
4- On m'a parlé de 2,5 à 3 ans en IG. Est-ce que vous confirmez cette période en moyenne ?
 
Et je suis ouvert à tout autre conseil.  
 
Merci à ceux qui peuvent répondre
 
Cdt

0- Cela dépend des missions. Même en modèles marchés, tu as certains chantiers de tocards qui nécessitent à peine d'avoir le bac. A l'opposé, tu as des choses bien sympathiques mais ce sera rarement aussi stimulant/intéressant que ce que tu as pu voir dans un M1 ou dea de maths appliquées. En gros n'espère pas trop faire du calcul de malliavin ou de la géométrie différentielle. Par contre, tu peux par exemple challenger les hypothèses des modèles que tu audites, ce genre de choses. Tu verras que tu peux voir le truc en surface sans rien creuser et mettre un vert (modulo le caractère de celui qui t'encadre) mais tu peux également bien creuser le truc selon tes affinités (ou pour défoncer un type aussi) en ne faisant pas du travail de débile.
 
1- ça n'est pas une mauvaise formation mais il s'agit avant tout d'une formation à la rigueur, dans les aspects transversaux de la banque. L'IG est la meilleure formation pour comprendre globalement la banque. Il est difficile de sortir de l'IG est étant aussi spécialisé que si tu avais passé plusieurs années dans un département spécifique.
 
2- Oui, trouver "un poste" est trivial. Trouver "le poste" qui te fait rêver ça peut être plus compliqué selon ton niveau d'exigence. Je connais des gens qui sont sortis dans des bons postes en salle de marché ou en M&A, COO d'un pays pommé, deputy d'un SCO ou en strat dans un MBB mais c'est relativement rare (je parle toutes IG confondues). J'en connais également qui sont sortis pour faire de la PMO ou aux RH...
 
3- Je suis dans une autre IG, spécialisée banque d'investissement. Hors période de formation et de rédaction, j'arrive en général au taff à 9h30 et je rentre chez moi vers 21h00. En période de diagnostic, lorsqu'il y a rush, tu peux faire des nocturnes ponctuelles. Ma pire mission c'était pendant 6 semaines à 1h du mat mais ça n'arrive normalement jamais. J'ai également fait une mission dans un pays où on arrêtait tous les soirs à 19h. Pour avoir également bossé dans le conseil, je dirais que la pression est similaire mais les horaires sont moins atroces. Concernant l'ambiance de travail, tu ne peux malheureusement pas savoir à l'avance. Tout dépendra des missions que tu feras et surtout de tes chefs de missions et/ou Inspecteurs seniors. Le pire étant lorsque tu pars plusieurs mois au bout du monde avec une team que tu ne supportes pas. Un point très important à savoir avant de rentrer à l'IG (on te le dira mais on s'en rend compte qu'une fois intégré) : voyager tout le temps partout dans le monde dans des hôtels de luxe c'est super cool mais il faut être conscient que c'est un style de vie particulier, pour les potes et la copine etc.
 
A confirmer par un insider, mais il me semble qu'il n'est pas possible d'entrer spécifiquement à l'IG SG avec un focus finance de marché. Pour cela tu as la BNP si tu es expérimenté (pas de concours) ou CA-CIB.

 
Wat ? Conseil big4 c'est plus atroce niveau horaire que l'IG ? Tu sortais a 22h en rythme de croisière ?
Autre soucis de l'IG tu choisis pas ta destination, donc c'est sympa de voir les collègues aller à NY quand toi tu vas à Ouaga.

Je vais préciser. Je trouve qu'on travaille en moyenne plus à l'IG qu'en cabinet mais les horaires sont beaucoup moins élastiques et surtout, lorsqu'on t'annonce ton staffing, tu connais (en gros) ta pression et tes horaires pour les trois mois à venir. En cabinet tu as toujours des surprises et tu ne sais jamais quand tu te feras fister car tu as toujours madame la pute associée ou le client mongole qui te demandent un truc de dernière minute. En cabinet j'ai fait des journées 11h30 13h00 (impensable dans une entreprise) mais aussi 9h 4h (impensable également) avec le badge qui bloque la matinée suivante.
 
De toute façon ces histoires d'horaires c'est toujours la même chose. Chacun travaille différemment. Tu as des inspecteurs qui finiront toujours à minuit week end compris quand d'autres finiront en moyenne à 20h. C'est la même chose en cabinet, avec un écart encore plus prononcé. Les bosseurs sont pas forcément ceux qui ont les meilleures évaluations.

Merci pour ta réponse taupologiste.
 
Pour ce qui est des déplacements on m'a présenté ca comme rarement et de durées courtes.  
 
Par contre les horaires je trouve ca malheureux qu'ils présentent ce poste comme une élite pour les faire bosser au max sans que les mecs se plaignent...
Je suis moyennement chaud. A méditer. Merci pour les infos.  

Les déplacements dans mon inspection c'est variable selon ton staffing. Pour ma part c'est quasiment 70% du temps à l'étranger pour l'instant. Mais en BFI on a tendance à plus bouger que les autres. Pour la durée ça n'est presque jamais court : en général ça va de 1 mois à plus de 2 mois avec parfois des missions multi-sites (USA/Asie par exemple). De plus, je crois qu'à la SG vous avez parfois des missions qui peuvent durer 6 mois (à confirmer). En général au début tu veux à tout prix bouger partout mais au bout d'un moment t'es content lorsque tu tombes sur une mission basée à Paris.
 
Les postes présentés comme "élitistes" sont de toute façon quasi-systématiquement des boulots où on aligne les heures : stratégie, M&A, IG. Tu sais à quoi t'attendre en y allant.
 
Vu ce que tu recherches, essaye plutôt de chopper un poste de quant, ça gagne très très bien, ils bossent moins, ont une vie perso normale et c'est beaucoup plus technique. L'inconvénient étant qu'il y a approximativement 0 poste en France, mais il y a d'autres pays où le fait de ne pas être X El Karoui n'est pas forcément un handicap.

Bonjour tout le monde, je cherche des auditeurs internes bancaires pouvant me faire partager un programme de travail type sur les comptes bancaires/comptes de dépôt ainsi que les questionnaires associés.
 
J'utiliserai ces documents dans le cadre de mon mémoire d'expertise comptable.  
 
Je ne veux aucune information confidentielle, juste la méthodologie. Si vous avez des infos sur Eckert et son application c'est encore mieux  
 
Merci de me contacter en MP pour plus de précisions, je ne vous retiendrai pas longtemps.
 
Bye

La compta

 
ca reste plus classe que le crowdfunding pour sauver les bébés phoque sur la banquise

tests qui sont pas mal similaires à ceux qu'on retrouve à la dernière partie du tage mage

Bonjour,
 
A l'origine, je me suis inscrite pour l'IG de la BPCE car ouverte à des expérimentés et je ne sais plus pourquoi je m'étais inscrite à la Socgé, car en y regardant de  plus près c'est surtout pour les JD. En effet, moi je ne veux pas commencer à partir du 1er grade.
 
Je compte tout de même continuer le processus juste pour voir ce que ça donne, mais pouvez-vous me confirmer que toutes les recrues commencent au début du programme?
 
Merci par avance,
 

 
ou pas  

Bonjour,
 
Serait-il possible d'avoir des infos sur les épreuves pou Pour les candidats retenus l’après-midi :
-       Une étude de cas collective
-       Une épreuve de synthèse écrite individuelle
 
 
Merci beaucoup

Je me posais la même question. Mais Ca semble moins animé sur HFR cette annee. Pas sur qu'on ait une réponse.

Des mises à jour sur les offres de grande orale?

Oui ca arrive mais t'as pas un gros hedge sur les autres candidats

1 il me semble

 
incroyable   t'es tjrs active après 5 ans! Comment ça c'est passé?

Toute expérience Grand Oral jusqu'à présent?

any news?

Nope, nothing. When was your GO?

Pas de nouvelles de mon coté, j'ai passé le GO le 13 mars. Je sais pas si ils ont commencé à rappeler des gens

Quelques personnes ont déjà reçu des offres ! J'ai passe le 15 mars. Pas encore de communication

 
  this Friday. BTW what are you subjects of GO? Just don't know how to prepare

 
Les personnes qui ont reçu des offres ont passé le GO quel jour ?  
J'ai passé le GO le 9 Mars, toujours pas de réponse

 
Aucune idée.. Je pense qu'ils ont du appeler leurs "préférés" juste après leur GO comme ceux qu'ils ont appelé le lendemain de l'assessment center, mais la plupart seront rappelés la semaine prochaine (le dernier jour de GO est le 27, et normalement le cocktail des admis a lieu fin mars donc on devrait être fixés en fin de semaine prochaine