Reprise du message précédent :
Salut,
 
Je réagis a vos avis mitigés en vous expliquant mon cas :
En 2005 j'avais plusieurs propositions de SSII Rennaises et j'ai choisi SII.
Depuis tout se passe très bien et je suis en mission chez un client dans une équipe ou nous sommes de plusieurs sociétés différentes. Aujourd'hui je ne regrette pas du tout mon choix:
- Respect de mon choix de mobilité,
- SII est la seule a faire un vrai suivi de la mission,
- on a plein de trucs organisés à l'agence (des réunions d'information techniques des cours d'anglais....).
- beaucoup d'occasions de rencontrer les ingés de la boite.
 
Il est vrai que la mission peu s'arréter bientôt, mais aujourd'hui j'ai confiance en SII pour trouver une suite.
 
Pour SII Nantes je ne connais pas, et j'ai pas de connaissances là bas, désolé.

Petit retour d'expérience : j'ai passé un entretien chez SII Rennes et un entretien chez SII Nantes quelques semaines plus tard (car ils ne s'échangent pas les dossiers des candidats entre les agences, officiellement parce que les contraintes de mobilité géographique sont respectées, chez eux).
 
Ce qui m'a frappé les deux fois, c'est l'âge des chargées de recrutement. Elles ont moins de 25 ans, je dirais même plus près de 20 ans que de 25. Dans les entreprises que j'avais vues avant, les recruteurs avaient toujours de l'expérience, chez SII c'est tout l'inverse, c'est le candidat qui joue le rôle du "vieux". Ça donne l'impression que les recruteurs ont été choisis uniquement pour leurs demandes minimales au niveau du salaire. Une vision à très court terme de l'ingénierie, en somme.
 
Autre chose : les entretiens sont formatés, j'ai eu deux fois les mêmes questions à Rennes et à Nantes, et j'ai pas aimé le côté "interrogatoire de police" sur mon expérience ancienne, surtout à Rennes. J'ai un diplôme d'ingénieur en informatique et des années d'expérience, et la recruteuse de SII n'a rien trouvé de plus intéressant que de me questionner sur mon premier diplôme universitaire obtenu il y a presque 10 ans. C'est vraiment désagréable de devoir parler de choses complètement périmées et sans aucun intérêt pour le futur.
 
La plus grosse déception, c'est que SII Nantes m'a fait venir pour me parler d'une mission bien précise qu'ils m'avaient trouvée, et une fois sur place, j'ai eu droit à l'entretien "de base" et aucune proposition concrète.
 
SII = du temps et des kilomètres perdus...

+1, je plussoie à tout point de vue. La chargé de recrutement que j'avais rencontré à rennes m'avais paru bien jeune. Je n'ai rien appris lors de cet entretien là.  
 
A eviter quoi qu'il en soit..

J'ai entretien avec un ingé commercial ce soir, après lecture de quelques avis, je commence à regretter, à voir donc...
 
Sachant que je veux travailler dans le J2EE orienté web donc plutot des portails, cms mais évidemment pas que ça, agrémenté le tout de composants spécifiques etc (je précise que je suis junior, j'ai seulement quelques notions en J2EE, j'ai travaillé sur du LAMP lors de mes stages, mais apprendre une nouvelle techno n'est pas un problème)
 
Donc voilà, j'ai du mal à trouver une boite qui me conviendrait déjà par rapport à ça, est-ce qu'au moins SII peut me proposer ce genre de projets ?

Bonjour,
 
Je vous fait mon retour sur SII.
Je suis JD et j'ai donc mis mon CV sur les sites habituels. Une des SSII qui m'ont contacté est SII ( agence de velizy paris sud).
J'accepte de les rencontrer, je me rends compte après que c'est quand même bien loin de chez moi. J'y vais quand même.
Je rencontre d'abord une RH bien sympa, ca se passe bien. Elle me dit alors de patienter un peu pour pouvoir rencontrer un ingénieur d'affaires.
Bon lui m'a sembler pas super sérieux en fait. Je cherche un poste d'ingé Réseaux et il est vrai que j'ai fait mon stage sur un poste un peu plus système mais mon diplome est quand même spécialisé en Réseaux. Le gas me répond alors qu'il s'est bien ce que c'est, que la seule chose qu'il est appris à l'école, c'est à boire...
Bon ils m'ont rappelé pour prendre un RDV pour me faire une proposition. J'ai refusé d'y aller car c'était trop loin et elle me l'a envoyé par mail.
Il me propose 33KE en fixe plus 3500 pour les frais et l'interessement est d'environ 2000 euros/an.
C'est pas mal interessant je trouve mais je sais pas, je le sens pas.
Je ne sais pas encore si je vais accepter et j'hésite fortement avec GIST (même si le salaire est plus bas chez GIST).

Salut,
Je suis dans cette agence de SII depuis l'année derniére. Fais attention au chiffre qu ils t'ont donné pour l'interessement. Il correspond a la participation aux resultats de SII de l'exercice précédent, donc pas forcément a ce que tu va voir ( ça peut etre plus, ça peut etre bcp moins, et de toute façon c'est bloqué sur un PEL ). Cette année ça pas du etre brillant, je suis trés loin de ce qu' ils m'avaient indiqué sur ma proposition de salaire l'année derniére. Donc en gros pour t'aider a choisir ne prend pas trop en compte cette prime d'interessement.

Salut, j'ai eu moi aussi des retours positifs sur l'agence de Rennes (je sui de SII Paris SUD). Bonne continuatuioin
 

SII Paris m'a recontacté pour avancer avec ma candidature, donc j’ai rdv pour un entretien RH (qui pourra se conclure par des éléments d’une proposition m’a t-elle dit). J’ai donc bien précisé mes souhaits et le type de projets sur lesquels je souhaite travaillé. L’ingénieur d’affaire (=le mec qui vend, dont je me méfie beaucoup) m’avait parlé de projets mixtes pour se mettre dans le bain gentimment (avec du java, du php etc), par contre il semble que je serais envoyé en mission chez le client dès le début, au sein d’une équipe mais quand même, je trouve que ça craint un peu. Surtout que les formations c’est le soir après le boulot et à Vélizy (ie loin !!!).
 
Quelqu'un a-t-il d'autres éléments ?
 
je pense notamment à t2_cyborg car je suis également débutant. Tu confirme tes avis précédents ? Qu'est-ce qui ne te plait pas chez SII ?

Moi je peux te répondre car je fait partie de l'agence de Vélizy. Sur les projets c'est clair que ça dépend de ton profil mais pour moi ça se passe super bien. Mon commercial est sympa, à l'écoute, et je le vois super souvent. Les autres ingés de sii que je connais (via les réunions d'agence, sympas !!) m'ont fait le même retour, au moins la-dessus ils semblent être correct. pour les projets ça dépend de ton profil mais faut relativiser, t'es débutant et tu vas apprendre pas mal de choses aussi sur les projets en clientèle. Dans la quasi totalité des boites de serevice tu iras en régie, faut pas te leurrer mais ça se passe bien alors strezsse pas trop. Par contre si t'habites dans le nord de Paris, vaut mieux déménager car les missions sont dans paris ou paris sud. mais si t'es chez tes parents, t'y viendra bien, alors... bon courage

Pour l'instant je suis à Paris 15 mais j'avais un bon plan pour m'installer de Clichy la Garenne, mais ça reste qu'une idée.
 
Pour la régie, bien évidemment que je ne me fais pas d'illusion. Mais c'est que comme justement je suis débutant, j'espère ne pas aller me casser les dents c'est pour ça que je reste prudent.
 
Sinon niveau salaire j'ai demandé entre 33 et 35, ca te parait honnête ?
 
edit : merci pour ce témoignage d'une personne pertinente !

je sais pas ce qu'ils t'ont fait mais tu charge bien ! D'après ce que j'ai compris t'es même pas de SII ???

Non j'ai eu un premier contact assez sympa, le type de projet à l'air de correspondre etc, c'est juste que je reste prudent parce qu'il n'y a pas mal d'avis négatifs sur ce forum c'est tout.
 
 
Etant donné que je suis en contact avec SII pour une embauche, non je ne suis pas de SII...

moi, rencontre sur aix en pce ...
 
une commerciale charmante et une secrétaire ...
rien d'autres ... pire que l'anpe
 
trés vague sur tout, pas de mission, pas de projet, enfin voulait juste avoir un cv de plus dans la base ...

Désolé; je voulais parler à kristel06...
 
 
 
Non j'ai eu un premier contact assez sympa, le type de projet à l'air de correspondre etc, c'est juste que je reste prudent parce qu'il n'y a pas mal d'avis négatifs sur ce forum c'est tout.
 
 
Etant donné que je suis en contact avec SII pour une embauche, non je ne suis pas de SII...[/quotemsg]

J'ai entendu 2 fois le terme projet mixtes "Java/J2EE - PHP" lors de mes 2 entretiens chez SII (Ingé d'affaires puis RH), je me permet d'avoir des doutes sur ce termes. Ca existe ce genre de projets ? Ou alors est-ce un argument pour me positionner plutot sur php (qui est ma compétence principale mais je souhaite évoluer sur Java/J2EE) avant de me faire, peut être, évoluer sur java/j2ee ou alors c'est peut être le cas où il y a ces 2 types de projets chez un même client.
 
La rh m'a également glisser gentiment une phrase qui confirme un peu le fait que au bout de quelques temps les gens sont embauchés chez un client (j'ai lu ça dans ce topic), elle a dit un truc du genre "oui, vous évoluerez sur différents projets dans différents domaines métiers avec de vous fixer chez un client"...Bref, j'ai une proposition d'Aubay qui sur Paris a apparemment une meilleure réputation, en tout cas moins d'échos négatifs.  
 
Qu'en pensez-vous ?

je connais un peu SII Sannois qui est une très bonne agence. Par contre Vélizy est moins bien d'après ce que j'en sais. mais globalement SII est une bonne boite.  

Merci pour ta réponse, mais peux-tu détailler un peu ? Qu'est-ce qui te fait dire que c'est un bonne boîte ? Quels sont les points négatifs selon toi.

 
bien sûr! alors parmi les points positifs que j'ai pu voir en y bossant:
- pas de mobilité
- des entités régionnales indépendantes
- des bonnes références
- des nombreux clients et une bonne santé financière
- des équipes d'encadrement (RH, commerciaux, admin) étoffées aidant à un bon suivi
- une ambiance simple (se prennent pas pour ce qu'ils ne sont pas)
- assistance technique, forfait etc etc
- une approche humaine et pas mal de choses faites pour que les gens échangent et se connaissent
 
Pour les points négatifs, je dirais:
- pas de présence internationale (except pologne un peu). Les grands groupes le demandent de plus en plus.  
- certaines agences deviennent très grosses et perdent de leur bonne ambiance, convivialité
- des agences où le management laisse à désirer (vélizy, nantes)
- une image parfois de boîte à tout faire
 
Le conseil que je te donnerais, c'est de plus te fier à l'impression que te font les personnes (manager) que les boîtes. Un bon manager boostera ta carrière car il se bougera pour toi! toutes les boites ont accés aux meme projets globalement. Ce qui fait la diff c'est la management, les interlocuteurs que tu auras

 
tu oublies le salire et les évolutions salariales comme points négatifs

 
disons que j'ai pas eu l'impression que c'était pire qu'ailleurs à ce niveau là. A une ou deux agences près cependant.

Effectivement, voir la personne qui sera son manager est important, c'est un critère que j'avais bien noté.
Chez SII, j'ai serais plutot suivi par un ingé commercial si j'ai bien compris, donc je ne l'ai pas forcément senti à l'écoute...son but étant de me placer... Chez Aubay, ce serait un directeur de marché qui a 10 ans d'expérience, cette personne m'a l'air très compétente aussi bien sur la technique que sur différents domaines métiers. Je pense qu'il est temps de me décider et j'ai une bonne impression sur Aubay, donc autant y aller et s'il s'avère que j'ai fait le mauvais choix, je sais que SII ne me ferme pas la porte...

 
 
tu etais en contact avec quelle agence de SII?

Vélizy

ouais t'es peut etre pas tombé sur la meilleure agence de sii. En tous cas, bonne chance chez Aubay.

Je suis assez surpris de voir tous ces messages négatifs sur SII.
 
Personnellement j'en ai une très bonne image.  
Je fais parti de l’agence de rennes depuis plus de 2 ans, et ça se passe très bien. J’étais jeune diplômé, un commercial m'a proposé une première mission en régie à Lannion, et quand j’ai demandé à revenir à rennes j'ai eu le choix entre une mission au forfait ou chez le client. Bref, rien à redire.
 
L’ambiance y est bonne. Les commerciaux, les RH et les assistantes sont à l’écoute et très sympas. L’équipe est jeune – à vue de nez entre 25 et 35 ans, comme moi ! - et très pro (dailleurs, kriskoo, j’ai du mal à comprendre comment tu peux avoir 10 ans d’expérience en étant né en 1980…)
 
Au niveau salaire, c’est vrai qu’ils ne sont pas les meilleurs, mais j'ai vu pire. J’ai été augmenté depuis mon embauche, et j’estime être dans la moyenne basse du marché. Mais ce n’est pas pour autant que je changerais : il n’y a pas que le salaire dans la vie ! Par exemple, le CE est super. Vous connaissez bcp de boîtes qui propose du jet ski, un saut en parachute, du paint ball, du jorky ball et des cours de cuisine en l'espace de 3 mois ? perso, non.  
 
Voilà, c’est mon expérience vu de l'intérieur. Je connais aussi quelqu’un qui a été embauché dans une agence parisienne, et même s’ils ont moins de choses organisées à l’agence à cause du temps de trajet parisien, il est aussi satisfait.

Bonjour,  
Je réagis à ton mail!
Comme XGuik je m'étonne des avis négatifs sur SII et notamment concernant Nantes, vu que j'y travaille!
Je suis chez SII Nantes depuis 2 ans et pour ma part j'ai aucun souci côté management : mon commercial me suit bien, j'ai régulièrement des contacts avec lui (tél et resto!)
SII me parait être une bonne boite : ma mission me plait et le principe de mobilité restreinte est assez cool : ça me permet d'être chez moi avec ma famille tous les soirs!!
Je sais que c'est pareil pour les collab de Tours et Niort pour les avoir croisés lors de réunion d'agence.
En plus, l'ambiance ici est aussi simple et bonne surtout à travers les activités CE qui y contribuent!pas encore de jet ski mais du saut en parachute et des soirées poker!!

up !
 
pour ma part, j'ai eu un entretien il y a deux ans, mais ca n'avait rien donné... feedback moyen depuis cet entretien, qui ressemblait à un entretien bidon !

Bonjour à tous,
 
Je suis actuellement ingénieur d'études Java-J2EE sur Lille avec 2 ans d'XP. Avec ma copine, nous avons décidé de changer de région et d'aller nous installer dans cette magnifique région qu'est la Touraine.
 
J'ai vu que SII recrute en ce moment des profils comme le mien sur Tours et ses environs. Ayant entendu de bons échos sur cette boîte, je compte y déposer un CV et une lettre, mais j'ai quelques petites questions :
 
-> le salaire est-il versé sur 12 ou 13 mois ?
-> A quoi puis-je prétendre en terme de salaire ?
-> Combien de collaborateurs (environ) compose l'agence de Tours ?
-> Quels sont les avantages (mutuelle, tickets restau, etc) ?
 
Merci d'avance

ici les echos ne sont pas forcément terrible sur cette boîte

edit : par contre il est vrai qu'ils ont l'air de recruter pas mal...

Bonjour,
 
je suis actuellement "consultant" (on me comprendra...) chez SII et rattaché à l'agende de Paris Sud (Vélizy)
Après 2 ans d'XP chez eux, je vais vous donner mon feedback sur l'entreprise pour aider les nouveaux prétendants  
Attention, je parle de mon expérience à l'agence de Paris Sud, je ne connais pas les autres. Je vais essayer d'être objectif (si vous voulez ensuite mon avis, n'hésitez à m'envoyer des mp).
 
Entretiens d'embauche :
Recrutement sur profil généralement.
2 entretiens pour l'embauche :
- chargée de recrutement
- directeur d'agence
Puis présentations à des clients pour les missions.
 
Type de prestations :
Pratiquement que de la régie (il parait qu'ils font un peu de forfait, mais jamais vu...)
Ce sont généralement des missions longues (en moyenne 18 mois) chez le client.
Pour le changement de missions, je ne sais pas vraiment, cela fait très longtemps que j'ai demandé mais aucune concrétisation pour l'instant (c'est pourquoi j'ai décidé de partir). Le discours est : "nous manquons d'ingénieurs, si tu en connait n'hésite pas à nous les faire connaitre" puis "nous n'avons pas de missions qui te conviennent pour le moment, il faut attendre", ce qui est contradictoire...
 
Suivi :
Ils sont très attachés à leur système qualité (ISO9001 et CMMi), donc normalement entrevue tous les 3 mois pour un suivi avec le client.
Un entretetien annuel pour faire le bilan et renégocier le salaire.
 
Agences et rattachement géographique :
Chaque agence est indépendante au niveau des missions, l'agence de Paris Sud ne s'occupera que des clients localisés dans le sud et ne pourra jamais travailler pour la Défense par exemple.
Ils sont environ 250 collaborateurs.
 
Formations :
Très peu de formations, et impossible d'y assister. Sachant qu'elles ont lieu à Vélizy (et vous connaissez la galère pour y aller !) il faut partir à 17h de chez le client pour y arriver à l'heure...
 
Salaire :
On vous parlera en package et non en fixe. La "négociation" laisse très peu de marge, j'ai uniquement réussi à gratter plus de variables...Le package inclus :
- le salaire fixe sur 12 mois (incluant la prime de vacances de 1%, donc faites attention)
- l'indemnité de restauration (4€ par jour travaillé)
- l'indemnité de transport (j'ai négocié 8€ par jour travaillé, mais il me semble que le système a changé...)
- la prime de participation (bloqué sur un PEE, 700€ ma première année, 800€ ma 2ème)
Les indemnités et la prime sont recalculés en brut (!) et ajouté au salaire pour vous le présenter, ce qui donne un résultat miranbolant !
Pour ma part, les évolutions en fixe : 30K, 32.7K, 34.5K
Et la part variable environ 3.7K
 
Congés :
10 RTT
Convention Syntec
 
CE et mutuelle
Les CE sont aussi indépendants, le mien est assez riche et les gens sont dynamiques pour proposer de nouvelles choses. La mutuelle est pas mal aussi (pour les lunettes !)
 
Ambiance
Etant donné qu'on est en régie chez le client, on ne peut pas vraiment parler d'ambiance...
Cependant, il y a des soirées d'agence organisées tous les trimestres pour chaque département et agence avec buffets, résultats, discours, etc...

Merci beaucoup pour ce feedback très détaillé, serath !
 
SII n'a pas l'air trop mal dans l'ensemble, même si la marge de manoeuvre pour la négociation du salaire a l'air très restreinte. Mais malgré tout, tu es tout de même passé de 30 à 34.5k€ en 2 ans, ce qui fait de bonnes augmentations !
 
A titre de comparaison, j'ai été embauché à 28k€ l'an dernier (bac+5, major de promo). Et cette année, j'ai eu l'immense joie de voir mon salaire passer à .... 28,5k€ ! Pourtant je suis en régie depuis 1 an et le client est très content de moi. M'enfin....
 
D'après ce que j'ai pu lire, les salariés de SII sont quasi assurés de rester dans leur région de rattachement. Est-ce vrai ?
 
Si j'ai bien compris tu as décidé de quitter SII. C'est le fait d'être depuis 2 ans chez le même client qui te pousses à partir ?  
Je comprends car je suis aussi depuis plus d'un an chez le même client et c'est pas super intéressant.
 
Tu comptes postuler dans quelles autres boites ?

 
tu es en province j'imagine ?

Oui, je suis à Lille. Mais la vie coûte cher à Lille, bien plus qu'à la campagne, et les logements sont rares donc chers...
 
J'ai du mal à me faire une idée du salaire que je peux demander en démissionant.
 
Avec 1 an de stage + 1,5 an d'XP, je pensais à 31-32k€ (toujours en province). Ca vous paraît trop ?
 
Merci de m'aider  

Non c'est carrément pas trop!

 
sinon satisfait de la société en général?

Merci pour ta réponse j_tosnia, je pense que je tenterais 32-33k€, et si ça coince, je redescendrai à 31-32k€.
 

 
Si je suis satisfait de ma boîte ? Ben disons que je ne la connais pas bcp vu que je ne fais que de la régie. Mais mon commercial, qui est aussi responsable RH, je ne le porte pas particulièrement dans mon coeur, surtout après l'augmentation qu'il ma gracieusement accordé !
 

Oui, t'es assuré de rester attaché à l'agence qui t'emploie. Il me semble que c'est compliqué de changer de régions.

Oui, car j'avais demandé à changer de missions depuis plusieurs mois, j'ai eu 2 vrais propositions mais le client veut qqn de plus capé, j'ai même pas fait d'entretien client.  
Mon poste est pas mal, c'est pour ça que je suis resté si longtemps, mais bosser sur la même techno pendant trop longtemps, c'est pas valorisant.

Des boites de conseils

Merci encore pour tes réponses.
 
Le fait de rester rattaché à ton agence, je trouve ça sécurisant. Quand on est jeune et célibataire, ça pose moins de problème. Mais vu que je vais faire batir et que je vais me marier, c'est un point auquel j'attache beaucoup d'importance.
 

 
Je te comprends, bosser sur la même techno, ça peut permettre de se spécialiser mais c'est à double tranchant...
 
En tout cas, j'espère que tu trouveras une bonne boîte et je te souhaite bonne chance.

Bonjour,
Je tenais à vous faire partager mon expérience, je suis chez SII sannois depuis plus de 3 ans. Je travaille avec beaucoup de personnes d'autres SSII et franchement SII est l'une des mieux! ou des moins pire c'est vous qui voyez:
 
Suivi du responsable fréquent, on est pas délaissé comme beaucoup d'autres. (1fois/3mois rendez vous client pour orienter la mission)
Missions interessantes (secteur industriel, haute technologie, et banque. Et domaine informatique industrielle, et tous les métiers d'ingénieurie)
Possibilité de changer de mission
Possibilité de se faire embaucher par le client (au choix du client bien sur, SII n'intervient en rien dedans)
Pas mal d'avantages : participation, grosses augmentations.
CE: Reduction de 50% des places de spectacles, sport, sortie etc...
Soirées et repas fréquents (1fois tous les 3 mois repas entre collègues SII, puis chaque année soirée résultats et nouvel an dans des endroits de prestige (Moulin rouge, Lido etc...), deux voyages organisés par an (DOM TOM et ski))...
 
Voila, mais bon ça reste une SSII...
 
N'hésitez pas pour des questions, et même si vous êtes interessés, on recherche pas mal de monde. Vous pouvez me contacter pour tout renseignement.
 
A bientot
 
 

Bonjour PeterPetrelli1,
 
J'ai eu un contact avec une responsable rh de sii à Nantes et je passe un entretien dans quelques jours.
On a un peu discuté au téléphone auparavant et elle m'a semblé vraiment sympa.
J'avoue que je suis bien tenté, j'attends de voir comment se passera l'entretien, mais l'ambiance a l'air conviviale et le suivi de mission correct, d'après ce que j'ai pu en entendre.
Au niveau salaire, il y a des grilles ou alors ça dépend vraiment du profil ?
Et les augmentations, ça donne quoi?
 
Merci beaucoup
A bientot

Salut kubiak62,
 
Il me semble que Nantes est géré par l'agence de Rennes.
Pour les salaires, ça doit dépendre du profil, le tout borné par des grilles, de toute façon il faut pas hésiter à demander ce que tu veux lors de l'entretien et même à négocier...
Pour l'augmentation c'est aussi un rendez vous avec ton responsable
et une négociation.. mais Pour l'instant vers les 5% pour moi chaque année..
 
A bientot
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