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Auteur Sujet :

feedback Homsys

n°797864
nicoD_75
Posté le 26-07-2006 à 19:54:02  profilanswer
 

S'il y a des infos. Je passe en entretien bientôt. Et je n'arrive pas à trouver beaucoup d'avis d'anciens ou d'actuels employés (ce qui est encourageant car les mécontents le font connaitre en général rapidement :-)).  
 
Le poste éventuellement proposé serait dans le Consulting décisionnel.  
 
Ambiance, exemple de salaires, évolutions de carrières à court et moyen termes ?    
 
PS : BAC+5 (bon master recherché) avec 3 ans d'expérience (en apprentissage)  
 
Merci d'avance.

mood
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Posté le 26-07-2006 à 19:54:02  profilanswer
 

n°797955
nicoD_75
Posté le 26-07-2006 à 20:57:45  profilanswer
 

pti up :-)

n°798321
nicoD_75
Posté le 26-07-2006 à 23:58:58  profilanswer
 

pti up :-)

n°798621
nicoD_75
Posté le 27-07-2006 à 09:36:07  profilanswer
 

encore pti up :-)

n°800290
nicoD_75
Posté le 27-07-2006 à 22:42:28  profilanswer
 

encore pti up :-)
on espère.........

n°800730
nicoD_75
Posté le 28-07-2006 à 09:19:57  profilanswer
 

encore pti up :-)  
j'espère toujours.........

n°802868
nicoD_75
Posté le 28-07-2006 à 20:08:48  profilanswer
 

encore pti up :-)
je désespère pas.........

n°803778
nicoD_75
Posté le 29-07-2006 à 12:23:19  profilanswer
 

encore pti up :-)  
je désespère pas.........

n°807149
laurentgle
Posté le 31-07-2006 à 17:46:36  profilanswer
 

Bonjour,
 
Chez Homsys Paris depuis 1.5an, je suis rentré en tant que consultant décisionnel débutant. Durant cette période, j'ai participé à 6 projets de taille plus ou moins grande. Aujourd'hui je suis expérimenté sur Business Objects, Cognos, SSIS, technologies leaders sur le marché du Décisionnel...Et cà ne fait que commencer. Quelques responsabilités m'ont été confiées.  Projets intéressants, ambiance super sympa entre direction et consultants. Aucun regret.  
Si le décisionnel (aspect technique et fonctionnel) te plait, n'hésite pas.

n°808258
nicoD_75
Posté le 01-08-2006 à 12:34:26  profilanswer
 

Merci pour ta réponse.
 
Pour info : tu intervenais/interviens comme consultant AMO ou alors dans la partie MOE (production d'indicateurs, alimentation des données, etc...) ?
 
As-tu un/des exemple(s) de salaire, stp ? Et aussi de la progression au bout d'un an voir 2 ans ?
 
Merci

mood
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Posté le 01-08-2006 à 12:34:26  profilanswer
 

n°808326
laurentgle
Posté le 01-08-2006 à 13:28:18  profilanswer
 

Cest surtout de la MOE puisque c'est de la réalisation de projets mais étant donné que nous sommes expert dans le domaine décisionnel, pas automatiquement bien connu du client, tu peux être amené à faire du cadrage de projet, rédaction de spécifications techniques ou fonctionnelles. Relation directe avec les utilisateurs donc également une grande de AMOA pour répondre à ta question.
Pr les salaires, c'est le prix du marché mais plus que chez des généralistes (UNILOG, ATOS, CAP GEMINI). Beaucoup de facteurs rentrent en jeu, expérience, diplôme...comme partout. Progression en fonction des projets et résultats.
Cadidates-tu à Paris ou en province?

n°808385
nicoD_75
Posté le 01-08-2006 à 13:54:09  profilanswer
 

A Paris, les bureaux sont à Boulogne je crois.

n°808718
laurentgle
Posté le 01-08-2006 à 16:55:12  profilanswer
 

Alors tu dois être en relation avec mon boss. Lors de ton entretien, tu auras une bonne vision de l'activité. Pas de surprise.

n°809185
nicoD_75
Posté le 01-08-2006 à 22:43:47  profilanswer
 

Effectivement, l'entretien c'est très bien passé... enfin de mon point de vue :-)
 
Ton "boss" m'a très bien expliqué votre activité, ce qu'on attend des jeunes recrues, les domaines où les consultants peuvent intervenir... Pour me rassurer, au bout d'1 an 1/2, maintenant, interviens-tu de manière conséquente au niveau fonctionnel, ou es-tu toujours majoritairement "cloisonné" au niveau technique ? Concernant l'évolution de salaire, maintenant que tu as dû faire tes preuves, est-elle conséquente la première année (% moyen si tu as des infos, éventuellement) ?
 
Merci d'avance pour toutes les infos que tu pourrais me donner (et que tu m'as déjà donné).

n°810993
laurentgle
Posté le 03-08-2006 à 11:26:26  profilanswer
 

Bien évidemment, plus tu montes en compétence, plus tu auras des tâches plus fonctionnelles. Relation client, rédaction de document, gestion de projet (pourquoi pas?). Tout dépend de ton profil et de ton évolution.  
Evolution salaire correcte.

n°811115
nicoD_75
Posté le 03-08-2006 à 12:36:19  profilanswer
 

Merci pour toutes ces précieuses infos.  
 
Après quelques entretiens avec d'autres boîtes dans le domaine de la BI et du décisionnel (des SSII pour la plupart), Homsys (Paris) me parait, à première vue, être une des plus sérieuses. J'ai surtoût l'impression qu'elle accorde plus de considération aux candidats que les autres boites.  
 
A noter : les locaux (à Boulogne) font très "classe", notamment la salle d'attente. :-)

n°811285
laurentgle
Posté le 03-08-2006 à 15:14:35  profilanswer
 

Jai un copain qui candidate en ce moment, il a exactement la meme impression que toi. Pr les locaux, c'est tout à fait l'effet recherché vis à vis des candidats, ils sont forts chez Homsys ;)

n°814984
nicoD_75
Posté le 07-08-2006 à 10:24:06  profilanswer
 

pitit up ! :-)

n°815517
chris6392
Posté le 07-08-2006 à 16:54:46  profilanswer
 

les pros de la bi, pourriez-vous svp, décrire ce que vous faites plus concrètement. Au départ, (il a un an) je voulais faire de la bi mais je me suis rendue compte que c'était bcp d'intégration et de paramètrage, est ce votre avis? Je viens de lire le terme data-mining, touchez-vous, par exemple aux algos de data-mining?


Message édité par chris6392 le 07-08-2006 à 16:55:11
n°815773
nicoD_75
Posté le 07-08-2006 à 20:21:22  profilanswer
 

la BI est un domaine assez vaste. Ca va du recueil des besoins du client à l'extractation des données des outils opérationnels pour alimenter les datamarts/datawarehouses, en passant par la phase de conception des datamarts/datawarehouses. Il y a aussi la partie de restitution des informations que veut le client, une fois que le datawarehouse est mis en place et opérationnel. Le nombre de métiers et de compétences requises est conséquent. A ce que je sache, le data-mining est de la fouille de données visant à trouver des liens de corrélations entre différentes variables pour pouvoir prédire l'avenir (grâce aux données passées). Les outils de data-mining doivent réaliser de nombreux et "coûteux" calculs. Je ne pense pas que la structure des datawarehouses (orientés restitution de données en termes métiers, donc avec beaucoup de données transformées et agrégées) soit forcément bien adaptée aux outils de data-mining. A confirmer par un expert (que je ne suis pas) ! :-)

n°870535
gregouare2​006
Posté le 04-10-2006 à 13:05:34  profilanswer
 

Bonjour
 
Y a t'il d'autres avis?
 
Merci

n°891492
hoby1
Posté le 08-11-2006 à 12:15:28  profilanswer
 

pti up
Entretien pour un stage BI bientôt.

n°895321
hoby1
Posté le 14-11-2006 à 11:19:36  profilanswer
 

Alors suite à entretien feedback rapide
Entretien avec le directeur d'agence.
pas de question piège. Il met à l'aise et comme dans tout entretien m'a demandé de presenter mon parcours. Il pose quelque question sur le parcours scolaire et les stages. Puis il vous demande qu'est ce que vous envisagez de faire, en gros ce qui vous interesse dans un projet BI ou autre.
Ensuite il explique très bien le fonctionnement de la boite et ce qu'il attend de ses collaborateurs. Il explique le déroulement du stage et de la probable intégration à l'entreprise. Il semble proposer beaucoup de formation.
En tout cas la boite m'a semblé serieuse.


Message édité par hoby1 le 14-11-2006 à 11:21:31

---------------
le coq est roi devant le grain de ble
n°896068
breizidou
Posté le 15-11-2006 à 13:19:09  profilanswer
 

et au niveau politique des horaires ça se passe comment. Tu dois faire des heures dingues pour te faire bien voir et obtenir un bon %age d'augmentation? car chez eux y'a pas d'heures sup de payées

n°896324
nicoD_75
Posté le 15-11-2006 à 19:13:21  profilanswer
 

J'ai eu des entretiens avec eux pour une embauche (voir plus haut) et je confirme, qu'a priori, la boite semble sérieuse, promet des formations et que les responsables (du moins ceux de Paris) semblent sympas. Je pense qu'il s'agit d'une très bonne boite pour commencer dans le domaine de la BI. Perso, j'en ai choisi une autre, qui me semblait tout aussi bien, mais avec un côté "encore plus sympathique", et aussi avec une meilleure proposition de salaire (Edis-Consulting pour info). Résultat : aucun regret, même si je pense qu'Homsys ne doit pas être trop mal non plus :-)
 
Concernant les horaires, c'est un peu comme dans toutes les boites. On est consultant et on n'est pas payé (et facturé:-)) sur une base de 35h/semaine, mais à la journée. C'est sûr qu'il vaut mieux tabler sur 40-42h que 35h.


Message édité par nicoD_75 le 15-11-2006 à 19:17:44
n°896380
hoby1
Posté le 15-11-2006 à 20:02:39  profilanswer
 

Sans vouloir être indiscret, est-ce que je peux te demander combien homsys t'as proposé et combien edis t'as proposé?

n°897319
nicoD_75
Posté le 16-11-2006 à 23:58:47  profilanswer
 

homsys:34k€ vs edis:35k€ (sans compter des aspects moins contraignant sur la mobilité géographique)


Message édité par nicoD_75 le 16-11-2006 à 23:59:53
n°897431
hoby1
Posté le 17-11-2006 à 10:46:05  profilanswer
 

Ok merci,
ont ils compté ton exp en alternance comme une vraie exp?
Logiquement je devrais être pris en stage de préembauche chez homsys mais nous n'avons pas parlé salaire.

n°897432
breizidou
Posté le 17-11-2006 à 10:48:43  profilanswer
 

Ils t'ont proposé quelle fonction chez Homsys? Et le salaire c'était sur combien de mois?


Message édité par breizidou le 17-11-2006 à 10:50:24
n°897939
nicoD_75
Posté le 18-11-2006 à 00:39:02  profilanswer
 

poste proposé : consultant décisionnel junior
salaire sur 13 mois, je crois...
et j'espère bien qu'ils me l'ont comptée mon expérience : en 3 ans j'ai dû passer 70% de mon temps en entreprise
 
voilà, j'espère que ça aura au moins aidé quelqu'un à se décider..., ou pas :-)

Message cité 1 fois
Message édité par nicoD_75 le 18-11-2006 à 00:40:52
n°898818
breizidou
Posté le 19-11-2006 à 19:28:47  profilanswer
 

et pour Edis c'est koi la proposition que l'on t'a faite?

n°901588
breizidou
Posté le 23-11-2006 à 16:24:34  profilanswer
 

Personne pour nous indiquer le quota d'heures effectuées par semaine en moyenne?

n°905244
hoby1
Posté le 29-11-2006 à 13:00:10  profilanswer
 

Je suis pris en stage de fin d'étude :)

n°905346
breizidou
Posté le 29-11-2006 à 15:09:35  profilanswer
 

hoby1 tu vas faire ton stage dans kelle agence?

n°905667
ark
No wukkas
Posté le 29-11-2006 à 21:04:38  profilanswer
 

Et tu as un stage rénuméré ?


---------------
Quand j'entends le mot "société", je sors mon revolver...
n°905718
hoby1
Posté le 29-11-2006 à 22:36:26  profilanswer
 

agence de lyon
remuneration a 30% du smic je vais voir si on peut négocier!

n°911502
shukudai
Posté le 08-12-2006 à 18:57:22  profilanswer
 

Juste une petite question, la rémunération d'un stagiaire (stage de fin d'étude) s'élève à combien chez Homsys (Paris) ???

n°934524
hoby1
Posté le 13-01-2007 à 11:06:38  profilanswer
 

pti up pour savoir quelles sont les avantages chez homsys?

n°970584
shukudai
Posté le 26-02-2007 à 21:00:22  profilanswer
 

nicoD_75 a écrit :

poste proposé : consultant décisionnel junior
salaire sur 13 mois, je crois...
et j'espère bien qu'ils me l'ont comptée mon expérience : en 3 ans j'ai dû passer 70% de mon temps en entreprise
 
voilà, j'espère que ça aura au moins aidé quelqu'un à se décider..., ou pas :-)


 
 
Salut j'ai vu que tu es rentré chez HOMSYS il y a quelques mois, pourrais tu nous faire part de l'entreprise, ambiance, moyenne d'age de la société etc ...  
 
Merci ^^

n°1611804
clementrat​el
Posté le 01-04-2008 à 23:27:32  profilanswer
 

Bonsoir,
 
Je travaille pour Homsys Marseille depuis 3 mois maintenant et n'ayant pas l'oeil sur tout le groupe, je ne peux qu'apporter un témoignage personnel : je suis très satisfait. L'ambiance est excellente et l'expertise BI se ressent dans les compétences et le professionnalisme ambiant. Les projets sont intéressants et restent dans la région. Entre autres satisfactions : le statut (cadre) et les formations (certifications). Bonjour aux éventuels collaborateurs qui tomberaient sur ce message.
 
a+, =)
-=Clément=-

mood
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