Bonjour à tous,
 
Je suis actuellement en stage chez CSC en tant que consultant fonctionnel junior sur une mission d'implémentation d'un ERP. Mon stage se termine bientôt, et je ne vais pas tarder à recevoir une proposition de CDI de CSC, chez qui je me suis beaucoup plu.  
Parallèlement j'ai passé plusieurs entretiens, et j'avoue avoir été très impressionné par BearingPoint, cabinet qui me semble sérieux. Coup de chance, ils ont l'air d'être intéressés par mon profil. Depuis cet entretien, le gros doute : CSC ou BearingPoint ?  
J'ai l'impression que BP permet d'accéder à des missions plus variées, plus axées métier ou conseil stratégique.
 
Si vous avez un avis sur la question, un feedback à me donner, des éléments qui pourront m'aider dans mon choix, ils seront les bienvenus :-)
Merci d'avance

le choix a été fait ... plus besoin de votre aide

et tu as choisi quoi?

Salut Gilout,
 
je commence mon stage chez CSC et j'avoue que je suis un peu stréssé car je suis novice dans le métier du conseil. Je vais bosser en tant que consultante fonctionnelle RH sur PeopleSoft, comme toi je pense. J'aimerai savoir quel est l'accueil des stagiaires, les formations propooées, l'ambiance de travail, les cadences... car les deux entretiens que j'ai passés sont restés vagues... Je te remercie de ta réponse.
 
Sab

salut tout le monde, je voudrai avoir plus d'info sur le métier de consultant fonctionelle et sur le progiciel PeopleSoft  
Merci d'avance...;-)