Reprise du message précédent :

Je connaissais un peu de monde la bas à une époque ... Y'a un truc qui faisait l'unanimité   ... ils se plaignaient tous de leurs salaires ...
Et j'ai vu leurs commerciaux à l'"oeuvre" ... mouarf ...

c'etait quelle agence ? et a quelle epoque ?
 
pour les salaires c'est super variables en fait.
disons que y'a un mix entre les anciens, pas toujours forcément compétents, mais arrivés au bon moment, et donc bien payés, et les nouveaux, des fois super plus calés, mais arrivés au mauvais moment donc.....
 
en fait en province, pour grimper de salaire y'a pas a chier, faut changer de boite (je prends 10% a chaque fois que je change de ssii)

mais rien que la différence de taille entre transiciel et CG ça doit sacrement changer l'ambiance de la boite....

( n'empeche que je suis fortement tenté par la proposition d'Atos...Seulement je plante pas une mission, mais selon comment ca va se goupiller a la fin, je leur renvoie une candidature.....en esperant qu'ils auront pas mal pris mon refus )

Ouh là  ... l'agence m'en rappelle plus ...
Ouais ... enfin bon, à l'époque c'était encore l'"âge d'or", et ils étaient pas vraiment bien payés ...

ah ça va, cé raisonnable ...   ( Dion si tu lis, d'avance, tagoule    )  

ah ?  pourtant quand je regarde les salaires de ceux qui sont arrivés au bon moment ils sont pas a plaindre.
 
bon cela dit si c'est arrivé apres le sucrage du 13ieme mois (la ou ils ont tous perdu 3k€ par an) c'est sur que le niveau etait plus en dessous

 
en meme temps j'suis en province hein

mwé ...

Ca promet alors

 
je pourrais te chambrer là

Je pense que Cap c'est mieux !

G un entretien lundi a coté de dreux chez Transiciel. Ils cherchent un mec bilingue anglais pour faire du support dans ma ville et ses environs (laval), apparement, on est pas bcp autour de laval a parler bien anglais.
 
Quand il m'a dit ca le gars, j'étais super heureux après avoir fait des boulots de merde (actuellement démonstrateur de portable chez orange).
 
Et après avoir lu ce topic...   bah voilà je sais plus trop quoi penser : continuer a se misérer en intérim pr pas mourir de faim et se faire chier 15 jours / mois, ou espérer un salaire décent (1500 euros apparement) pour un travail un peu mieux ?
 
Ah oui il a aussi dit que c t un CDi, c'est comme ca dans toutes les SSii ??
 
merci !  

euh oué c'est plutot rare les CDD en SSii (enfin perso j'en ai jamais vu).
 
cependant meme si t'es pas super payé c'est toujours mieux que les tafs alimentaires parce que meme 2 mois d'Xp en ssii, d'un  coup, les recruteurs sont beaucoup plus disposés a te rencontrer

merci zul de ta remarque, ca remonte un peu le moral des troupes...  

Si tu veux un poste pas passionant ou ton seul droit sera de te taire c'est Capgemini / transiciel. Avantage c'est du CDI donc en théorie assez sur dans cette boite