Reprise du message précédent :

Ca veut dire quoi ce "mot" que tu utilises à tout bout de champ ?

Mon hypothèse c'est que c'est une évolution de "voilà" ...
wallah koa

C'est beaucoup plus clair maintenant  

Okay.    
 

Roh pinaise cette orthographe... Ca m'arrache les yeux à chaque fois...

 
Je sais le post date d'il y a un moment mais je pose la question, on sait jamais
 
Donc tu faisais quel type de job pour savoir ? (car en général les postes proposés aux JD Bac +5 chez Sogé et BNP sont relativement intéressants !)

 
Moi mon anglais j'ai passé 3 fois le meme test, et j'ai eu 3 resultats differents (meilleurs resultat chez KPMG), meme si j'etais just chez Deloitte (enfin j'avais quand meme plus que 3 qui est le plancher du plancher je pense quand meme), j'ai ete prise.
J'ai bien precisé que ca faisait longtemps que j'avais pas pratiqué mais que j'avais bossé dans une boite americaine et qu'il m'arrivait souvent d'avoir des "call" en anglais et qu'il fallait que je redige et comprenne des procedure (tres technique) en anglais, donc que je rattraperai vite!

Tu veux dire des appels?  

Progresse en anglais, et profites-en pour travailler le français en même temps    
wallah!!

 
oui c ca, enfin ct plutot des appels a plus de 15 lol... y'avait les conf call ou la je prefere pas compter le nombre de participants lol
Le but était de capter ce que chaque participant racontait... alors y'avait de tout comme accent lol...

 
Ben tente tout et tu verras bien a la fin... tu verras sous la pression on est beaucoup plus efficace

 
As-tu passé 3 sessions d'entretiens séparées?
Je viens d'achever la première étape. Si c'est bien le cas, je ne pense pas que ce soit très intelligent de la part de KPMG d'avoir rajouté une étape intermédiaire. Tout le monde postule à peu près au même moment dans les big four, et il va de soit que ça ralenti considérablement le processus de KPMG et repousse les candidats à la concurrence. (En particulier pour ceux qui ne se trouvent pas sur Paris au moment du recrutement et dont les disponibilités sont forcément moins nombreuses et plus couteuses!)

 
Ba, ya moi...Tu es prise dans quel secteur? (banque pour moi).

 
C'est sûr, mais en même temps, pour avoir fait les trois entretiens, je peux t'assurer que c'est le seul où tes compétences sont évaluées (et encore quelles compétences...gestion de la "pression", rapidité et anglais). Le premier comme tu le sais c'est très classique, à part ce test de 70 questions sur ta personnalité où tu as l'impression de te contredire à chaque ligne. Le deuxième c'est le fameux E-tray, plus le test d'anglais type TOEIC que tu retrouves absolument partout pour les Big (80questions écrites, 60 orales). Et le dernier c'est une discussion de 45 min avec un manager du secteur que tu as choisi (qui n a pas l air d etre la pour te piger mais plus pour parler du métier et du secteur que tu as choisi), suivi d'un dejeuner au resto avec un senior ou assistant manager, bref une formalité (même si le déjeuner fait partie du processus de recrutement et qu'il faut alimenter la conversation, manger à la bonne vitesse et proprement   ). Donc si tu es reçu au n°3 et que tu ne dis pas de betises pendant l'entretien et le dejeuner, c'est une simple formalité.
Pour revenir sur l'E-Tray, ne pas repondre à tous les mails ce n'est pas grave, puisque personne n'avait encore reussi à le faire qd je suis passé (fin avril).
++

Salut à tous!
 
Je parcours le forum depuis peu et comme la plupart d'entre vous j'ai postulé parmis les big 4.  
J'ai eu mon premier entretien chez KPMG hier et ca s'est plutot bien passé.
Je suis convoqué chez Deloitte la semaine prochaine pour un premier entretien également...
 
J'aurais souhaité avoir quelques informations sur ce premier entretien chez Deloitte... le service RH m'a précisé que j'aurai un test d'anglais suivi d'en entretien... qu'en est-il de ce test d'anglais? l'entretien je pense que c'est surtout pour voir mon parcours mes motiv etc...
Je suis aussi preneur pour toute infos concernant un éventuel 2e entretien chez KPMG.
 
Merci à l'âme charitable qui daignera me donner qq précision

le fameux "test d'anglais type TOEIC que tu retrouves absolument partout pour les Big (80questions écrites, 60 orales)" comme dit Mass150, ça s'appelle le Bright Evolution Test et c'est ce que tu auras chez Deloitte.

Après, les questions dans ce test ne sont apparemment pas toutes les même selon les cabinets. Elles peuvent contenir plus ou moins de termes relatifs à la comptabilité notamment.

De même, l'appréciation de ta note qui est faite par les cabinets peut varier. Certains te demanderont d'avoir tel score (c'est noté sur 5) et d'autres un autre score plus ou moins élevé. Bref, le contenu et les exigences diffèrent, bien qu'il s'agisse du même test.

Attention, la rapidité de réponse aux questions est prise en compte pour la notation.

 
Pas OK... j'en connais plus d'un qui se sont fait ejecter a ce stade... c'est plus qu'une formalité... et pourtant c'est pas une question de betise ou pas... c'est plus une question de feeling!

Merci pour ta réponse Bulimor.
 
Je vais essayer de trouver qqch sur ce test pour m'exercer.

 
Si tu veux mais ce n'est pas l'impression que j'en ai eu. Maintenant effectivement si tu as des exemples de personnes ejectées à ce stade là, je te crois. Mais, à bien y réfléchir, si ton projet est clair, que tu connais bien ce qu'ils proposent, tu ne risques plus grand chose...

 
Euh non... moi je pense c'est vraiment une question de feeling... parce que projet clair en cabinet d'audit ca veut rien dire... et on sait ce qu'ils nous proposent... d'ailleurs plusieurs cabinets en entretien m'ont dit "chaque étape est éliminatoire"

Bonjour à tous,
 
Est ce que quelqu'un a été embauché dans le secteur ICE (Information Communication & Entertainment).
 
Je voudrais avoir quelques précisions sur ce secteur.
 
Merci d'avance !!!!

J'ai été convoqué pour la deuxième étape du processus de recrutement chez KPMG. Bon apparemment j'aurai droit à un test d'anglais et une mise en situation professionnelle sur ordinateur. Quelqu'un a plus d'infos sur cette mise en situation pro?? Ca ressemble à quoi, qu'est-ce qu'on attend de nous etc...??

 
Evidemment, on m'a même rappelé que le resto était éliminatoire avant d'y aller Mais disons qu'une fois arrivé là, c'est quasiment gagné...Pour le feeling tu as tout à fait raison, c'est d'ailleurs comme ça que j ai opté pour KPMG plutôt que PwC, où les entretiens étaient plus agressifs...Ca me plait assez l'ambiance bisounours.

 
Tu as 90 minutes pour répondre à 24 mails. Tu as une base de données à ta dispo dans les dossiers de ta boite mail et elle est également reproduite sur papier, sous forme de livret. Le scénario : tu remplaces quelqu'un dans un autre service ou une autre branche de ta société et tu dois répondre à ses mails (en gros, je ne me rapelle plus des détails), c'est en anglais et sous forme de qcm. Les réponses sont à rechercher dans les documents à ta disposition, mais peuvent aussi être des choix de ta part (déléguer ou tout faire soi même). Ne t'en fais pas si tu n'arrive pas au bout mais fixe toi qd meme de répondre à une petite 20aine de mails.
Ensuite tu enchaines sur le test d'anglais. Ce sujet a déja été traité sur ce forum et tu devrais pouvoir trouver un lien qui te menera à une simulation du même type (quelques messages avant).

 
Ok je te remercie pour ces précisions! Cependant, ce test est-il en rapport avec le métier de l'audit fi? Est-ce que je dois revoir ma compta ou est-ce que les questions sont aléatoires et destinées à évaluer le sens de l'analyse des candidats?

slt, je passe bientot l'office visit. J'ai un peu regardé les posts du forum et en fait j'ai remarqué que les avis divergaient pas mal sur cet entretien. T'aurais pas des conseils à me donner ? Est-ce qu'ils te posent des qs sur les etp du secteur que tu as choisi ? A la question " Pourquoi KPMG et ps XXX?", qu'est-ce qu'on peut répondre? J'ai l'impression que tous les cabinets se ressemblent!! Merci

 
Pas vraiment de connaissances particulières pour ce test, si ce n'est l'anglais. L'idée à mon avis est de voir comment tu t'organises, et si tu arrives à retrouver des infos dans une base de données sous contrainte de temps.

slt, je passe bientot l'office visit. J'ai un peu regardé les posts du forum et en fait j'ai remarqué que les avis divergaient pas mal sur cet entretien. T'aurais pas des conseils à me donner ? Est-ce qu'ils te posent des qs sur les etp du secteur que tu as choisi ? A la question " Pourquoi KPMG et ps XXX?", qu'est-ce qu'on peut répondre? J'ai l'impression que tous les cabinets se ressemblent!! Merci  
 

 
Pas de question sur les ets du secteur en ce qui me concerne, si ce n'est de pouvoir citer quelques clients de la branche pour laquelle tu postules. Pourquoi KPMG et pas un autre? Mets en avant le bon feeling que tu as eu avec le cabinet durant ton processus de recrutement (c'est bidon mais c'est le genre de chose qu'ils veulent entendre), les bons echos que tu en as de différentes personnes travaillant pour eux ou pour d'autres cabinets.
Pour l'entretien en lui meme, je n'ai pas vraiment de conseil à donner...c'est une discussion de 45 minutes sur ton cv, on te mets en garde sur le pression que tu pourras subir et les charges de travail (peut etre pour observer ta réaction), et à la fin classique :"avez vous des questions?". Ensuite déjeuner au restaurant avec un auditeur senior, qui te pose des questions sur ce que tu as fait dans tes precedents stages ou jobs (quel type de tâches, etc...), et qui plus généralement essaie d en savoir plus sur toi. Voila.

Bonjour à tous,
 
Est ce que vous pourriez me dire dans quel secteur vous postulez ou dans quel secteur vous avez été pris ?
 
Vous connaissez le secteur ICE ?
 
Merci d'avance

l'office visit est éliminatoire (je le sais, vu qu'il m'ont jeté à ce stade); g ps di de connerie, j'avai la bonne attitude, ms l'entretien avec le manager/associé, jsui tombé sur un connard qui a ps aimé ma tete, et qui était très agressif alr que le déjeuner ac le senior s'est passé super bien (il m'a avoué qu'il boosterait ma candidature ms ça n'a ps suffit) dc faire super gaffe à l'office visit, c'est plus qu'une formalité

Bonjour tt le monde,
 
je passe mon premier entretien chez kpmg cet aprem, et je voulais en savoir un peu plus sur le contenu: tt en anglais ou seulement qques questions? Y a t'il des questions pieges pour nous tester?
 
merci d'avance pour votre aide

anglais jsute qq questions en général... pas de questions pièges pr moi mais ça peut peut etre arriver (ça dépend plus des gens que de la botie )  bonne chance !

niveau 3, coef 330 c le statut cadre pour la conception assistée d'apres la convention collective des experts comptables et CAC.
Ce qui veu dire que tu es cadre au plus bas niveau de l'echelle (sachant ke les nivo 4 et 5 sont non cadres) et qu'en progressant, tu finira peut etre niveau 1, ms pour ça, il faut etre inscrit à l'ordre des experts comptables

slt tt le monde
j'ai passé l'office visite ya 2 semaines et ils me disent que mon dossier est toujours sur études......je commence à m'inquiété, c'est plutôt un mauvais signe??? je comprends pas ce qui leur prend tant de temps!!!

 
D'après vos expériences, ça prend combien de temps pour savoir qu'on est admis au 2ème entretien (chez KPMG audit Paris) ??
Les entretiens et épreuves diffèrent-ils en fonction des secteurs pour lesquels on postule?
 
Merci

 
Pour moi c'était une semaine, pour un ami dix jours...ya pas vraiment de règle, mais au bout de deux semaines sans nouvelles tu peux toujours appeler, voir où ca en est..

 
 
En tout cas pour Deloitte ils n'ont pas l'air trop presser d'autant plus qu'il n'y a que deux entretiens (le 2ème directement avec un associé).
Pour KPMG audit Paris c'est seulement au 3ème entretien que l'on vous demande le secteur ?

 
Non je crois que dés le premier on te demande deux choix de manière assez informelle, au deuxième au moment où le groupe se présente on te redemande de dire pour quoi tu postules et le troisième rdv a été pris en fonction de ça avec un manager du secteur qui t'intéresse.

 
Moi entretien le jeudi réponse le lundi pour me dire que mon entretien sera fixé dans 2 mois...

Slt
 
Quelqu'un connait le département audit sur les OPCVM j'ai un entretien demain avec eux. Je préferait faire de l'audit classique mais je ne sais pas si je peux leur dire pendant l'entretien !?
 
C U