Reprise du message précédent :

Manges cru et soit à l'heure

Trop compliqué

Ce matin en entretien, on m'a proposé un poste d'ingénieur à 20K par an.

Non c'est un CDD pour un poste dans un labo public. Ils m'ont dit que c'était pas eux qui décidaient du budget (j'exagère c'est pas 20K par an, c'était 1800 et quelques brut par mois soit environ 22K).
Je leur ai dit que je voyais pas l'intérêt de faire un CDD de trois ans, dans un labo public, et payé comme un thésard si c'était pas...une thèse.

A la fin ils m'ont dit qu'ils avaient 30 candidats dont plusieurs Supélec d'ailleurs, ben je leur laisse (mais quand ils vont découvrir le salaire lors de l'entretien, ils vont fuir aussi je pense ).

C'est la crise

thésard c'est un peu moins de 2k brut (soit 1650 net environ)
Ils ont vraiment cherché à t'enfler sur le coup, ou alors ils y a des avantages en nature non précisés

Seulement si on fait du monitorat    
(ce qui rajoute quand même un peu de boulot )

Je mettrais ma main à couper sur le fait que d'ici demain, il y a une bonne dose de commentaires décrétant que c'est bien évidemment n'importe quoi, justifié en une ligne

Tu peux demander à ce que ton "1/6ème" de monitorat soit converti en "temps de recherche". Etant donné que personne n'a de précision sur la quantité d'heures recherche due par ans, c'est un peu une aberration

Ouais les thésards dans le même labo sont à 1600 et quelques sans monitorat.

en négociant bien, au moins 22 ou 23k je pense.

Avec un peu de chance et une mini-jupe, il peut viser 24

une petite pipe sous le bureau, ça passe toujours bien en entretien

 

 
Voilà pour moi:

 
Tu me diras que je suis impatient, mais l'article ne fait que 13 pages simple colonnes et est très pédagogue
 

 
Ah dur
C'est du brut ?
 

 
Tellement vrai...
 

D'ailleurs, vous avez des techniques pour négocier ? J'ai entretien pour un stage et très potentiellement CDI derrière, ils m'ont déjà donné les chiffres pour le stage lors d'un premier entretien, je crois que je les intéresse, mais j'ai aucune idée de ce qui est raisonnable de demander en plus, et comment le demander
Et je sais aussi que le salaire probablement proposé en CDI par la suite n'est pas terrible... si je suis sûre qu'il ne bougent pas la dessus, je préférais faire mon stage ailleurs mais je me vois mal négocier mon peut-être salaire un an à l'avance
edit : et en plus, je ne suis pas supposée connaitre le salaire probablement proposé en CDI..

S'abstenir de toute réponse s'apparentant au message précédent de zuid, bien-sûr

pourtant, quand c'est une fille qui propose, ça passe souvent encore mieux
 
C'est quoi, le salaire du stage ?
 
Pour le salaire d'un éventuel CDI, ça me semble illusoire d'espérer quoi que ce soit.
D'une part, un an à l'avance, c'est bien trop tôt.
D'autre part, vu que rien ne serait signé, ça n'aurait aucune valeur d'engagement de leur part (ni de la tienne, de leur point de vue), et les promesses n'engagent que ceux qui les croient (ceux qui ont été engagés à faible salaire avant la crise avec une promesse de forte augmentation les premières années, et qui ont finalement eu 0% d'augmentation depuis 2 ans parmi mes potes pourraient en témoigner).
Enfin, selon l'interlocuteur, il peut trouver que ça fait bizarre de négocier le salaire d'embauche au moment du stage, alors que ce n'est pas l'embauche qui est négociée, et que tu peux passer pour une "mercenaire".

 
T'auras tout le temps de négocier ton salaire à la fin du stage non ?
C'est ce qu'on fait tous ceux autour de moi qui sont ingés et bossent maintenant. Ils envoient aussi des candidatures spontanées à côté pour faire monter les enchères

 
Commencer à penser à son salaire de cdi avant le stage n'est pas la meilleure idée à mon avis. Un stage de dernière année se choisit plus sur les possibilités d'embauche dans un secteur/boite qui plait
(Rien ne dit que d'ici un an, ils voudront encore t'embaucher; pas forcément à cause de toi, mais le marché, toussa... )
Et même, peut-etre que dans un an tu ne voudras pas y rester
Une fois en stage, ils te feront une offre de cdi le moment voulu, là faudras négocier. Si le satge se passe trés bien, c'est un bon argument pour te mettre en valeur, etc..
 
Sinon, aprés pour la négociation de maniére générale, ils commencent par demander tes prétentions salariales, donnes les (plutot dans la moyenne haute justement) en justifiant (salaire médian de l'école/du domaine, expérience, stage, toussa...). Si tu as une autre offre à mettre en paralléle, dis leur qu'on t'a déjà proposé une offre à tant (sans précisé où).
Par contre à ce petit jeu, faut toujours avoir une porte de sortie, car ca peut finir en "trop cher, au revoir" ou "machin vous on proposé tant, ben allez-y"

Bien sûr, c'est bien ça le problème
 
 
 
 
En fait je connais quelqu'un dans exactement le même cas que moi l'an dernier (même boite). On lui a proposé un CDI avec un salaire pas franchement honnête au vu de son travail fourni pendant le stage et des salaires moyens proposés par les boites concurrentes. Et la négociation s'est très très mal passée, gros prise de tête avec un des mecs. Et je ne pense pas que ça soit parce que il s'y est mal pris, juste que gars en face n'était pas honnête.
Fin bref, j'aurais bien aimé savoir à l'avance s'il y avait des chances que ça se passe pareil pour moi aussi, et donc dans ce cas là je chercherais ailleurs.    

 
Là je sais pas
Tu ne peux jamais tout prévoir, si le feeling ne passe pas, tu le sauras sur place, pas avant
Mais t'en fais pas t'auras tout ton temps à la fin du stage pour prospecter et éventuellement te barrer si ça ne te convient pas

La seule façon que je vois pour avoir des infos de ce genre, c’est de regarder dans ton annuaire des anciens, si possible un pas trop vieux, et le contacter. Et ne pas demander frontalement ça, mais simplement questionner sur les processus d’embauche, l’ambiance dans l’entreprise, son taf etc…

http://fr.wikipedia.org/wiki/%C3%85ngstr%C3%B6m

10^-10m

MP.

j'avoue que je suis assez surpris qu'on puisse découvrir l'angström en 5/2

+1
Même moi je le savais

Ceci démontre qu'il n'a pas assez révisé son cours de chimie.

C'est dire

Ben au moins 10K-12K de plus

C'est grave de pas le savoir en 5/2 quand meme.

Carrément

L'edit pour cacher le fail
(surtout que la réponse correct avait été donné )

Ca fait assez peu au final, même avec 10-12k de plus

faire des conversions Eps-> png -> Eps pour réduire la taille de fichier créés par matlab (tout en perdant les libertés du formas .eps) c'est honteux, mais j'assume
quand on réduit la taille d'un facteur 20 pour un truc que tu télécharges, ça ne fait pas de mal...

Bah 30-32K c'est dans la fourchette basse, mais ça reste un salaire d'ingé, surtout en province. 22K c'est pas acceptable même si le travail proposé est intéressant.

J'avais oublié le - non?
 
En fait c'est surtout que j'étais grillé d'une demi minute...

Hérétique
Tu tiens à ce que soit en eps au final ? (Parce que une image peut etre exporté sous moult format différent )

Autant/Au temps/Otan pour moi, je croyais que tu était de pélec
 
Donc ouais, 32k en province c'est bien

Da

 
J'en ai entendu parler en cours de physique en seconde
Ca m'avait choqué ce rond sur le A

http://blog.slate.fr/globule-et-te [...] t-eu-tort/