Bonjour,  
Je suis actuellement en quatrième année dans une école supérieure d'informatique sur Strasbourg, je dois effectuer cette année un stage de 4 mois dans le domaine du développement.
J'ai contacté plusieurs entreprises avec pas mal de réponses positives, jusque la tout va bien. Or, lorsque j'aborde la question de la rémunération, soit on me regarde avec de gros yeux, soit on ne me propose que le minimum de 30% du smic (aprox. 370 € / mois). Pourtant, nos responsables pédagogiques nous affirment que la moyenne tourne plutôt autour de 700€. Je voulais avoir l'avis de plusieurs personnes avant de prendre ma décision.
 
Merci

Mon avis est que tout travail mérite salaire. Te laisse pas faire et refuse les propositions malhonnêtes.
 
Sérieux avec 370€ tu peux faire quoi ? T'acheter un nounours pour la St Valentin. Y a des entreprises qui se foutent clairement de la gueule des gens.

Je suis d'accord avec van houtten comme quoi certaines entreprises exagèrent...
Mais de nombreusent boite paye 30% du smic, même pour des stages ingé de 6 mois. Meme si c'est vrai, la majorité paye environ 700€ et qq grosses boites dans les 1000€/mois...

 
sauf qu'en stage, tu es en formation.
 

et en dehors de la période de stage (en cours), tu es rénuméré combien ?
 

il y a des stagiaires qui petent plus haut que leur cul et qui se croivent les rois du monde en sortant de l'école. J'en ai meme vu une qui a dit à mon chef qu'il ne connaissait rien au monde du travail et que c'est pas comme ca qu'il fallait travailler (comprendre qu'on ne lui a pas appris comme ca à l'école)

mais tu as parfaitement raison de croivoir, je croive tu croives et les stagiaires croivent bien sûr    

 
oui je sais, c'est une faute que je fais souvent. Parce que j'assume, je ne vais meme pas faire un edit pour corriger  

ça explique peut être une rém de stage en dessous de la moyenne -100 € par faute en plus si tu fais svt la faute ce n'est pas une erreur de frappe....assume mon grand assume c'est bien....ha bon gars...

 
une erreur de frappe se situe sur un ou 2 caracteres... dans mon cas, c'est une erreur non rectifiée soit une mauvaise habitude

et le mollo le pseudo modo en mode dodo

si vous vous voulez être correctement traités faite sun stage en audit c en moyenne 1 500 € bruts/mois

 
 
Qu'entends tu par "formation", est-ce que dès l'arrivé dans la boite, on te forme sur leurs technos ? où alors tu fais ce que j'appellerai une formation sur le tas, c'est à dire que tu apprends en même temps qu'en faisant les tâches qu'on te confit ?

Le midi, bah jaja, frite, steack et JT de Pernaut avec un ptit jaune normal quoi...

 
quelle loi ?

http://www.ecoles-entreprises.com/ [...] icable.php
 
celle-ci

 
je l'ai lu rapidement et je ne vois nul part qu'un stage doit etre rénuméré, au minimum, de 370€/mois

De manière générale, si tu veux être bien payé t'as qu'à trouver un stage payé, si tu trouves pas tu l'as dans l'os.
Si tu trouves un stage intéressant et pas payé et un stage payé et pas intéressant, tu fasi l'arbitrage.
 
Et t'arrêtes de te plaindre parce que tu peux rien y changer.

http://www.rtlinfo.be/news/article [...] i+prochain
 
http://fr.biz.yahoo.com/11102007/2 [...] chain.html
 
cela rest eun projet rien de définitif

 
Peut-être qu'en lisant moins rapidement tu trouveras ça :
 
Ainsi, n’est pas considérée comme une rémunération soumise à cotisations sociales la fraction de la gratification qui n’excède pas, au titre du mois civil, le produit de 12,5 % du plafond horaire de la Sécurité sociale (soit 2,37 €. en 2006) et du nombre d’heures de stage effectuées pendant ce mois, soit pour 35 heures de présence du stagiaire (présence égale à la durée légale du travail), une franchise de 360 € pour l’année 2006.

Par pitié, on dit rémunérer, et pas rénumérer...

 
donc pour le moment, rien n'est obligatoire

non

 
j'ai tres bien lu. Ce que tu ecris signifie que les entreprises ne paieront pas de contisation jusqu'à 360€ mais en aucun cas il est ecrit qu'une entreprise à l'obligation de gratifier le stagiaire, au minimum, de 360€. Les references de PHILOU035 le prouve bien.

ca me rappelle l'histoire du type qui a fait 2-3 stage et qui croit ( ) mieux savoir qu'un type qui voit chaque année passer des pallettes de stagiaires

 
 
Tu pourras donc leur dire qu'il ont une mauvaise représentation de la réalité, car en général il n'ont qu'en majorité les chiffres des personnes gagnant une bonne indémnité, les autres s'écrasent...  
 
Sinon peut être que certains chiffres ont été masqués pour faire mieux dans les statistiques des responsables de formation.

 
d'une manière générale, toutes les écoles privées mentent.

drapal

Jérôme Kerviel

soyons honnête ceci dit des sup de co en market ou dans d'autres secteurs à tout juste 400€/mois j'en ai croisé bcp hélas hormis certains secteurs ou entreprises spécifiques qui rémunèrent mieux que d'autres..

On en a aussi vu qui étaient payés : mais souvent ça compense une localisation en banlieue ou le peu d'avantage des postes.

mais tout à fait et fort heureusement, la moyenne haute est plus proche de 800€ bruts/mois avec bien sûr les pointes propres notamment à l'audit et ses 1500 €/mois voire plus pour le top3, sans parler des VIE nets d'impôt

Les boites font des arbitrages : si à 300€/mois elles sont qui elles veulent, elles vont pas payer plus pour le plaisir...

personne ne te dit le contraire mais libre à toi de refuser un stage sous-payé en dépit de son intérêt même s'il m'est arrivé de fr un stage inintéressant bien payé (back office à 900€ bruts) dans une petite structure qui plus est...maintenant si la majorité accepte d'être peu ou pas payé c'est sûr que cela ne peut qu'encourager les entreprises à embaucher des stagiaires au ras des pâquerettes..

On est d'accord : chacun fait son choix et tout le monde ne peut pas habiter sans salaire à Paris 3 ou 6 mois...
 
Après, ceux qui le peuvent ne doivent pas pour autant se priver de faire des bons stages sous-payés qui sont autant d'investissements pour le futur...