J'aimerais savoir, pour les BTS en alternance( 3jours travail, 2 jours cours par exemple)
 
S'il n'y a pas cours pendant les fêtes, est ce que vous devez aller au travail pendant les 2 jours de cours ?

 
ben logiquement oui, etant donné ke kan t pas en cours, t censé etre en entreprise

 
Et oui  

je vais jamais tenir
 
On a 5 semaines de congés (5x7 ou 5x5 jours) c'est tout ?
 
On peut prendre des congés sans solde ? Et l'employeur peut les refuser ?
Pour seulement 2 jours en Décembre (congés classique) ça m'a été refusé pour manque d'effectifs

 
Tu as le droit à 5*5 jours (donc 25 jours   ) plus eventuellement des RTT, tout dépends de ta boite.
 
Tu peux prendre des congés sans solde, mais je ne sais pas exactement comment c'est vu, sinon effectivement tes congés peuvent être refusés par ton employeur (quelque soit leur nature).

Je confirme en effet. Quand t'as pas de cours car c'est les vacances scolaires, tu es envoyé dans ton entreprise et dès lors c'est à toi de t'arranger avec elle pour soit ne pas avoir à venir, soit poser des congés si tu désire prendre une semaine de vacances.

Avec ~2 jours de congés par mois ça ne sera pas facile de prendre une semaine (et plus je n'imagine même pas... )
 
En tout cas ta signature est très interessante

 
Bienvenue dans le monde du travail

JE suis dans le meme cas que toi, j'ai juste réussi a avoir mon vendredi dernier, sinon j'ai juste droit au minimum légal, salaire, congés pas avant mai.....
 
Bref l'alternance c'est bien mangez en
 

pour noel j'ai pu prendre 1 journée de recup (heures sup) et une journée sans solde

 
Et oui, t'es un salarié maintenant, fini les vacances d'écolier.

moi g eu une semaine et demi gratuite cad quelles font pa partie de mes conges payes dc il me reste encore les 5 sem et en plus g eu une prime exceptionnelle de 150? cool non?!?
bref tt ca pr te dire k ca depend vraiment de la boite ou t es et k les patrons c pa ts des enfoires  
sinon je trouve k depuis k je fais de l alternance le temps passe tres tres vite et k je tien tres facilement

Moi y'a quelques jours dans l'année où l'école fermait pour des ponts, où en théorie on était renvoyés en entreprise. Mais vu que je fesais des périodes d'alternance de 2 mois à chaque fois, j'allais pas me pointer pour 1 journée, alors je fesais en sorte qu'on m'oublie

Moi je ne pense pas prendre mes vacances avant Aout/Septembre et c'est 6 semaines dans ma boite

 
Pas avant Aout/Septembre !!! ça fait plus de 6 mois d'affilée sans vacances là et ça fait mal (perso j'en suis à peu près à ça depuis ma dernière semaine de vacance et bah je commence sérieusement à accuser le coup )

Les vacances au ski en février:
quand t'es étudiant, t'as pas de pognon.
quand t'es enfin salarié, t'as plus le temps
(quand t'es en alternance, t'as ni vraiment l'un ni vraiment l'autre)
 

Mon employeur m'a refusé pour la 3eme fois des congés (3 jours), et je n'ai pas pu partir au ski,
car il y avais trop de travail.
Résultat : je n'ai jamais passé 3 jours avec si peut de travail depuis que je suis là...

 
je suis étudiant en alternance, je repars au ski une semaine aux des alpes et j'y suis déjà allé
 
les congès, fo se démmerder
 
et de tt façon tu as droit à 5 semaines (enfin 5x nb de jours travaillés ds la semaine)
 
donc...

moi aussi je suis en bts en alternance mais par tranches de 15 jours. Le problème dans mon entreprise c'est que les RTT sont fixes et les mêmes pour tout le monde:tous les derniers vendredi du mois. quand c'est ma période de boulot, ça va j'y ai droit, par contre si je suis en cours je me fait avoir! Est ce que quelqu'un saurait si ces heures sont rattrapables ou pas? Sinon comment puis je me renseigner? par ce que là pas la moindre RTT en vue avant le mois de juin...meri

 
Ba en principe tu as droit à un nombre précis de jours de congès payés et de RTT.
 
Congès payés sur la base de ta présence iut+entreprise (sur la base de l'année précédente en principe)
 
RTT uniquement pour la période en entreprise. mais tu peux prendre ces jours en congès d'autres jours de la semaine s'il t'en reste à la fin.