j'ai été apprenti en alternance alors je peux bien te répondre !
tu as le droit au congés comme si tu etai salarié a temps complet dans l'entreprise, d'ailleurs sur ta fiche de paye il doit y avoir marqué 169 heures (ou moins si tu es en 35h).
tu as donc le droit au mem régime que les autres employés. suffit maintnt de voir combien l'entreprise donne et de kelle facon.
parfois c en 30ième, parfois 25è. donc parfois c 5 jours * 5 semaines, parfois7jours*5 semaines, mais dans ce derniers cas, lorsque tu pose ton lundi et ton vendredi, il te compte 4 jours de CP.
voilà mais en tout cas tu as comme les autres, en temps plein
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