Un petit post pour raconter mon entretien qui s'est déroulé vendredi dernier à Sevenans (à côté de Belfort pour ceux qui ne connaissent pas). Je rappelle que je suis en deuxième année de BTS IRIS (informatique et réseaux pour l'industrie et les services techniques).
Nous étions 3 à être convoqués à 13h45. Premier incident : Alarme incendie, la personne de l'accueil n'a pas eu le temps de prévenir quelqu'un avant qu'elle se déclenche. Nous étions une trentaine dehors à attendre.
Monsieur Ruez est venu nous chercher, nous sommes monté dans une salle de conférence (avec des téléviseurs au milieu), il nous a présenté Madame R., psychologue scolaire et Mme V., enseignant chercher en info, département réseau.
Monsieur Ruez nous a fait une brève présentation des UT puis il finit par faire l'appel, mes deux camarades lèvent la main successivement mais quand arrive mon tour... "Youssef xxx " ? - "Euh non pas vraiment ". Le certain Youssef n'était pas là mais moi si, petit cafouillage sur le coup là.
Les deux étudiants sont partis avec les dames pour faire leur entretien et moi je suis descendu pour commencer à remplir la fameuse fiche violette et la blanche.
La fiche violette pose plein de questions du genre : "dans quel domaine souhaiteriez-vous travailler ? que réprente pour vous le métier d'ingénieur ? quels sont vos loisirs sportifs / culturels ? dans quels domaines n'aimeriez-vous pas travailler ? etc.". La fiche blanche est une liste de 59 adjectifs ou expression et il faut mettre si cela nous correspond de 0 à 100%. Il y a quelques trucs qui m'ont paru bizarre, des synonymes ou antonymes à quelques lignes d'intervale ou "intransigeant" et plus bas "ne transige pas". Je pense que c'est pour se faire une idée de ceux qui mettent des batons comme on joue au Lotto...
Premier entretien, avec la prof d'info. Je me présente, avec mon cursus, j'explique mon projet de fin d'année, mon stage en entreprise, les langages que j'étudie, au lycée comme personnellement. Je met en avant ce qu'apporte le travaille d'équipe. Elle me demande quelles sont les qualités requises pour être ingénieur, etc. Elle écrit pas mal de choses sur une fiche. Elle me demande dans quel domaine j'aimerais travailler. Je ne le sais pas encore mais j'avais réfléchi à l'ergonomie des systèmes d'exploitation. Elle commence à me dire qu'il n'y a pas vraiment d'ergonomie dans un OS. Je défend mon beefsteak, en lui disant que pour l'utilisateur final c'est toute une IHM qui doit prend en compte de multiples paramètres d'ergonomie et que j'ai vu que des UVs abordaient ce sujet. Elle me dit : "ah oui, l'ergonomie d'un logiciel". Puis on a passé là dessus, on a parlé des filières "libres", elle m'a dit qu'elle était justement bien placé pour me donner des infos là dessus car elle faisait partie d'une commission xxx. Elle m'a dit que les ingénieurs sortant des UT allaient avoir un "complément de diplôme" précisant les UVs et la filière de la branche choisie pour colorer leur diplôme d'ingénieur en informatique (par exemple). A présenter ou non suivant le job recherché. Elle m'a ensuite dit que pour la description de l'ingénieur qu'elle "me félicitait car c'était exactement ce que j'avais dit".
Je suis retourné remplir ma fiche en attendant mon second entretien. C'était intéressant d'avoir l'opportunité de remplir cette fiche avant les entretiens car cette dernière m'a pas mal préparé. J'hésitais moins dans mes réponses.
Pour l'entretient avec la psychologue, pareil, je me suis présenté, j'ai parlé de mon cursus. Après nous avons abordé le métier d'ingénieur, je m'en suis pas mal sorti. L'important était de montrer que j'étais conscient des réalités du métier d'ingénieur. J'ai buggé sur une de ces questions par contre, je lui ai demandé de répéter au moins 4 fois, je ne comprenais pas. En fait, elle voulait me diriger vers les licenciements en France et la place de l'ingénieur. J'ai expliqué qu'il avait en effet un rôle charnière à jouer entre la direction et les employés. Pour mon cursus scolaire, j'ai dit que tout se passait bien, que j'étais très motivé, très confiant pour l'examen. L'important était de montrer qu'on en voulait ! On a fini par aborder mon stage en entreprise, j'ai expliqué brièvement ma réalisation en lui disant que mon maître de stage avait été très satisfait de mon travail au point de tout faire pour me trouver une place dans l'équipe pour l'été. Voilà voilou. Elle semblait très confiante pour mon cas et m'a dit qu'il n'y avait aucun problème, qu'elle me m'était un avis favorable.
Plus globalement, les deux m'ont dit qu'elle espérait me voir à la rentrée. La psychologue m'a dit que son rôle était juste de débusquer les personnes qui se faisaient une fausse idée du métier d'ingénieur et ceux qui avaient d'autres problèmes plus particuliers. Elle m'a dit que la sélection se faisait principalement pour le dossier, qu'ils prennaient en général la tête de promo. Elle a dit à une des autres personnes avec moi qu'en DUT, ils prenaient sûr les 5 premiers mais qu'après c'était plus aléatoire.
Voilà tout ce que je peux vous dire ! Je m'apprête à envoyer mon bulletin de second semestre. Je suis premier et j'ai beaucoup d'espoir pour être pris pour cette rentrée !
Si vous avez des questions, n'hésitez pas, je pourrais peut-être vous répondre.
Bon chance à tous !
Message édité par Master_Jul le 29-05-2005 à 20:15:58