Bonjour,    
 
Je suis pré-inscrit au CIEFA (Centre Inter-Entreprises de Formation en Alternance) à Lyon pour un BTS TSMIR (Technicien Supérieur de Maintenance Informatique et Réseaux) en alternance.  
 
Je recherche une entreprise à intégrer dans le cadre de ma formation.  
 
Mon CV est disponible ici
 
Si vous connaissez une entreprise susceptible d'être intéressé par cette candidature, vous pouvez me contacter en mp.
 
Bonne journée  

mp

hop

up

Bon, je voudrais avoir un avis sur ce qui s'est passé.
 
J'ai été reçu pour entretien une 1ere fois par la co-gérante. Elle m'a trouvé dynamique, motivé, avec une bonne élocution. Elle m'a retenu pour un second entretien. J'étais en compétition avec quelqu'un d'autre.
 
J'ai été reçu jeudi par le co-gérant. Ca s'est bien passé, on a beaucoup parlé, j'étais content de moi et pensais avoir mes chances.
 
Ce matin, il m'appelle pour me dire que je n'aurais pas le poste. Soit. Dans un but d'être meilleur au prochain entretien je demande ce qui ne l'a pas convaincu chez moi...Et là, la raison m'a laissé bouche bée :  
 
"L'autre candidat habite en face de notre immeuble"...    
Et juste pour ça, parce qu'il habite en face de leur immeuble, il ne m'a pas choisi.  
 
Je pensais que les recrutements se faisaient en fonction de la motivation, des qualités qu'on peut percevoir à l'embauche et finalement, mes certitudes viennent de voler en éclat.
 
 
Ma question : est-ce que c'est la réalité de l'embauche? il ne suffit plus d'avoir envie de travailler, de venir pour faire le maximum, de se donner à fond...nan, maintenant il faut...Je ne sais même pas ce qu'il faut.  
 
Voilà, c'était mon coup de gueule.

moi aussi, je suis dans ton cas, toujours pas d'entreprise pour mon bac pro MRIM ...

Les enfoirés
 
Courage

 
Merci, j'essaye de ne pas perdre espoir et je vais tenter d'autres entreprises. Depuis ce matin ça va un peu mieux.
 
Je ne pensais pas que ça me toucherait autant, mais à la limite j'aurais préféré "l'autre candidat parait nettement plus motivé que vous et dispose de compétences supérieures aux votres". En clair, j'aurais préféré qu'on me mente.
 
Aller , on repart à l'attaque.

Vous! Oui vous! Patron d'une PME, vos ordinateurs tombent en panne et vous n'avez vraiment pas le temps de vous en occupez...
J'ai la solution!
 
Embauchez une personne dans le cadre d'un contrat de qualification! Vous ètes sur qu'il donnera le meilleur de lui même car conscient de la chance que vous lui offrez.
 
Je me présente à vous, motivé! dynamique! avec l'envie d'apprendre et d'exercer un futur métier que j'aime déjà.
 
Certes un CV pas très étoffé en matière d'expérience professionnelle dans l'informatique, mais une volonté de fer pour apprendre ce que je ne connais pas déjà.
 
Allons, ne laissez pas passer cette chance , ne me laissez pas passer à côté d'UNE chance
 
Kévin (futur technicien supérieur de maintenance informatique et réseau)

[trouvé]

  mais pourquoi moi je ne trouve jamais rien!!
Ba félicitation quand même ..
P.S:si jamais ton entreprise à besoin dans 2éme gars qui vient pleurer sur le forum pour une petite place tu me tiens au courant..thanku

Mmmhhh, mardi dernier une boite m'a appelé, elle s'appelle "Alixos" je crois...
 
Elle était encore en train de chercher un contrat de qualif. Pour ma part j'ai été pris à Apicil-Agira. + de 1000 postes info, et peut etre déjà un projet...:love:
 
Bon courage à toi!