Bonjour,
 
je cherche à négocier un contrat d'aprentissage niveau salaire. L'entreprise convoitée a Syntec comme convention collective.
 
Je lis partout que les salaires d'apprentissage sont basés sur les pourcentage du smic ou le salaire conventionnel de l'emploi.
 
Le calcul se fait avec le tableau suivant :
 
-----------|16-17 ans---|18-20 ans---|21 ans et plus  
1ère année |25% du SMIC |41% du SMIC |53% du SMIC  
2ème année |37% du SMIC |49% du SMIC |61% du SMIC  
3ème année |53% du SMIC |65% du SMIC |78% du SMIC
 
Ma question : sachant que ma convention est syntec et qu'il n'y a rien d'indiqué sur le salaire des apprentis, est-ce que j'ai le droit de toucher plus que le pourcentage du smic d'après le tableau (dans mon cas, ce sera 78%).

bah tu toucheras plus uniquement si le salaire conventionnel minimum  de l'entreprise est supérieur au smic
je sais pas si g vraiment repondu a ta question la

en gros, il m'est impossible d'avoir un salaire supérieure même si la boite veut bien me l'accorder!
Si cela est vrai, c'est bizarre car la loi m'empêcherait de toucher plus malgré la bénédiction de ma boite.

bah si, le salaire conventionnel, le propre smic de l'entreprise koi, ki doit être supérieur au vrai smic
 
(ou alors j'ai rien compris)

le salaire conventionnel c'est celui écrit dans la convention ... or rien dans le syntec ne fait référence aux salaire d'apprenti!
et donc si rien n'est écrit, on prends la loi :-/ ce qui n'est pas à mon avantage.  
Sinon, je serai le seul apprenti de la boite!

De toute façon, c 'est l'entreprise qui décide ce qu'elle souhaite faire. La convention ou le code du travail sont la pour fixer les minima.... Par contre tu dis avoir 78% T sur? 3ème année signifie 3ème année du contrat d'apprentissage et pas 3ème année de formation

en fait, j'ai eu un contrat de 2 ans avec cette boite et je souhaite continuer mon Master M2 tjrs dans cette boite. Pour moi je considère ça comme une 3ème année d'apprentissage même si apparemment c'est pas forcément compté comme 3ème année. Ce qui est sûr c'est que je ne peux pas être moins payé qu'actuellement (61% du smic).