La rémunération pour un Dimanche travaillé est celle prévue par l'article L.221-19 du Code du travail.
-> Le salarié bénéficie d'un repos compensateur suite aux heures travaillées, et ce de même durée.A faire dans le mois suivant le Dimanche travaillé.
-> Majoration égale à 1 /30è du salaire brut mensuel pour une journée de travail le Dimanche. Donc tu divises ton salaire brut par 30 et tu sauras combien tu gagneras ^^.
Si tu bosses juste quelques heures ben pareil, sauf que là tu divises ensuite par rapport au nombre d'heures travaillées.
Et à partir de quatre heures supplémentaires c'est 10 % , à partir de 3 heures c'est 25 %.Pour la majoration j'entends.
Message édité par Elfenyu le 14-11-2007 à 17:06:33
---------------
La franchise ne consiste pas à dire ce que l'on pense mais à penser ce que l'on dit ...