Bonjour,
 
4 jours après mon mois d'essai je souhaite quitter la société qui m'emploie.
 
 
Ils refusent de réduire mon mois de préavis.
 
 
Je ne trouve pas de texte sur les compensations pour départ anticipé (car je ne compte pas rester un mois de plus) dans le cas où le mois d'essai est tout juste passé... Je suis donc pret à payer des compensations...
 
 
Les frais de compensation sont ils proportionnels aux jours passés dans l'entreprise ?
Le mois de préavis est il à faire ENTIEREMENT dans mon cas (mois d'essai dépassé de 4 jours) ?
 
Merci de votre aide...

Qu'appelle tu "compensation"?
 
Sinon, oui, l'entreprise peut t'obliger à rester jusqu'a expiration du préavis, quel que soit le délai écoulé depuis la fin de la période d'essai.

Bah après tu peux leur faire comprendre que c'est pas dans leur interet de te garder contre ta volonté.

J'ai lu dans mon contrat qu'ils pouvaient me conserver une partie de mon salaire en cas de non réalisation de mon mois de préavis (ce que j'appelle "compensation" )... mais n'ayant fait QUE 4 jours après le mois d'essai je me demandais s'il y avait un texte particulier.
 
M'obliger à rester ? Je ne vois pas comment en effet... ;-)