Reprise du message précédent :
Je suis en train de rédiger une lettre (en reco/AR ), où je lui dis clairement que s'il ne paye pas, ça se termine au tribunal d'instance.

moi je dirais tribunal direct, faut pas faire des détours et des ratatours! la justice aime vraiment pas ça tu sais!

 
Fais nous la lire avant de l'envoyer (disons que j'ai pas mal l'habitude d'écrire ce type de courrier de réclamation avec menace de TGI)

Voici ce que j'ai écrit déjà :

Z'en pensez quoi ?

En tant que stagiaire voilà ce que je sais du droit du stagiaire à la rémunération :
 

 
Légalement tu n'as le droit à rien, même si tu as mis un hypothétique montant sur ta convention  

vouvoies le,ça donne du recul et appuie les propos
 

le fait de le tutoyer me choque un peu, pour une demande de ce type  
pour le reste ça me semble bien

S'il doit encore envoyer des papiers à ton école, fais attention, car il peut te mettre dans la *****. Ca serait dommage que ton stage ne soit pas validé car le patron de ton ex-boîte te doit des sous.
 
Au fait,elle se situe où cette boîte ? (car ca me rappelle méchamment quelque chose ^^)

Je le tutoie simplement car j'avais l'habitude pdt le stage de le faire. Mais c'est vrai qu'hier en écrivant ça, je me suis demandé quel "mode" utiliser . Je vais plutôt le vouvoyer.

 
Pas de souci à ce niveau là : j'ai contacté l'école, et ils m'ont dit qu'ils étaient 100% derrière moi Etant donné les circonstances, l'avis de l'entreprise ne sera pas pris en compte s'il est mauvais !
Sinon, la boîte est située à Vélizy ... Mais étant donné la (très) petite taille de l'entreprise, ça m'étonnerait qu'on pense à la même !

 
Voilà ce que j’écrirai :
 
DATE
Monsieur,
 
Lors de la signature de ma convention de stage le (tu mets la date sur la convention), il était prévu que pendant toute la durée de ce dernier (tu mets date début et date de fin stage) l’indemnité mensuelle était de : (tu mets le montant brut).
Cependant, je n’ai reçu aucune indemnité pour le dernier mois travaillé, malgré mes emails à votre attention des 31 août et 16 septembre 2006.  
Par conséquent, je vous prie de bien vouloir prendre les dispositions nécessaires afin que ma rémunération me soit adressée dans un délai de 30 jours. A défaut, je me verrais contraint de faire appel au tribunal de grande instance de « ville de ta boîte » dans le but de régler ce différend.
Par ailleurs, je vous prie de bien vouloir retourner mon évaluation de stage à mon école (nom de l’école) comme vous me l’aviez annoncé fin août 2006.
 
Dans l’espoir de trouver une solution rapide à ce différend, je vous prie d’agréer, Monsieur, l’expression de mes sentiments distingués.
 
Signature
 
 
Plusieurs choses à faire :
- quand tu mets la date, tu précises l’année
- ne jamais être trop « proche » quand tu menaces, donc vouvoiement obligatoire
- avant d’envoyer ce courrier, tu fais une photocopie (il faut que ce soit l’exacte copie de ce que tu envoies, donc il faut que tu fasses une photocopie de la lettre signée)
- - tu conserves l’accusé de reception que tu recevras et forcemment la copie
 
 
a+

Bon, c'est terminé !
Je viens de passer chez eux "Bonjour je viens pour le chèque "
Et puis il me l'a donné
Il a juste voulu m'emmerder en ne l'envoyant pas par la poste, c'est tout, je pense !

Parole de patron

 
Un ptit merci à tout ceux qui ont cherché à t'aider n'aurait pas été de trop dans ton post!  

c'est ptete un chèque en bois
 

je propose d'alleurs qu'il refile 5% du montant total du salaire à chaque forumeur qui a intervenu sur ce topic