Bonjour, en théorie seul les titulaires sont conviés le suppléant n'intervenant qu'en cas d'absence du titulaire, idem pour les heures de délégations le suppléant n'en possède pas il utilise celles du titulaire en cas d'absence de ce dernier.
Par contre je ne sais pas si tu peux t'opposer à la présence du suppléant c'est l'employeur qui convoque les DP à cette réunion donc si il décide que le suppléant peut être présent.....
L'article L-424-5 précisant qu'il convoque tous les délégués titulaires ousuppléants
L'employeur a l'obligation de recevoir les délégués du personnel collectivement au moins une fois par mois. A cette fin, l'employeur doit convoquer tous les délégués du personnel, titulaires ou suppléants, en précisant le jour et l'heure de la réunion. Cette convocation doit être adressée quelques jours avant la réunion afin que les délégués puissent transmettre à l'employeur, au moins deux jours ouvrables avant d'être reçus, le "cahier des réclamations" : C. trav article L2315-12 ( ancien article L424-5).
Pour les heures de délégations par contre il ne peut en aucun demander qu'elles soient partagées.
petit lien pour des infos ici : http://prudhommesisere.free.fr/sal [...] roledp.htm
Bon courage
