Reprise du message précédent :

 
 
celle là  > http://www.aidewindows.net/images/clavier/entree.jpg  

Entre autres ouais.    
 

 

 
Discrimination  

bon alors
Infographiste 3d, scenographe, photographe, assistant decorateur de studio, concepteur cosmetique, et j'en oublie (l'homme orchestre quoi )
-> status Freelance - Profession libérale / Maison des artistes / regime des frais réel

Avantage: charges environ 15% seulement, regime des frais réels donc pas mal de matos audio video photo info qui passent en frais plus une partie de mon loyer,edf etc ...

sinon, euh ... pas grand chose... tout pour ma pomme (+ un comptable a 2000€ /an)

retraite complémentaire obligatoire: choix de cotisation 750, 1500 , 2250 ou 3000€ par an et en gros si je cotise au max pendant 30 ans j'aurais 850 € / mois en plus de la retraite de la secu.... j'ai aucune idée si c'est bon ou mauvais

edit: ah si j'ai droit a l'entrée gratuite dans une sélection de musées (moisis )

 
J'espère qu'au moins ça paye bien.

salut
 
employe carrefour
 
13 eme mois et l immense joie de recupere les produits perimes
 
     
 
 

 
oui, heureusement, mais il y a des periodes ou je compte pas mes heures de boulot (du genre 12-15h /jour).
je me dis qu'il faut que j'épargne un max au moins les 5 prochaines années histoire de pouvoir m'acheter un logement qui nous convient.
ensuite viendra le temps de penser à ma retraite
 
Je ne connais absolument pas les avantages qu'a un cadre salarié concernant sa retraite. De ce que j'ai cru comprendre, il y a des choses intéressantes , genre les PEE, mais , il y a t'il seulement ça ?
dans mon cas, la retraite de la secu max (1300 ) plus la complémentaire max , cela peut faire 2100€ /mois maximum, ce qui est peu. il y a t'il un plan de retraite automatique supplémentaire dans les grande sociétés ?

j'ai une connaissance qui bossait en grande distrib en tant que chef de rayon (cora) , et ses "avantages" , entre autres, étaient de pouvoir chaparder un max de produits lorsqu'il rentrait le soir (non périmés hein ) ...

par contre le gros inconvénient, c'est qu'il s'est faire lourdé 2 fois, pris la main dans le sac

Militaire, officier de son état.    
 
Avantages
- horaires : entre 38 et 45h/semaines, du lundi au vendredi midi. C'est bien d'avoir un week-end prolongé, car beaucoup de mili sont célibataires géographiques et rejoignent leur épouse par train le week-end. Ces horaires ne sont toutefois pas valables dans tous les régiments/Etats-majors. Et si le minimum est de 38h, on peut pousser à 45h voire plus en semaine de rush, ce importe étant l'accomplissement de la mission.
- sport : possibilité de faire du sport pendant les heures de service. Le sport fait partie de la condition militaire : footing, muscu, piscine, parcours d'obstacle...
On peut considérer qu'une moyenne de 5h/semaine est raisonnable.  
- train : les mili paient 25% du tarif SNCF. Le ministère de la Défense paie le reliquat à la SNCF. Cet avantage est indispensable, car bon nombre de milis sont éloignés de leur famille, comme déjà dit (mutation tous les 4 ans en moyenne pour les officiers) et on ne pourrait claquer 1000€ par mois en billet de train.
- permissions : droit à permission de 9 semaines par an + 1 semaine bonus.
- logement : les cadres (c'est à dire officiers et sous-officiers) célibataires géographiques sont logés en studio équipé, la plupart du temps dans la garnison, pour un loyer en moyenne de 50€ par mois, toutes charges comprises et avec femme de ménage qui passe 15mn par semaine. Les militaires du rang sont quant à eux logés en chambre de 4 ou 6 dans le régiment, blanchis et nourris. Si le mili n'est pas célibataire géographique, et donc qu'il loue dans le civil, il aura une indemnisation sur sa solde : environ 100 ou 200€ par mois.
- "garde robe" : pas besoin de me prendre la tête tous les matins à chercher comment m'habiller et économie de costards : j'enfile mon treillis-rangers.
- carrière : les officiers commencent sous-lieutenant et ont de bonne chance de finir colonel. Progression de la solde assurée tous les ans, car échelons gagnés tous les ans par ancienneté. Passage au grade de capitaine automatique (mon cas à la fin de l'année, j'aurai 27 ans). A partir de commandant, progression au mérite, suivant notation annuelle.
En gros, un officier commence à 2k€ nets pour être revalorisé d'environ 100€/an. On finit au moins à 4k€...voire 10k€ pour les quelques généraux qui sortiront du lot. Pour relativiser, un général peut commander plus de 10 000 hommes, voire 100 000 hommes suivant le nombre d'étoiles...10k€ pour un cadre dirigeant qui engage la vie de ses hommes, cela reste plutôt "peu" par rapport à ce qu'il pourrait prétendre dans le civil.
- salaire suivant situation familiale : pour schématiser célib = 0, marié = +100€/mois, marié + 2enfants = +250€/mois.
- expatriations (OPEX) : possibilité de partir en OPEX en Afrique, Balkans...le salaire est au moins doublé pendant cette période.
- pension : après 15 ans de service en tant qu'officier, je pourrai quitter l'armée et avoir droit à la retraite à jouissance différée à partir de mes 50 ans (=30% de la dernière solde brute). J'aurai accès à des passerelles (j'aurai alors 37 ans) pour intégrer fonctionnaire de catégorie A voire + ... A condition qu'ils ne reviennent pas sur les conditions de la pension!
 
Je pense avoir fait le tour, pour l'instant cela peut faire plutôt rêver mais...  
 
Inconvénients
- Mutations régulières : officier = muté tous les 4 ans en moyenne. Et 3/4 des régiments se trouvent dans le Nord ou l'Est et bien souvent dans des trous paumés.
Vie familiale compliquée. Les conjoints trouvent donc difficilement du travail et les enfants doivent souvent changer d'école en cours de scolarité. Certains préfèrent (ou n'ont pas d'autres choix) laisser femme et enfants dans la région d'origine.
>> Ce qui explique la politique de rémunération suivant situation familiale et l'avantage de la carte SNCF-75%.
- OPEX : opérations extérieures. On peut difficilement refuser d'être envoyé en Afghanistan. Et le risque de revenir dans un cercueil n'est pas nul.
- Contraintes de service : permanence le week-end, noel ou nouvel-an, cérémonies du 14/07 ou du 11/11...
- - Style de management commandement
 
Voilà tout  

 
Franchement, non.
 
- 38 à 45 heures hebdo, ça n'a rien d'un avantage,
- 10 semaines de vacances, c'est normal quand on est à ces horaires de travail, ce n'est pas un avantage. Je suis à 37,5 heures et j'ai 5 semaines + 3,5 semaines de RTT,
- Être loin de sa famille, ça n'a rien d'un avantage,
- Être muté tous les 4 ans, c'est l'horreur. Ne pas pouvoir choisir où l'on vit lorsque l'on est cadre, c'est quand même un gros sacrifice,
- Mettre sa vie au service de son employeur pour peut-être mourir, c'est le pire de tout pour un job.
- Être en décalé lors des grands moments de joie et de fête (Noël, Nouvel an...), c'est l'horreur.
 
En clair, les avantages sont très limités comparés aux désavantages. Bref, c'est loin de faire rêver comme job.... Mieux vaut gagner moins et avoir une meilleure qualité de vie.

 
C'est bien, souvent les gens ne voient que le bon côté des choses et ignorent totalement les inconvénients du métier.
 
Pour l'instant, je me tape les AR en train tous les week-end pour rejoindre ma copine.
Elle me rejoindra à Lille en 2012, en espérant que je ne sois pas muté 2 mois après qu'elle ait pu trouver un nouveau job!
En attendant, je vis dans mon studio et tu comprendras que j'ai tout mon temps pour que le krach arrive   le temps que je sois posé, ce ne sera pas avant 2018!
 
Et j'ai la chance d'avoir retrouvé ma région natale cet été 2009, avec ma famille et mes amis à 30mn de Lille!
Avant, j'ai passé 3 ans à Chaumont, Haute-Marne  

Sur l'ancienne base Otan, au 61e RA?  

Avec l'avatar qui va bien
RIP Pitivier

 
Bien vu  

Ca donne envie d'être militaire tout ca, surtout en voyant l'évolution du salaire (autant de base qu'à la fin de carrière)

J'ai presque les mêmes inconvénients (sauf le risque de mort).

Tiens pas de cheminot dans le topic ?

Je m'y colle (je parlerais que de mon point de vue, suivant les catégories de cheminot, les contraintes sont beaucoup plus importante, ex : les roulants, les "grattes balastes" etc). Je suis aiguilleur.

Avantage :

- Sécurité de l'emploi.
- Train gratuit (hors résa payante).
- Tutoiement générale entre collègue.
- Faire un 3x8 (par rapport au roulant qui ont des horaires complétement différents d'un jour à l'autre)
- Je fais 8 heures par jour d'un coup (ce qui me laisse le reste de la journée/nuit à moi).
- Le droit de partir en retraite à 55 ans même si je ne suis pas à taux plein. (Le taux plein = 40 ans de cotisation comme tout le monde)
- Calcule de la retraite sur les 6 derniers mois.
- Évolution de carrière possible pour ceux qui n'ont pas peur de bucher (formation pouvant être de 3 semaines à 1 an hors de chez soi).
- Couverture maladie à 100 % tarif sécu (au lieu de 70 %).

Inconvénient :

- Bosser les week-ends/ jours fériés, de jour comme de nuit.
- Les changement d'horaire brutale (faire un 4h-12h puis un 20h-4h le lendemain et ensuite un 12h-20 h le surlendemain)
- On cotise toujours 12 % de plus pour la retraite alors que le système vient de changer (ca payait les 5 ans de départ anticipé).
- Après 5 ans dans la boite, mon traitement de base est toujours en dessous du SMIC (1278 € brut) malgré avoir passer un examen en interne.
- Les primes sont pas compté pour la retraite (ce qui fait ma paie).
- Mobilité imposée (inclus dans les nouveaux contrats depuis 2003 au moins). Actuellement c'est une grande période de suppression de poste et donc de mobilité imposée.
- Contrainte de service pouvant nous forcer à continuer plusieurs heures d'affiler en cas de problèmes "inopinés et imprévisibles".
- Management à l'américaine.
- Système calqué sur le système militaire (sanction, monté en grade etc...)

Heu voilà, j'espère n'avoir rien oublié
Rien de bien transcendant de part et d'autre.

On veut d'autres avantages  

J'ai le droit d'aller sur Internet durant mes heures de boulot.

Moi je peux bosser pour mon auto-entreprenariat au boulot

 
 
Non mais ça c'est normal  

 
 
Voilà, il faut travailler plus pour gagner plus  

 
 
Ça dépend si la boîte est généreuse ou pas
Mais les outils légaux existent.

ce mois ci 3 jours de récup d'heure sup et 1 jour enfant malade

 
 
Vin dious!

 
Des heures sup?      
 
Ah oui je me souviens    

 
 
Mouais, enfin ça c'est pas un avantage lié au boulot.

 
Bah le pauvre, vu les avantages de son employeur, il cherche ce qu'il peut à rajouter à la liste

 
Ouais enfin bon, l'avantage N°1 de son boulot c'est qu'il en fout pas une ramée, c'est déjà ça de pris.

 
Comme 50% des employés et donc 90% des gens si on compte les retraités, les étudiants, les chômeurs

pastor a acheté un appart à un miyon d'euros directement sur Paname

 
 
Et en matière de logement, il vit à peine mieux que des smicards en province...80m² au 6ème étage sans ascenseur  

Je sais, mais ça répond à la question du "ça paie bien"

Preneur de son pour tournages TV/cinéma en freelance aux Etats-Unis
 
Avantages:
- défraiement des déplacements sur/depuis le lieu de tournage
- nourri pour la journée (la qualité dépend de la production, ça va de pizza/sandwichs à traiteur)
- longues journées (généralement =>12h/jour) mais en contrepartie je n'ai besoin de travailler en moyenne que 10-15 jours dans le mois (en fonction du projet/des honoraires) pour rentrer dans mes frais
- généralement payé à la journée sur une base de 12h mais si une journée je ne bosse que 6h par ex. je suis payé la même chose (certaines productions payent des heures sup' au-delà de 12h mais c'est pas courant à mon niveau)

 
 
Tu fais quoi dans la vie ?
Quels avantages en nature ?  

 
Ah merde, open space, ça casse tout
Moi ça va, j'ai pour moi seul un bureau assez vaste, avec une sorte de mini réception à l'entrée avec table basse.
 
Mais le gros point noir, c'est que pour des raisons de sécurité, je n'ai pas internet sur ma bécane
Obligé d'aller sur un poste commun.
 
Comptable OPCVM ça a l'air bien    
Quel salaire pour quelles études ?
 

Ca consiste en quoi tes travaux?

1) de -50 a -70% sur le prix des chambres de certains tres beaux hotels a travers le monde (Fairmont Le Montreux Palace, Majestic Barriere, Park Hyatt Dubai, etc.)
 
2) De belles reductions sur des billets d'avion, mais uniquement chez BA et Emirates
 
Voila. Evidemment, le fait de bosser/vivre a Chypre est pour moi un avantage en nature non négligeable (imposition tres faible, pouvoir windsurfer moins de 45 minutes apres avoir quitté le boulot, entre autres exemples), mais il n'est pas directement lié au boulot.

Avantage monstrueux de mon taf : des places CE pour Disneyland à 33€
 
Ça vaut vraiment le coup de se lever le matin  

Du consulting (business, marketing) pour une multinationale UK qui fait dans le business information et l'organisation de sommets internationaux.

Intéressant Tu as fait quel type d'études/parcours si c'est pas indiscret?