Reprise du message précédent :

Une telle clause est illégale (mais je l'ai mise quand même perso)

Je viens de recevoir un mail comme quoi la boite ne veut pas continuer avec mon profil parce que je suis/je veux être indépendant. C'est dingue le nombre de porte qui se ferment juste à cause de ce statut

 
J'achète les prestations chez mon client et au plus fort de l'inflation, on demandait expressément que les fournisseurs indiquent prix fixe sur la durée du contrat.

Ça vaudrait le coup de leur demander quelles sont leurs objections.
Parfois ils pensent qu'un indep n'est pas impliqué, qu'il ne s'intéresse pas au produit, etc.

 
Ne fais pas de généralités
 
+ De 15 ans que je fais du freelance
Ça n'a posé de soucis qu'une fois
Et j'ai eu plein de clients sur la période

J'y compte bien

J'ai quand même l'impression que ca ferme des portes. J'ai arrêté de compter lorsque l'échange s'arrête "ah dsl on bosse pas avec des indep"

"dites moi avec qui vous bossez"

Mon futur client va donc me faire venir 1j / 2 semaines sur place, ce qui me convient.
 
On va contractualiser en ce sens, mais il souhaite aussi intégrer un peu de latitude pour me faire venir pour des événements ponctuels.
De mon côté, je ne veux pas que ça puisse déraper et qu'on me demande de venir toutes les semaines ; il faudrait que ça reste exceptionnel.
Est-ce que vous avez des exemples de clauses bien ficelées sur ce plan-là ?
 
Ils prennent déjà en charge les frais de déplacement, donc ce ne serait pas un argument dissuasif.

Dur à ficeler ce genre de choses, c'est censé ce gérer en bonne intelligence.
Déjà les évènements ponctuels ne sont pas du jours au lendemain, donc ça peut rentrer dans les déplacements prévus (les 1jours toutes les 2 semaines).  
 
Ensuite je pense plutôt à une formulation type "comités trimestriels, team building, rdv client"

 
Indique un nombre max de jours par an à faire sur place : 26j sur place. Ca laisse de la flexibilité pour les dates, mais ça te garanti que ça ne dépassera pas 26 (soit 1j/ 2 semaines en moyenne).

tu peux introduire des délais de prévenance important et la possibilité de refuser

Merci pour toutes ces suggestions, c'est très utile
Je pense que je vais effectivement mettre une limite en nombre de jours annuels et ajouter 4 semaines de délai de prévenance.

mets en jours ouvrés plutôt, laisse toi de la marge
 
surtout que sur les mois à la con type mois de mai, c'est un coup à se faire baiser

 
ça sent la douille.

Dixit le mec à 850 et le cheatcode cybersecurité

Sinon pas de news pour mon truc d'archi ça sent le roussi. La bonne nouvelle est que malgré la sortie du nouveau produit de la F dé j

https://www.nirio.fr/offres

Les autres squad ont fait beaucoup de merdes alors que ma partie marche bien. Du coup forte chance qu'ils me dégagent pas pour aller filer un coup de main pour stabiliser la plateforme. Je vais en profiter mon augmenter le Tjm. J'espère avoir 690 à de la nouvelle contrainte 1j à Paris par semaine. Je devrais mini rester jusqu'à fin 2024

Tes fiches sont pas bonnes.  
Je suis en sécu mais côté opérationnel, présentement avec un TJ de 590 (pas renégo depuis 3 ans).
 
D'ailleurs dans mes recherches, j'ai pas vu de TJ à 850. Sur du GRC, tu vas monter entre 700 et 800 mais j'ai pas vu plus.  
 
Prochaine mission, TJ de 600 (renégo dans 6 mois normalement), j'ai privilégié une opportunité plutôt que le tarif.

J'ai les mêmes réflexes que toi. Le stress post-traumatique d'avoir traité avec des margoulins pendant des années, ça m'a rendu hypervigilant.
La particularité ici, c'est que c'est mon ancien N+2 que je connais bien, et qu'il a toujours géré en bonne intelligence les choses.
Ce qui me questionne plus, c'est ce qu'il restera de toutes ces bonnes intentions le jour où le top management aura changé et qu'on lui dira de faire différemment

Après faut pas se projeter dans des futurs trop hypothétiques ou lointains je pense, le jour où le top management est pas content ils te dégagent avec un mois de préavis de toute façon, non ?
Mais sinon je dirais comme les autres, un nombre de jours de présence par mois ou par an déterminé dans le contrat et ça roule.

+1

Si il fait 6-8 mois comme ça, le CA continuera à gonfler. Si ils font chier dans 6 mois il change. Le principe du free c'est toujours avoir une épée de damocles au dessus de la tête.

 
J'ai jamais eu ce sentiment, même en plein milieu du covid  

T'es pas un provincial qui cherche du full remote aussi

Wowow doucement avec les noms d'oiseau

Les gars, je suis provincial full remote . Soyez sympa avec les ploucs svp
bon par contre TJM au dessus de 1000 depuis qql années, ca se trouve.  
Par contre je suis assez d'accord avec l'image de l'épée de Damocles, même si elle est largement compensée par le surplus de remu freelance.

Je suis dedans donc on se comprend

Job? Tu arrives à toucher des marchés sympa style Suisse ?

Sinon effectivement j'ai déjà gagné ce que je me faisais en 1 an de salaire CDI alors qu'on est qu'en mai. Dur de revenir en CDI ensuite (mon client actuel me l'a implicitement proposé).

JPP de ces fzdp de s1mpl1s: tu résilies 3 mois avant la date anniversaire, ils mettent 2 mois à te demander une info et et quand tu leur réponds ils te disent "chat perché on est plus dans le délai des 2 mois avant la date d'anniversaire tu peux pas résilier en fait ".
 
Vous avez des RC pros moins chères que 20€/mois?

 
 
SCAM parfaitement bien mené.
Et comme c'est un truc relativement peu cher personne va se faire chier à faire faire un courrier d'avocat pour ça.
Du travail de pro !

Ouais ouais ils sont bons
 
Délai moyen de réponse à mes mails environ 1 mois, je ne peux que vous les conseiller !

Digne d'un dossier quand on doit faire intervenir un notaire en quelques sorte

Hep,  
 
Je taffe dans le pharmaceutique dans un truc de niche.  
 
Mes clients sont un peu partout dans le monde ( US, Suisse, France, ...). Le beau TJM est principalement du au peu de profils sur le marché je pense ( ou alors c'est parce que je suis particulièrement beau   )
 
Concernant ton point, c'était effectivement mon rationnel quand je me suis lancé, tu dois vendre 3 ou 4 mois par an pour gagner autant/ rentrer dans tes frais. Tout ce qui arrive aensuite c'est du bonus.  

Toutes les RC pros pas chères seront comme ça hein. C'est pareil pour les assurances auto, les assurances habitation, et.
Tu veux du low-cost, bah tu obtiens un service low-cost qui tiens avec un sparadra, 3 bouts de ficelles. Je te laisse imaginer ce qui se passe si jamais tu dois déclarer un sinistre chez eux : ils feront vraiment TOUT pour ne jamais payer.

Donc mon conseil : si tu factures un TMJ HFR compilant, va voir un vrai assureur et prendre une RCP sérieuse.

 
ça dépend qui récupère du pognon à la fin.
Etonnamment quand tu leur dois du pognon ils sont très rapides les notaires pour traiter

Alors qu'en amont du dossier, bizarrement c'est toujours au dernier moment sans se poser la question de la disponibilité de chaque intervenant.

J'avais eut le problème lors de la signature du bail avec mon locataire ( il avait voulu faire traité le bail avec sa notaire...même pas 48h avant signature def pour valider l'ensemble donc je laisse imaginer le plaisir de mon avocat )
Pareil sur un autre dossier en ce moment où l'une des personnes dans le dossier vit en NZ...ce coup ci j'ai renvoyé la patate chaude

OK pour le commentaire sur le low-cost en général mais là on est dans un cas particulier de l'assurance: c'est un marché de dinosaures et il y a de la place pour des acteurs 100% numériques qui soient moins chers que les acteurs traditionnels et avec un meilleur niveau de service (Alan est un bon exemple de ça).
Je pensais que s1mpl1s faisait partie de ce type d'acteurs mais pas du tout.

Sauf que là je vais essayer peut-être essayer de filouter, avec un notaire je tenterais pas

s1mpl1s est un courtier en assurances avec un capital de 1000 euros. Alan est une compagnie d'assurance avec un capital de 150 millions d'euros.

La comparaison n'a aucun sens  

Perso suis chez wemind, bon pas eu de quoi en avoir besoin donc je sais pas comment ça répond derrière mais ça avait l'air pas mal. Avec l'assistance juri6et ya un CE inclus

Hello,
 
J’étais déjà venu poster y’a 1 ou 2 ans, mais mon projet se concrétise.
 
J’ai 2,5 ans d’xp en tant que commercial/chef de projet dans un CAC 40.
 
J’ai un package à 80k ( 4K net d’impôt par mois).
 
Aujourd’hui, j’ai une mission de 6 mois renouvelable qui m’est proposée à un TJM de 500€ par jour sur Paris.
 
Est-ce que je gagnerais en pouvoir d’achat, ou la différence est tellement minime qu’il vaudrait mieux que je reste dans ma boîte ?  
 
Merci par avance pour vos insights !

Clairement pas rentable selon moi à 500 de TJM.

je crois que tu gagnerais un peu plus mais je ne suis pas convaincu que ça vaille les emmerdes, perso à ce prix j'irais pas. Si tu as un poste à 80k tu devrais pouvoir trouver des missions à largement plus de 500.