bonjour,
je viens de renouveller malheureusement mon forfait (24 mois) chez SFR, depuis janvier, je consulte regulièrement mon info conso sur le site www.sfr.fr et je trouve tous les mois des montants exorbitant (hors forfait), je n'ai pas d'abonnement multimédia, je navigue pas sur le net etc...
j'ai appelé le service clientel de chez SFR plusieurs fois et ils sont incappable de justifier mon hors forfait, j'aimerai resilier mon forfait.
apres avoir effectué qq recherche sur plein de forum, il semblerait que je suis tombée dans un cul de sac, je n'ai pas de moyen de resilier sauf d'après SFR:
L'abonné peut également, conformément aux procédures
communiquées par le Service Client de SFR et sous réserve de
pouvoir en justifier, résilier le contrat pour des motifs légitimes, c'est
à dire en cas de survenance d'un événement imprévisible
l'empêchant de poursuivre l'exécution du contrat, tels que
notamment :
- chômage (suite à la rupture d'un contrat à durée indéterminée),
faillite personnelle, redressement judiciaire ou liquidation
judiciaire de l'abonné,
- difficultés financières de l'abonné ayant donné suite à notification
de recevabilité en Commission de Surendettement des Particuliers,
- décès de l'abonné,
- hospitalisation et/ou arrêt maladie de plus de trois mois affectant
l'abonné,
- incarcération de l'abonné,
- déménagement hors du territoire français métropolitain ou
dans une zone où le Service Principal est totalement inaccessible
depuis le domicile de l'abonné,
- cas de force majeure au sens de la jurisprudence de la Cour de
Cassation, affectant l'abonné.
Il est entendu entre les parties que le vol ou la perte du téléphone
mobile ne saurait être considéré comme un motif légitime, dès lors
que des offres de renouvellement de mobile sont proposées par SFR.
je ne comprends pas qu'il est impossible de le faire chez eux, et chez Orange c'est comme une lettre a la poste.
question: si je fournie des faux papiers, c'est a dire licenciement economique ou autre, est ce que SFR va prendre la peine de vérifier chez mon soit disant ancien employeur?
merci pour votre aide