Bonsoir,
On a mis fin à ma période d'essai au sein d'une grande SSII et avant de faire état de ce qui s'est passé pour connaitre votre opinion.
Je m'interroge sur des aspects plus administratifs.
En effet, ayant fait 2 mois et demi, j'ai 2 semaines pour quitter l'entreprise qu'est ce qui doit me revenir à l'issu de ce préavis.
J'ai 24 ans et donc 1 XP de 2 mois et demi, ai-je le droit au chômage, aux ASSEDICS, à la CAF.
Enfin il s'agit d'une autre question, normalement mon préavis de départ en tant que locataire est de 3 mois mais y a t'il une clause qui prévoit les licenciements, mutation ou autre comme élément raccourcissant le délai du préavis.
Car je ne vous cache pas que dans ma situation, je ne veux pas me reconstruire sur de vieux fantomes. En effet, j'habite juste à côté du site administratif dont je dépendais et qui a préféré mettre fin à mon contrat. Or le problème est lié à mon préavis.
Si je peux faire jouer les 1 mois pour quitter le logement, je recherche 1 CDI en région en espérant trouver.
Sinon si c'est trois mois, je vais devoir prendre sur moi trouver un intérim pendant lequel j'aurai par contre plus de temps pour trouver un CDI à mon goût en région.
Pour le détail, je vous ferai un joli roman dans les jours à venir
Message édité par JD_2006 le 26-10-2006 à 17:44:55