on te paie les congés payés que tu n'as pas pris
les congés payés sont calculés à raison de 2,5 jours ouvrables par mois de travail, la période de référence pour le calcul (sauf dérogation par convention collective ou accord d'entreprise) courant du premier juin de l'année n-1 au 31 mai de l'année n
ils sont rémunérés soit
- l'équivalent de ce que le salarié aurait touché s'il avait travaillé
- 10% du salaire brut annuel hors prime pour les 5 semaines
selon la solution qui est la plus avantageuse financièrement pour le salarié
nb : ici, on n'uppe pas toutes les heures 
Message édité par corran le 19-07-2004 à 14:09:09