à 36h déclarées, tu vas cumuler des RTT, en selon ta convention, en gros 5 jours de CP.
Si tu es en CDD, tu n'es pas obligé de les prendre, et tu pourras te les faire payer.
La prime de précarité, oui, c'est obligatoire, et automatique avec le CDD.
Pour ma part, lorsque j'ai quitté un CDD de 3 mois payé en gros 1500 nets, avec 38h déclarés, j'ai touché quasi un mois de salaire en rab'.
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