Bonjour,
 
J'ai besoin de vos avis.. Je suis actuellement en poste dans une SSII qui m'a placé chez un grand client depuis 4ans. Je m'éclatais bien, mais depuis janvier, ma mission a changé et je ne fais plus rien d'interessant ou presque.. J'ai regardé s'il y avait du boulot à côté, une autre SSII m'a proposé du taff, pour info c'est Logica, pour moi c'est une boite sérieuse, mais ils m'offrent en salaire juste 1000€ de plus que ce que j'ai actuellement (sauf que je serais payé sur 12mois, alors que je suis sur 13 actuellement). Problème, quitter mon taff, même si c'est pas forcement interessant maintenant, pour une autre SSII pour une petite augmentation (moins de 5%) est-ce que c'est une bonne idée ?  
Quelqu'un a des retours sur Logica par hasard ? Que ce soit niveau taff ou niveau résultat financiers du moment ?  
 
Merci pour vos avis
 
++

Reste en poste jusqu'a ce que la crise passe et prends sur toi. C'est pas le moment de demissionner.

+ 1

Pour juste 5%, c'est pas terrible.
 
Crise ou pas, ça ne change pas grand chose: la preuve, tu as été contacté, passé des entretiens, et eu une proposition financière.

Bon pour info, j'ai pris ma décision, je changerai de boite + tard... merci pour les avis

 
s'il demissionne et se fait virer de sa boite suivante en periode d'essai avant d'avoir bossé 666h, pas de droits au chomage. Donc en ce moment meme avec une propal derriere, c'est risqué

 
Il a bossé auparavant 4 ans non stop, donc c'est ok dans cette situation (3 ans suffisent), même s'il ne fait pas 90 jours dans la période d'essai.

ah ? je savais pas c bon a savoir

 
Tout a fait  

je confirme (je m'étais renseigné un peu avant..) en ayant bossé un moment avant, si j'avais démissionné pednat la periode d'essai j'aurais eu droit à quelques sousous

Humm même en cas de démission? Il me semblait que c'était juste dans le cas où l'employeur arrêtait la période d'essai.

ah ça par contre.. si c'est le salarié qui décide de mettre fin à la periode d'essai, je pense que ça peut poser soucis.. Mais je suis ni juriste ni spécialiste de la question, donc je n'affirmerait rien..