Hello,
ma cop' travaille actuellement en interim. La mission doit se finir vers le 20 septembre. Là, elle vient de trouver un CDUI (super mal payé   ). Par contre, le CDI doit débuter vers le 20 aout, soit 1 mois avant la fin de mission d'interim.
 
Du coup, comme c'est elle qui va rompre le contrat, elle doit normalement perdre les IFM (soit environ 1200€   )
 
Savez-vous s'il est possible de raccourcir, par un qqconque moyen, la durée de la mission d'interim pour qu'elle se termine au 20 aout, de façon à avoir les IFM ?
 
thanks
 
PS : elle s'entend très bien avec le client chez qui elle travaille

elle pourrait rompre comme ca?

 
Ouép. Ya un préavis de 2 semaines, et la perte de l'IFM à la fin