Reprise du message précédent :
Ça a augmenté depuis, je suis rentré à 45k en 2017 et les autres étaient plutôt dans la tranche 42-44k.
J'avais un alternant (groupe A) qui a réussi à y rentrer à 47,5k en 2020.
Aujourd'hui je ne sais pas ce que ça donne, mais je doute fort que ça aille à 50+ sur le fixe.

bonjour
 
je recherche des témoignages et autres vendeurs, indépeendants ou non, si possible dans le B2B (hors spécificité informatique)
 
y en aurait-il par ici? j'ai peur que ce soit trop orienté IT ..
 
l'idée est d'échanger autour de ce thème..
 
merci!

C'est le topic pre-sales ici, pas commercial

où est il?

je suis pas ton moteur de recherche

Post pour suivre

Si jamais, on cherche deux avant-ventes cybersécurité

Quelle ville ?
 

Laisse la place aux autres toi, t'es déjà positionné et t'as déjà atteint le plafond de verre niveau salaire de toute façon
 
Profil sinon ? Ingé de quel groupe ? Range salariale ?
 
Édit : Avant-vente secu ça doit dépasser les 90K...

C est pas pour moi Mais sur Paris ou Lyon j ai du profil qui pourraient être  intéressé
 
 
90k ? Autant ? Sur Paris ? Parce que sur Lyon ceux en sécu sont pas autant au dessus de moi.  
 
Perso je suis très très light en cyber sécu, vu que c est pas mon domaine

Secteur Paris, chez un éditeur.
Le diplôme n'est pas le critère le plus important (je suis le plus diplômé : ingé C+doctorat. Les autres iav sont plutôt ingé C/D et il y a même un ou deux bac+2/3), l'expérience dans la sécu chez clients finaux / intégrateurs / autres éditeurs est plus important.
Salaire je ne sais pas exactement ce qui est proposé, ça dépendra du profil je pense, mais disons 100k en borne basse pour un profil correct.

On a déjà quelqu'un de très bien sur Lyon, et je ne connais pas son salaire.
Si tu as des connaissances sur Paris, tu peux me transmettre les profils en MP.

Note : je ne suis pas manager donc ce n'est pas moi qui recrute, mais je peux coopter ce qui peut aider à passer un screening CV notamment.

 
 
Faut vraiment que je me forme dans la sécu

Je pense que pour ce genre de poste, ce n'est pas les connaissances en sécu qui te bloqueront

L avant vente c est de l avant vente

Il y a des avant-ventes en cybersécurité chez des intégrateurs et des M(S)SP à 50k€, voire moins.
Ce n'est pas que le sujet qui amène l'augmentation de la rémunération.

Clairement, même si globalement niveau pognon service < intégrateur < éditeur

A peu près

Vous demandez le score Root Me en entretien chez vous ? Deux connaissances m'ont dit qu'en entretien ils étaient tombés sur des éditeurs qui ne juraient que par le score/classement sur Root Me (avec preuve)...

Ça dépend de l'éditeur j'ai envie de dire c'est loin d'être forcément pertinent pour tous amha

Jamais entendu ça perso mais je ne bosse pas chez un éditeur et ailleurs en dehors des profils auditeur/pentester et consorts j'ai jamais entendu ce genre de demande

Pas demandé chez nous. Ni chez les autres éditeurs où j'ai pu avoir des entretiens.
Mais ça peut être apprécié si tu en as un bon j'imagine, tout comme n'importe quelle activité extra-professionnelle en lien avec la cyber.

C'est manque de diplôme et/ou background qui bloqueront ? Ça joue encore après autant d'années d'xp ?

Non, c'est plutôt l'image que je me fais de btbw sur HFR, mais je peux me tromper

Ce sont des postes qui demandent une autonomie forte et une bonne organisation, avec une charge de travail qui est assez élevée en moyenne, qui peut être très élevée sur certaines périodes, constamment des nouvelles choses à apprendre, des zones d'inconfort, des mises en difficulté.
Et encore, l'éditeur où je suis semble plutôt calme par rapport à d'autres de ce que j'ai compris de mes collègues qui ont pu y passer.
Il faut être à l'écoute des besoins, savoir identifier les portes à ouvrir, se plier en quatre parfois, être bon communicant à la fois côté client et en interne pour faire bouger des gens dans des équipes à l'autre bout du monde.
D'un point de vue IT, être un peu touche à tout, et parfois être en mesure de rentrer dans le détail des choses (côté Cloud, OS, réseau, protocoles...).
Un job d'avant-vente quoi

Ce n'est pas fait pour tous les profils à mon sens, même avec de bonnes compétences techniques, la technique n'occupe pas la majorité du temps bien qu'on ne puisse pas s'en passer.
Je sais que certains éditeurs recherchent obligatoirement de l'expérience en amont sur leurs solutions, ou a minima des solutions de leurs concurrents majeurs. D'autres sont plus ouverts.

Merci pour ton retour

ouais voilà, assez en phase

 
 
Disons que quand j étais chez l agrume c était de l avant vente « light »
 
Maintenant que je suis chez un « vrai » opérateur de service / intégrateur, bah je rentre bcp plus dans ta description, et j apprécie énormément, je me mets en difficulté en mode « je fais quoi la » par rapport à l agrume ou c était très drivé / siloté. Exemple : prix, taux de marge, relation avec les fournisseurs, aspect que je ne touchais pas du tout avant.