Bonjour,
 
Dans le cadre d'un CDI à temps partiel (22h / semaine) avec horaires variables d'une semaine sur l'autre, comment fonctionnent les congés payés ?
La personne concernée travaille en général 4 ou 5 jours par semaine, entre le lundi et le samedi inclus (donc semaine ouvrable de 6 jours). Elle a pris une semaine de congés payés et... 6 jours lui ont été décomptés ! Je pensais que 5 en seraient décomptés.
Est-ce normal ?  
 

Oui, si les jours ouvrables de l'entreprise sont du lundi au samedi, elle doit normalement avoir 30j de CP à l'année (soit 5 semaines).

Ah ok, donc c'est cohérent
Merci !