Bonjour,  
 
Je me renseigne un peu pour mon futur boulot (je suis ingé en info, expérience 1 an en DEV...). Et étant un peu fainéant, j'ai vu qu'il y a de gros écarts de vacances selon les boites !
 
Grâce à la convention banque, les employés des banques (SoGé, BnP, ...) ont 45 jours de vacances. Ce qui pour moi est génial (9 sem. de vacs).  
En SSII (CapGémini, Atos, ...) on est plutôt à 30/35 jours !  
Je me demandais comment ca se passait chez les boites plus traditionnelles : genre Eads, FT, Sncf, ...  
 
Bref, c'est quelque chose d'important à prendre en compte
Merci
 
ps : je sais qu'on en parle sur d'autres topics, mais j'ai rien trouvé de très clair... C'est perdu sous des pages de topics, et parmi d'autres avantages sociaux.

pour commencer il faut que tu saches
 
 
Si tu commences un boulot le 1er Juin 2007, tu ne pourras pas prendre de vacance avant Août 2008 et encore à condition que tes collègues qui sont plus ancien dans la boite te laisse le moi d'Août.
 
En général les derniers Embaucher on leur vacance en septembre ou octobre, car les plus anciens ont plus de poids dans leur demande de congés.
Sans parler des mères ou pères de familles qui sont prioritaire et donc le célibataire aura plutôt ses vacances en octobre.

30 jours de cp + 12 rtt

 
c'est space, pour ma part les cotisations pour les CP sont de mai à mai...donc tu rentres le 1er juin 2007, tes premiers CP ne pourront pas etre pris (sauf anticipation) avant le 1mai 2008... et non pas aout... mais bon ca dépend de la boite ou tu es.
mais sinon j'ai 30 jours de CP + 8 rtt employé et 4 rtt employeur
 

moi c'est sur une année civile (janvier a decembre). Ca dépend de la CC.

moi les congés sont gagnés de début mai année N à fin avril N+1, et utilisables de janvier à décembre de l'année N+1. En gros quand on rentre dans l'entreprise avant le mois de mai on peut prendre des congés très vite, si on rentre après mai, on peut en prendre dès le mois de janvier suivant.