Bonjour,
je suis BAC + 5 en info avec 2 an et demi d'XP. Diplomé d'une école d'ingé on va dire de catégorie normale
Voila j'ai travaillé pendant deux ans et demi chez un editeur de logiciel enfin une petite boite quoi et voila j'ai cherché a me casser. Pour l instant j'ai eu plusieurs propositions mais les seules à la hauteur de mes ambitions salariales sont STERIA et une petite boite de 30 personnes également un editeur de logiciel.
Chez STERIA on me propose 39KE brut
chez l 'autre boite on me propose 37 KE + 3KE de primes sur objectif
 
Bon voila tout le monde me dis STERIA c est SSII donc viandard,esclavagiste et tout le reste que vous deviner. Maintenant par rapport a mon retour d'expérience ds une petite boite , je vois que malheureusement les gens regardent beaucoup les entreprises ou on est passé c'est à dire si on passe pas ds de grdes boites le CV n est pas très .. (vous voyez ce que je veux dire )
Alors j'avais plus penché pour steria ds la mesure ou je sais déja que j'aurai très probablement une mission chez client donc je vais etre chez un grd compte et donc ça va faire bien sur le CV. en plus j'ai été récruté sur profil dans une branche pour faire un métier bien spécifique que j'apprécie bien .
Mais le grd hic c'est toute la réputaion de STERIA qui me fais peur    sinon moi je voulais y aller pour le CV,salaire intéressant qd meme  et aussi la possibilité de me faire debaucher un jour par un  client grd compte ou trouver plus tard un boulot ds une grde boite.
Cependant d'apres ce que j'entends partout ,chez STERIA y'a jamais d'augmentation donc si tu y fais 5 ans tu reste au meme salaire la c est genant. ( d'abord est-ce vrai qu'ils augmentent jamais chez steria   )
Par contre la petite boite , entretien annuel chaque année et d'apres ce que j'en ai entendu parler ça augmente un peu qd meme chaque année et l'ambiance de travail ds la boite est cool . Mais ça reste qd meme une très petite boite peu connue et j'ai peur pour mon CV    
Alors , meme si je sais que vous aller me dire de faire ce qui me semble bien , je voulais vous demander a ma place que feriez vous ?
Est-ce vraiment pas si grave que ça de cumuler des expériences chez des petites boites sur le CV sachant que j'aspire a pouvoir intégrer un grd groupe plus tard pour sécurité de l'emploi,évolutions,..  
Merci d'avance

Va la ou la mission te semble la plus intéressante.
Si les missions se valent, va chez Stéria. C'est bien pour ton CV.

si tu veux plus tard intégrer un grand groupe vas chez Steria...le marché de l'emploi en France est ainsi fait, un employeur regardera d'abord les boites dans lesquelles tu as travaillé avant de savoir ce que tu as fait. Je te dis ce que je ferais moi, apres évidemment ce n'est qu'un avis...

par contre, il faut faire attention car les ssii n'hésiterons pas à te mettre sur des projets qui peuvet ne pas t'intéresser, voir pire, sur des technologies qui ne t'intéressent pas ... par exemple tu es spécialisé en java et on te met sur un projet de crétion de pages web(HTML/javascript) ou alors à passer la plus part du temps rediger des documents pour exprimer le besoin de l'entreprise (MOA) sans que tu aies le moindre mot à dire sur la partie technique ...

bref, même si tu es chez steria, si le client de steria est une petite boite et que tu travailles chez eux ... à la fin c'est parreil puis que tu ne vas pas dire que tu as travaillé chez Steria, mais que tu es prestataire de Steria et tu as travaille chez leur client Y (qui est une petite boite) ...

à ta place, si la petite boite travaille sur des techologies qui t'intéressent, vas y ... et je sais de quoi je parle

+1 avec Preceptor
Tu peux aller dans de grandes SSII, mais qui t'envoient sur des missions ininteressantes chez des clients inconnus (ou presque) et c'est tout ce qui transparaitra de ton CV, Steria passera a la trappe, c'etait juste un moyen de te faire de l'XP.
 
Je choisirai la petite boite pour vite monter en competence, si la description du poste est sure et interessante.

Merci pour vos contributions ça donne a réfléchir et je vais m'y atteler ..
car si aller chez steria et que steria te ramnène dans une boite miniscule   sur des trucs inintéréssant ça va pas le faire du tout  

un collègue actuel vient de quitter STERIA car l'évolution salariale bloquait.. par contre il en avait toujours été très content !

J'ai des amis qui bossent chez steria, c'est vraiment une bonne SSII. Un excellent CE, une vraie politique RH, des managers sympas, pas de pbms financiers, pour l'augmentation, si on demande et qu'on bosse bien, on l'a a priori.
Je ne connais pas la petite boite dont tu parles mais je sais que Steria vaut le coup

Merci a tous pour vos belles contributions qui m ont aidé a faire mon choix . je compte bien choisir steria pour les raisons que j'ai evoqué et que vous avez evoqué en plus . je sais déja la mission et je serais sur une mission très intéressante pour un grand compte ça va faire bien sur le CV cette mission très très intéréssante.  
Merci encore

incovenient des petites structures:  
1. moins de possibilité d'évolutions que ds un groupe
2. mm si le salaire est le mm, les avantages divers et variés ne seront pas les mm: mutuel, participation, plan d'epargne entreprise, CE (pas de CE obligatoire dans les boîtes de moins de 50pers), ...
3. moins de variété technologique dans le contenu
4. une petite boîte a les reins moins solides qu'une grande boîte (normale pas SSII) et en période de disette ca se ressent bcp plus rapidement
5. structure de développement moins rigide que dans une grande boîte (ca peut avoir ses avantages)
 
j'ai choisi mon camp  

J'ai eu un entretien avec Stéria en province, il m'avait l'air assez cool mais il faut toujours se méfier de ses impressions avec les SSII. Tu sais avec une petite SSII ce qui compte c'est ta mission qui en général se fait chez un grand compte.
 
J'en dis deux mots sur mon site