Bonjour,
 
Voilà mon petit problème : j'ai signé avec une SS2I un contrat commençant en octobre pour aller bosser chez un client. Mais je me suis trop précipité et une autre SS2I me propose 10% de plus pour aller bosser ... chez le même client. Cette dernière manoeuvre me paraissant trop risquée (j'ai déjà rencontré le client), est il possible à votre avis de renégocier le salaire avec ma SS2I actuelle ?
 
Merci !

je ne connais pas trop les détails de ton contrat mais je pense au pire tu peux démissionner avec une période de préavis de 3 mois ?

Clause de non-concurrence?

Je ne veux pas démissioner, juste tenter de renégocier le contrat. Mais en effet, ca doit vraiment être trop mal vu ><

De mon expérience, le salaire est indiqué dans le contrat, et le contrat est signé... ça me parait un peu râpé...

Ahaha, fallait négocier le salaire AVANT de signer.
Tu t'es fait baiser par un commercial. Va voir ailleurs!

En fait, c'est le même cas qu'un salarié qui menace de partir s'il n'est pas augmenté ... Ok j'ai même pas encore commencé à bosser mais bon ^^;

Dans ma boite, un salarié qui fait çà il peut partir direct, la porte est grande ouverte.    

après signature du contrat c'est pas faisable de renégocier...
mais tu peux essayer de quitter si ton chef veux bien déchirer le contrat comme s'il n'était même pas signé,    
je ne sais pas si c'est légalement correcte, mais si les 2 entités ayant signé le contrat sont d'accord pour l'achever c'est peut être possible
dans tous les cas ça va vraiment fâcher le boss    

Et pourquoi ne pas négocier une agmentation ?
Plutôt que d'attendre l'an prochain pour la négocier, autant la négocier de suite, ce n'est pas une revue du contrat, c'est légal.
 

ou bien en fin de période d'essai