bonjour,  
en regerdant le forum de emploi etude je m'apercoi qu'il y a bocoup de topic sur les remunération en dut informatique... Avec bac +2 Vous commencez sans experience avec un salaire de 1500 € NET environ.
 
Moi je suis en BTS assistant gestion pme pmi donc j'aurais un bac +2 et pourtant je suis sur que je gagnerai pas plus de 1200 € au debut!!!

Ca m'étonnerait fortement ça.

 
ALOR !!!

Ok mais dans ton premier post du sembles dire que c'est le cas pour tous les DUT, et ayant des potes qui se sont fait embaucher après un DUT Info je peux te dire que c'était pas aussi rose.  
 
PS : par contre je serais curieux de connaître le nom de cette fameuse SSII.

en fet yen a qui gagne 1000 € net (le smic) sans avoir fait des etudes et ceux qui ont fait des etude gagne 200 € de plus !!!

 
C'est de l'humour ?
10 000 balles, c'est fou ce que c'est énorme !
Il y a 20 ans, on commençait entre 15000 et 18000 avec BAC+ 2.
Tu réalises là ?

on est en 2006 !!! plus en 1986 !!! puis a cet epoque avec le bac tu devienai cadre facilement. Sa ne rien a voir avec aujourdhui !!!

Tu n'as pas l'air au courant des réalités actuelles du marché...

c clr !!!

Pourquoi changer de pseudo tous les mois kali93 - marctes    

Moi à l'époque dans une ssii finance, bac+4, 1200€ brut et j'ai du démissionner au bout d'1 mois car trop de pression et d'heures supp non payés.

Oui il y a des bac+2 à 1500net(~1900brut) voir même un peu plus. Cependant, ayant travaillé avec des bac+2 c'est loin d'être une généralité. Ca depend de ta capacité à négocier ton salaire, du secteur d'activité dans lequel tu exerces, de compétences supplémentaires que tu pourrais avoir (anglais courant car séjour long dans un pays anglophone). Pour ce qui est de mes anciens collègues embauchés en 2002/2004 ils étaient à 1500brut sur 13 mois (à Paris).
 
 

Je pense que tu as mal (ou pas du tout) négocié ton salaire. Mais la SSII te facturant à un client ne peut peut être pas te payer vraiment plus sans rogner sur sa marge. A mon avis profite de ton experience professionelle au poste ou tu es et acquiere de nouvelles compétences. Decroche une certification. Au bout de 18 mois change de poste voir change de SSII et normalement ca devrait grimper.
Meme si tu avais 1000e de plus annuel que les bac+2 ca ne changerait rien, c'est à plus long terme qu'il faut voir.
Pour info, avec un bac+3 et un an d'experience, j'ai commencé a 25ke brut annuel, deux ans et demi apres je suis passé à un peu plus de 33k, je devrais être à un peu plus de 40k dans les 2 à 3 mois qui viennent(un an après être passé à 33k).

 
+1...
Ca ne serait pas le minimum syntec ca ?

il a compris qu'il n'était plus crédible  

Ouais   ... Enfin quand je vois ce genre de progréssion de salaire fulgurante, y'à qu'en SSII qu'on te proposeras celà, alors bonne chance pour faire toute ta carrière la dedans vu que si tu dépasses 35 ans c'est niet...

Dans des sociétés "normales" c'est la dégringolade, avec mon DUT et 5 années d'expériences j'ai encore une DRH au tél aujourd'hui qui m'à dit qu'elle ne prendrait pas quelqu'un avec mon profil à 32K (ce que je demandais et qui était vraiment pas élevé par rapport aux dires de certains ici) et en gros il fallait partir sur 28k, le tout en région parisienne dans une grosse boite de btp...

 
C'est surtout la situation economique actuel et la mondialisation qui font que les salaires augmentent pas (ils auraient meme tendance a baisser). Mais le cout de la vie lui augmente.

regardez cette page je suis abasourdi  
 
http://offres.monster.fr/jobsearch.asp?brd=1&cy=US
 
ps : 1 USD = 0.781976 EUR

Bah je dirais que c'est faux ! J'ai un pote dans le btp(leader dans un secteur de niche) qui est entré à 35k avec un diplome d'ingé plus un mba qu'il etait en train d'effectuer et 6 mois d'experience en qualité. La deux ans plus tard il est à 47k. Le BTP a connu une croissance à deux chiffres ces dernières années.
 
 
Ca c'est la vision de ta DRH, et peut être que le rapport offre/demande est en ta défaveur. Peut être qu'elle se trompe et dans ce cas là cherche ailleurs. De plus pour vraiment augmenter il faut requalifier ton poste, c'est ce qui s'est passé dans mes deux augmentations. Car un poste précis a en général une fourchette de salaire qui lui est adaptée et qui bien sur varie avec le rapport offre/demande du marché. Parfois la fourchette n'est pas large et dans ce cas là pas ou peu d'augmentations.
 
 

Vrai mais pas tout à fait d'accord. Les délocalisations font baisser les salaires c'est vrai puisque pour rester compétitif il faut que le cout de la production en france soit inférieur à celui de l'étrangé (y compris le cout du transport, difficultés de mener des projets à distance etc). Et tout n'est pas délocalisable.

faut pas se faire d'illusion...
Les indiens bossent pour des cacahuetes, parfois en France (ca on vous le cache)  
le salariat n'a plus aucun avenir en france

Oui, et David Vincent les a vu ...
 

Oui enfin je parlais pour le secteur de l'info et avec un bac+2, ce dont tu me parles n'est pas comparable, bien sur qu'il y à des secteurs porteurs...

Pour la requalification du poste c'est bien gentil, mais c'est en gros le même problème, du moins en info, pour les bac+2, niveau évolution hors SSII c'est niet car on te bloque en tant que technicien, et vu que je fais du développement en gros on veut me faire pisser du code pendant 40 ans quoi  

C'est n'importe quoi d'autant plus que tôt ou tard on prefereras prendre quelqu'un qui coute moins cher que de payer cher un développeur qui fait çà depuis 15 ans