Reprise du message précédent :
Generalement ta boite à Paris de donne une indemnité de transport : soit 1/2 carte orange ou forfait kilometrique et c'est pas négligeable dans le deuxieme cas car des fois ça fait 2 fois la carte orange ou plus suivant les societés ...
j'en connait qui touche 2500 frs de frais de transport .. par mois ...

C'est n'importe quoi ces classements: on devrait gagner plus.

 
 faut bien vivre

 
inclus ds la rémunération globale

Bon, j'avoue qu'effectivement, ils fument sur cet article, je gagne un peu plus qu'annoncer ! Comme quoi, y a pas que le diplome qui compte (diplome universitaire d'ailleurs pour moi) ! Cela dit, c'est à Paris, ça joue peut-être... Y a une grosse part de chance d'arriver au bon poste au bon moment !

et de bien négocier ! ca se joue au bluff avec les drh...

il a l'air assez exact ce classement. Bien sur il est necessaire de lire l'article qui explique comment ils ont procédé avant de pouvoir critiquer...

DESS info a 30-32k? sans exp ca me parait optimiste. Un exemple pour confirmer ?

connait quelqu'un qui avec les frais se trouve à equivalent 39Keuros brut / an avec 3 ans d'expé ... DESS scientifique ..

Et puis l'important en ce moment c'est de se faire embaucher et de se faire un capital 'experience' pour mieux se vendre quand Raffarin aura tenu sa promesse de 1,5% de croissance
Moi ma préocupation c''est de touché le meme salaire (donc de travailler) pendant autant de temps que la crise le permettra... et c'est déja un exploit d'y arriver ..

la crise... on sait kan elle a commencé, on est ptet pas près d'en voir la fin

y a un trop plein d'informaticiens, il faudra des années pour écouler la marchandise. Sans compter qu'on en forme toujours autant: la mode est encore à l'informatique dans les universités: ce fameux décalage entre système éducatif et adéquation avec le marché (genre qd on avait besoin d'informaticiens, on n'en formait pas assez, et aujourd'hui c'est le contraire).

sans parler des SSII qui se sont foutus de notre gueule avec leur soi disant manque en informaticiens, même qu'on allait en faire venir plein de l'étranger. Vous en avez vu bcp vous ?

Même si la demande a bien diminué, le secteur informatique est encore un des tous meilleurs en terme d'embauche de JD
 
Mais c vrai k'il y a nettement + d'informaticiens ki arrivent sur le marché tous les ans.

Y'en aura besoins , mais c'est vrai que c'est devenu un eldorado pour les étudiants : l'avenir c'est la multicompetence ... ceux qui ne sont pas pure informaticiens s'en sortiront peut - etre mieux ...

j'ajouterais : ceux ki ne sont pas un peu informaticien s'en sortiront difficilement

 
Pas sur non... j'ai une formation loin d'etre pure info, et pourtant les seuls qui trouvent du taf dans la promo font justement de l'info pure : dév de base C++/Java   ...
 
Ceux qui comme moi, cherche un taf plus proche de notre formation, et surtout pas 100% info (parce que perso ca me gonflerait sévère de ne faire que ça et en plus je suis surement moins bon qu'un bon vieil informatchien de formation) ne trouvent pas !!    
 

D'accord pour les tout nouveaux mais ceux qui ont de la bouteille tiendront à cause de leur pluri-disciplinarité (ça existe ce mot ?)

 
bah moi, on vient de m'embaucher à 30, une nana de ma promo s'est faite embauchée à 35, mais elle a fait 3 ans d'alternance avec eux donc on ne peut pas considérer que ce soit vraiment une débutante

ils mettent combien pour centrale Lyon ?

http://www.lexpansion.com/pages/de [...] hidParam=1
 
On ne vous apprend pas à lire à Centrale

 
Mr Bruyère et Mr Loheac, ca te dit qqch ??

putain, mais c normal, magasine du mois d'avril, il faut etre assez con pour ne pas trouver que c un poisson d'avril, lol

 
Si c'est un gars en école d'ingé ou qui en sort, je suis content d'etre en DESS !

 
on t'a connu plus inspiré Tetedeiench    

oui mais la je déprime car je viens d'avoir un apercu de mes cours et je veux me barrer loin, très loin

   
Kekinya ?

 
Juste par curiosité, c'est vingt embauchés sur combien ?
 

18 / 45 (a un près..)
 
EDIT : et toi ? d'apres ton année de naissance et ton intérêt, je supose que tu es dans le meme cas que moi ..

 
la négociation est un art  
 
pis bon, les "frais de transport", c'est net d'impots re-

 
Sur la promo de l'option du DESS, on était 16. La répartition doit être à peu près :
- 3 CDI
- 3 CDD
- le reste cherche, glande ou je suis pas au courant
 

Oui, en fait, moi je viens de réaliser que c'est 18 à "être occupés" sur les 45, mais en fait y'en a 3 qui sont en thèse, et pour les autres c'est 50/50 CDD-CDI ...

et après on nous dit :
"vieillissement de la population..patatipatata.. pas assez de cadres en France bientot.."
(rire jaune)

 
J'espere que ce sera bientot vrai
 
Parce que là ca devient n'importe quoi l'emploi. Perso je ferais mieux d'arreter les etudes, plus je vais loin, moins j'ai de chances de bien m'en tirer  

2006 la "pénurie de cadre"  

 
  Euh je demanderai à mon copain à cb sont sortis la promo de cette année...
 
Sinon ESCP-EAP c'est 1500 ? par mois en stage et environ 3 000 ? par mois à l'embauche, mais là       .

Net ou brut? Stage de fin ou début d'étude? Quel domaine?

 
Euh je sais juste ke les stagiaires (donc en école) de l'ESCP-EAP (3ème école de commerce derrière HEC et ESSEC) gagnent ça par mois .
G pas plus de précisions .

Si je lis l'explansion, c  
1 Essec
2.3.4 Escp, em-lyon et hec.
 
 
Sinon, c du brut et toutes primes incluses.  

Ces sommes, prises en soi, ne veulent rien dire, et tout dépend du domaine d'activité. Toucher 1500? par mois en stage, c'est facile: suffit d'aller postuler en audit (et se faire chier) ou en fusac (et en chier), ou encore d'aller à Londres. Pareil pour les 3000? par mois, et avec cette somme, tu fais pas long feu à Londres.
Mais il faut savoir qu'il y a beaucoup de stages moins bien payés, même quand tu sors d'une parisienne: stage de 1ère année, stage en com, etc...