Bonjour à tous !
 
Savez vous comment sont calculé le nombre de RTT que l'on a quand on a un forfait jours (de 210 jours).
 
Exemple pour 2007 :
 
Nombre de jours ouvrés en 2007 : 258 (voir ici)
 
Doit on déduire 25 jours ouvrés ou 30 jours ouvrables de congés payés ?
 
cas 1 : 258-25-210 = 23 RTT
cas 2 : 258-30-210 = 18 RTT
 
Sauf que j'ai eu 15 RTT cette année la....
 
 
Où je me trompe ?

Yélo !
 
Tout ça dépend des heures "conventionnelles" travaillées par jour dans ton entreprise. Parler en jour ne doit pas suffire pour ce calcul savant....

donc d'après toi
 
tu aurais le droits à 5 semaines de congés payés  
et à 5 semaines de RTT par an (23 RTT +/- 5 semaines)
 
tu ne crois pas qu'il y a un problème ?
 
déjà 15 RTT c'est important ça fait 3 semaines par an donc  
8 semaines de congés.
c'est déjà énorme
 
Tu as un forfait jours à 210 c'est exceptionnelle en principe c'est 217
 
 
365 - 52 dimanche - 52 samedi - 25 jours cp - 210 travaillés - 9 fériés
= 17 RTT
 
 

Non cela est lié au passage au 35 heures : lorsque tu es sur une base de 39 heures, tu as 23 jours de RTT pour arriver à 35 heures en temps annualisés.
Dans ma boîte au moment du passage au forfait jours cela s'st traduit par un forfait de 205 jours = 365 - 25 jours de congés - 10 week-ends - 23 jours RTT - 8 jours fériés.