Salut,
je sais que j'arrive deux ans après la bataille mais peut être que ça pourra servir à quelqu'un d'autre. J'ai passé des entretiens chez Cella au début du mois d'octobre.
J'ai dans un premier temps rencontré le DG avec qui l'entretien s'est plutôt bien passé. Le but de l'entretien est de savoir si tu es en adéquation avec leurs recherches (es-tu fait pour devenir consultant ? es-tu asocial ? etc.).
Dans la foulée de cet entretien, j'ai rencontré deux commerciaux. Là, l'entretien s'est révélé plus corsé ! Le rythme est assez soutenu, tu es bombardé de questions plus ou moins piégées. Ce n'est pas pour autant que j'ai passé un mauvais moment ! Loin de là ! Ils sont restés courtois et l'échange a été extrêmement enrichissant.
Le lendemain, je recevais une proposition d'embauche... que j'ai accepté une semaine plus tard (j'avais besoin de temps pour réfléchir). Le salaire était conforme à mes attentes et tout à fait honorable pour la période actuelle.
Maintenant que je suis de l'autre côté de la barrière, je ne pense pas avoir fait le mauvais choix, même si j'ai reçu d'autres propositions quelques temps après. Ce qui me plaît le plus c'est la réactivité de l'entreprise. J'ai eu une présentation chez un client une heure après la signature de mon contrat. On m'en avait planifié d'autres dans la semaine si ça ne marchait pas.
Mon commercial est à l'écoute, m'a accompagné dans mes premiers jours et toujours là quand j'ai besoin d'info. Côté RH, j'ai toujours eu les réponses que je cherchais (et pourtant je suis casse-c****** quand il s'agit des questions d'ordre administratif).
J'espère que ce message pourra vous aider. N'hésitez pas à me contacter pour de plus amples informations.
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Celui qui renonce à devenir le meilleur cesse déjà d'être bon.