N'étant pas rattaché à Acsience,
je ne peux pas te donner d'autres informations.
J'ai le sentiment personnel et non-justifié que :
la facturation est plus forte chez Acseince,
donc, qu'il sont moins rapace sur les salaires et les frais de déplacement (qui doivent toujours être justifiés)
Que les consultants de chez eux me semblent d'un plus fort niveau
donc salaire en conséqence (ou pas)
Que l'ambiance me semble moins tendue que dans les autres BU,
j'ai entendu dire que tous les consultants avaient été conviés à un séminaire durant leur temps de travail
(dans les autres BU, quand ça arrive,
ça se résume à une présentation d'une série de transparents le soir après le travail
autour d'un jus d'orange)
mon frère, lui (chez CAP Gemini) quand il fait son séminaire annuel (en plus de la fête de début d'année)
cela se passe un vendredi entier,
avec bien sûr un disours du grand chef,
mais aussi, une bonne bouffe
puis des jeux de cohésion de groupe (acrobranche, karting, paintball)
ce qui semble être de même chez Accience
Mais ce n'est pas pour la qualité de ces jours de "travail/détente" que l'on choisi une entreprise.
Altran se divise (de nos jours) en deux groupes :
- CIS = Informatique + télécom (je ne les connais pas)
- TI = Industrie
- Artur D Little (super haut réel consulting - je connais que de nom)
Dans TI, il y a AIT, EILIS et ASD, (c'est la base) et IMD (un peu à part dans l'organigramme)
- ASD = Aéronautique, Spacial, Défence
- EILIS = Engergie, industrie, Science de la vie
- AIT = Automobile, infrastructure, Transport
- IMD = Management et Développement d' l'inovation
(le tout en anglais)
En fonction du nombre de clients, et d'autres considérations que je ne connais pas,
ces BU peuvent être subdivisées
Message édité par Kali-77 le 27-01-2008 à 14:42:06