Bonjour tout le monde,
 
Une SSII m'a proposé une embauche sur profil, mais j'ai trouvé les détails de l'affaire un peu bizarres.
 
Cette embauche consisterait en la signature d'un contrat rapidement, et le CDI commencerait 3 semaines après. Pendant ces 3 semaines, je serais chargé de trouver moi-même une mission, avec l'aide de managers... Mon implication dans cette recherche serait laissée à ma convenance(plein temps, mi-temps...). Si je trouvais une mission avant les 3 semaines, mon contrat serait avancé, dans le cas contraire, le CDI débuterait malgré tout à la date fixée. Je vois un peu ça comme une période d'essai non payée  ... Qu'en pensez-vous ?
 
Merci pour vos réponses !  
 

c kel ssii qui te propose ca ?
c'est la premiere fois que je vois ca

C'est une filiale du groupe Alten ...

Je ne sais pas trop quoi en penser. Si tout est écrit dans le contrat, le seul truc que la SSII gagne est trois semaines de salaire et le boulot de commercial que tu vas faire pendant ce temps.  
 
Je pense donc que cette proposition est malhonnête dans le sens où elle te fait "travailler" pour rien mais honnête puisqu'elle te prévient et donc si les deux partis sont d'accord...
 
A ta place, je ne sais pas trop ce que je ferais. Il faudrait peut-être tout simplement leur demander en mettant en avant qu'ils veulent te prendre sur profil et donc, pourquoi dans 3 semaines et non tout de suite?

Ouais je suis pas très chaud ... mais j'ai l'impression qu'ils mettront en doute ma motivation si je refuse leurs conditions (en même temps, ça me motive pas trop de faire le boulot d'un commercial )

C'est vrai. Je pense également à une solution: tu acceptes, et tu recherches ailleurs pendant ce temps. Si tu as trouvé pendant "leur" 3 semaines, tu peux (je pense) partir quand tu veux et donc basta. Et puis après, tu as la période d'essai qui se casse très facilement des deux cotés.
 
Bref, j'en sais rien , c'est juste un avis.

D'un autre côté c'est peut-être l'occasion de trouver une mission plus intéressante que par un commercial qui se fout de tes goûts, non?

 
c'est GIST (à tout hasard...)

c'est un coup à rester en inter contrat des mois ca

ca me rapelle sii, qui avait voulu me faire signer une lettre d'engagement, mais pas un contrat... moi perso, je suis allé voir ailleurs.

Ben c surtout illégal c du travail "au noir" acr non déclaré a l'urssaf et puis si tu trouves de pas mission dans les trois semaines je pense pa qu'ils te garde en cdi faut pas trop les croire

 
Tu connais GIST ?

Dans ma SSII j'ai signé un contrat d'engagement, où il me filaient 3050e net si je m'engageais à rester au moins 36 mois. Ils m'ont filé les tunes tout de suite, et je devais les rendre si je partais avant 36 mois. Ca fait 37 mois ce mois ci, ils sont définitivement à moi

Au début je croyais que c'était 3050e net par mois
Comment ça se fait qu'ils t'aient fait signer ça?

C'était en 2002, dernier moment avant le déclin du marché, et c'était la dernière année qu'ils proposaient cette offre à de jeunes diplomés Bac+2
Un collègue qui a fait la même école que moi et qui est arrivé 1 an après ne l'a pas eu et a eu 200€ de mois en salaire d'embauche
 
J'ai eu aussi un logement (en foyer ) pendant 3 mois quand j'ai débarqué à Paris, gratuitement, que je devais rembourser si je partais avant 18 mois