Citation :
La méthode de l'enquête Hewitt- L'Expansion©
L'enquête sur la rémunération des jeunes diplômés est menée par le cabinet de conseil en rémunération Hewitt pour le compte de L'Expansion. 96 entreprises ont retourné les questionnaires sur les rémunérations (à l'embauche, et après trois ans d'ancienneté) de 15 849 jeunes diplômés (60 % d'hommes, 40 % de femmes ; 69 % à Paris, 31 % en province). Les données proviennent des fichiers paie de ces sociétés. Les résultats présentés concernent la rémunération annuelle globale 2003, composée du salaire annuel fixe (référence janvier 2003) et de tous les éléments variables (primes individuelles et sur objectifs, commissions...).
Précisions importantes
Les écoles et formations sont classées dans l'ordre des rémunérations « déclarées » par les entreprises, puis par ordre alphabétique au sein de chaque tranche (laquelle est constituée de la médiane et de la moyenne de la rémunération).
Les écoles ou formations n'apparaissent que quand que les données proviennent d'au moins six entreprises pour au moins sept diplômés d'une même école afin d'obtenir des résultats significatifs. Les données sont pondérées pour qu'aucune entreprise ne soit surreprésentée dans le panel.
Les réponses sont contrôlées, comparées à celles des années précédentes et, si nécessaire, complétées par un entretien.
NB : L'absence d'une école s'explique par un manque de données. Elle ne remet en cause ni la qualité ni la notoriété de celle-ci.
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