Salut,
la première chose à faire : en parler à ton employeur actuel. Puis plusieurs possibilités :
- Il accepte que vous négociez un préavis raccourci en adéquation avec la date d'entrée dans ta nouvelle boite (date que tu peux aussi négocier avec ton nouvel employeur si vraiment il te veut)
- Il refuse et tu fais ton préavis jusqu'au bout, toujours en négociant ta date d'entrée dans ta nouvelle boite
- Il refuse et tu ne peux pas négocier ta date d'entrée dans la nouvelle boite, tu payes les indemnités compensatoires, ou tu fait payer ces indemnités par ton nouvel employeur... (si si , c'est possible, puisque déjà fait dans mon cas 
... après cela dépends vraiment de l'environnement et des boites.)
Pour résumé, c'est à gerer avec tes employeurs, ancien et nouveau.... se faire licencier... bof quoi, ce n'est pas forcément une très bonne procédure... après tout dépends de ton environnement.
Espérant t'avoir aider.
