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  [Ingé débutant ] Les études ça suffit !

 


Mon bilan d'ingénieur d'études après 2-3 ans d'XP c'est :


 
7.7 %
 1 vote
1.  Les études c'est la fête, je rempile pour 10 ans, voire + !!!
 
 
38.5 %
 5 votes
2.  Un peu lassant, mais faut passer par là donc je continue
 
 
46.2 %
 6 votes
3.  J'ai l'impression de tourner en rond (pas de responsabilité, pas de contact client), il faut réagir, mais comment ?
 
 
7.7 %
 1 vote
4.  Le papier c'est fini, je veux faire du terrain ! (commercial, chantier etc.)
 

Total : 19 votes (6 votes blancs)
Sondage à 4 choix possibles.
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Auteur Sujet :

[Ingé débutant ] Les études ça suffit !

n°1517476
bibiphoque
I deliver my peace
Posté le 20-01-2008 à 12:08:52  profilanswer
 

Bonjour,
 
En tant qu'ingénieur avec quelques années d'XP, je me pose des questions légitimes sur la suite de ma carrière.
En l'occurence, faire des études, sans réelles responsabilités ni contact client ne sont pas mes objectifs à court / moyen terme !
Je veux plus d'action, et j'espère bien que ma hierarchie pensera à moi dans les mois, années qui viennent...
J'hésite entre attendre la concrétisation de promesses bien floues ou bien forcer le destin...
 
Mais qu'en est-il des ingénieurs, tous domaines confondus, du forum ? :bounce:  

mood
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Posté le 20-01-2008 à 12:08:52  profilanswer
 

n°1517490
cairn-ivor​e
Posté le 20-01-2008 à 12:17:49  profilanswer
 

Change de job ;)
 
Mets toi en recherche active, en mettant en avant ton expérience, mais pas du coté "Ingé d'études", mais ton expérience fonctionelle par exemple. Regardes les annonces correspondant à ton profil, et surtout OSES.   Mais prépare quand même un bon discours pour bien argumenter :o
 

n°1517495
bibiphoque
I deliver my peace
Posté le 20-01-2008 à 12:25:12  profilanswer
 

Le problème :
J'ai rejoint une grosse boite qui peut me permettre de réaliser ce que je veux faire (export, réalisation, terrain etc.). Je ne souhaite pas partir ! Par contre les "échelles de temps" et l'organisation structurelle ne vont pas dans le sens d'un accomplissement rapide de mes objectifs...

n°1517496
cairn-ivor​e
Posté le 20-01-2008 à 12:27:22  profilanswer
 

Tu as le choix : soit tu patientes dans ta boite actuelle, en mettant en avant des capacités qui pourraient te faire évoluer.
 
Soit tu recherches ailleurs, sur un poste fonctionnel par exemple. Notons que tu peux commencer tes recherches, tout en essayant de voir si tu as des possibilités d'évolution interne.
Si tu vois que c'est pas possible, même en "forçant" un peu, penses sérieusement à changer. Ne te cloitre spas dans le dev pur et dur, ce sera de plus en plus dur à en sortir.

n°1517497
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 20-01-2008 à 12:27:54  profilanswer
 

C'est clair, tu es dans une grosse boite qui te permet de le faire, tu ne peux pas en parler à ta hiérarchie lors de ton entretien individuel annuel ?

n°1517506
bibiphoque
I deliver my peace
Posté le 20-01-2008 à 12:35:09  profilanswer
 

sayen a écrit :

C'est clair, tu es dans une grosse boite qui te permet de le faire, tu ne peux pas en parler à ta hiérarchie lors de ton entretien individuel annuel ?


 
Déjà fait, mais quand je vois le parcours de mes collègues de travail, je me dis que ma situation peut durer longtemps...
PS : j'ai rejoint cette boite il y a peu, donc ca me semble difficile de faire jouer la mobilité interne...
 
Y a peut être un autre problème : je suis trop impatient (qualité ? défaut ?).

n°1517515
cazorp
Posté le 20-01-2008 à 12:42:17  profilanswer
 

c'est pas toujours évident d'amorcer un changement de métier au sein d'une grosse structure, mais avec un peu de patience, c'est certainement la voie la plus facile (la plus flemmarde aussi :) ) pour le faire, plutot que de démissioner et partir au charbon avec en tête un changement de métier.
Changer de métier dans une grosse boîte ça se travaille, faut en causer pdt les entretiens tri/bi/uni-annuel, définir des objectifs avec son chef pour y arriver, utiliser son DIF à bon escient... Il faut composer avec le fait que ton chef n'a pas nécessairement envie de te voir partir s'il a besoin de toi, alors il va ptet trainer un peu des pieds.
 
En tout cas j'ai un peu le même souci, les études ça manque d'action, alors là je vais passer du dev à de la 'early-integration'. Si ça me plait pas, ptet j'essaierai d'opter pour un job côté support.

n°1517525
sayen
vouloir c'est pouvoir
Posté le 20-01-2008 à 12:48:43  profilanswer
 

bibiphoque a écrit :


 
Déjà fait, mais quand je vois le parcours de mes collègues de travail, je me dis que ma situation peut durer longtemps...
PS : j'ai rejoint cette boite il y a peu, donc ca me semble difficile de faire jouer la mobilité interne...
 
Y a peut être un autre problème : je suis trop impatient (qualité ? défaut ?).


C'est le défaut des grosses boites, ceci étant tu peux toujours retourner en prestation  :o

n°1518782
stef802
Posté le 20-01-2008 à 23:01:01  profilanswer
 

sayen a écrit :


C'est le défaut des grosses boites, ceci étant tu peux toujours retourner en prestation  :o


 
Je dirais que c'est plutôt l'avantage des grosses boites, les possibilités de mobilité interne sont assez souvent réelles, encore que ça dépend des boites. Bien sur, ça se travaille mais avec un peu de patience et de persévérence, on peut obtenir des choses très intéressantes...
Qd je parle de patience, ça veut dire au moins 2 ans en gal avant de penser à bouger... (et en supposant que tu es bon)

n°1518819
bibiphoque
I deliver my peace
Posté le 20-01-2008 à 23:41:23  profilanswer
 

sayen a écrit :


C'est le défaut des grosses boites, ceci étant tu peux toujours retourner en prestation  :o


 
Je n'ai jamais travaillé en prestation...
Il faut que je travaille ma stratégie, mais pour l'instant le scénario le plus réaliste c'est, je pense, d'attendre et de choisir le bon moment pour faire jouer la mobilité interne.

mood
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Posté le 20-01-2008 à 23:41:23  profilanswer
 

n°1518893
stef802
Posté le 21-01-2008 à 03:17:29  profilanswer
 

bibiphoque a écrit :


 
Je n'ai jamais travaillé en prestation...
Il faut que je travaille ma stratégie, mais pour l'instant le scénario le plus réaliste c'est, je pense, d'attendre et de choisir le bon moment pour faire jouer la mobilité interne.


 
Tout est une histoire de patience et stratégie en effet. Si tu fais tes preuves, tu obtiendras bcp je pense... On a parfois l'impression d'avoir des murs en face de soi dans ces grandes structures mais une fois que tu as fait tes preuves, ils sont prets à faire des efforts quitte à te voir partir dans un autre département ou dans une filiale à l'étranger, car ils savent qu'il y a une chance que tu reviennes (plus facilement que si tu pars à la concurrence).
Il faut savoir se faire connaitre et apprécier par bcp de gens également. Si tu fais du bon boulot, arrange toi pr que les qq personnes dans ton département ne soient pas les seules au courant...

n°1518981
Theorie du​ Kaos
Agent of Chaos
Posté le 21-01-2008 à 10:31:38  profilanswer
 

"Mais qu'en est-il des ingénieurs, tous domaines confondus, du forum ? "
 
Je suis ingénieur et perso j'en ai rien a foutre du contact client et du management, ca ne m'intéresse pas :o
 
Tout le monde n'est pas intéressé par ce genre d'évolution de carriere ...


Message édité par Theorie du Kaos le 21-01-2008 à 10:32:56

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