Bonsoir,
 
Etant prestataire à temps plein (35h), je cherche un 2ème emploi d'appoint pour le week-end.
 
après avoir lu et relu mon CT, il est cité nulle part qu'occuper un 2ème emploi soit prohibé.
 
Y a-t-il des restrictions à occuper un 2ème (ou+) emploi ?  
Si oui, lesquelles ?
En envisageant le pire, mon employeur peut-il me virer si je postule à un 2ème emploi ?
 
Merci à tous ceux et celles qui prendront le temps de me répondre.

normalement tu n'as droit qu'a un contrat de travail a la fois
a vérifier cependant

 
Je me suis inscrit dans une agence d'intérim, la personne qui m'a reçu ne semble pas choquée de ma demande, m'avouant qu'il y aurait des missions le we.
 
Il y a bien certainement des personnes qui cumulent plusieurs jobs ici, merci d'intervenir plz.

la loi dit que la durée du deuxième boulot ne doit pas dépasser la moitié du job principal donc 35/2= 17.5.
Mais si ça ne dérange pas ton employeur que tu ais un deuxième job tu peux faire plus.
Mais jusqu'à 17.5h/semaine tu as la loi pour toi.
Après vois si ton patron est con ou pas.
voili.

si il n'y a pas de concurrence déloyale, why not ?

Le temps cumulé des differents emplois ne doit pas depasser de temps "legal" de travail (35h + 4h suppl...).
D'autre part, je crois que tu dois tenir ton employeur au courant.

Ah ben topic interessant... moi qui voulait faire de la livraison de Pub/Journaux a coté de mon boulot...
Mais je ne pensais pas que cela ferait qqchose... j'aurais rien dit a mon patron (qui ne le saura jamais)

Suite à vos conseils, je contacterais mon employeur pour avoir son avis.
 
La boite d'intérim n'est pas pressée de me proposer des missions, faut avouer le we ce n'est pas évident d'en trouver    
 
Merci à tous les intervenants