Bjr,
Je suis actuellemt en stage de fin d'étude (Télécom&Réseaux) dans une entreprise de Télécom et ils sont OK pr m'embaucher à la fin de mon stage. A côté, j'ai Devoteam qui veulent aussi m'embaucher et ont même la mission (super bien) mais ce n'est qu'une mission. Dc je ne sais plus quoi faire?
Les SSII ont mauvaise réputation, même chez Devoteam mais on évolue plus vite et donc plus de salaire. Mais l'autre reste du fixe.
Des conseils svp?

je my connais pas du tout mais...une mission c'est du temporaire!
autant aller chez qqun qui te propose qqch de stable et evolutif non?
(je rentre en prépa jy connais vraiment rien!)

Evolutif, oui mais peut être moins qu'en SSII.

si au bout de 3 mois t viré..

C'est pareil en fixe ou SSII, il y a toujours la période d'essaie de 3 mois reconductible 1 fois..
Et pour virer, c'est pareil, le même délai de préavis. Mais il y a plus de chance en SSII si tu es en intercontrat

si tu vas ché devoteam et k apres ta pu rien jpense pas ke lautre entreprise voudrai te reprendre pr une periode (apparement) plus longue lol

L'autre entreprise c'est maintenant ou jamais car pour rentrer dedans, ce n'est pas gagné!

joue pas au poker avec ta vie professionnelle alors ^^

c tt cke jpouvai te dire
sur ce bonne nuit !!

Ca ne paie pas forcement bien et on n'évolue pas forcément bien aussi.. Donc le coup de poker?

Et les salaires?
parceque pour décider ca aide!
on travail pour l'argent en générale, donc faut le prendre en considération!

beaucoup de personnes cherchent à entrer en fixe, car en SSII t'es susceptible d'être balancé n'importe où en clientèle, et t'es à la solde d'un commercial qui a le choix entre rogner sa marge et te paer moins cher
tu penses pouvoir évoluer vite, mais tout dépend des clients : pas de contrat chez les clients, pas de SSII
et puis en période de vaches maigres (comme ca l'est encore un peu, mais moins qu'il y a 1 ou 2 ans) on peut te mettre dans n'importe quelle mission du moment que tu ne coûtes pas d'argent
enfin maintenant c'est toi qui voit, perso je préfère être moins bien payé et avoir des responsabilités de manière croissante (même lente) que de croire que j'en aurai en clientèle via SSII : on est mal considéré chez les client ("sale presta" ), on te refile le sale boulot, et à chaque mission (en changeant de client) t'es obligé de refaire tes preuves
le bon côté c'est que tu vois rencontres plein de personnes différentes, ce qui élargit ton carnet d'adresses

Pour le salaire en fixe, je n'ai pas encore les chiffres, seulemt l'accord de l'embauche. La DRH va me le donner la sem proch. Je pense que ça sera moins. En SSII, c'est salaire normal pour un JD : 32k€.
Devoteam a comme même une assez bonne réputation côté télécom (son métier d'origine). Le client sera svt FT.
La période est certe maigre mais ça repart, c'est pour ça que j'hésite. Si c'était il y a 2 ans, ça sera presque sans hésitation.

N'hésite pas, si tu as la possibilité d'eviter la ssii fais-le. Les possibilités d'évolution c'est du beau discours dans une SSII c'est beaucoup trop aléatoire. Ca dépend des clients, du marché, du commercial etc etc. Si ça ne marche pas dans ta boite et que tu trouves que tu n'évolues pas assez vite, tu pourras toujours chercher plus tard un autre boulot (dans une ssii si tu y tiens...)

Apprendre bcp de chose qd on est jeune peut être intéressant, non?

Quand tu connaitra le monde de la SSII tu comprendras ceux qui te conseillent de ne pas y aller....

Premier conseil (tu me crois ou pas ):  
Ne jamais ecouter les SSII, elles sont toutes "leader" sur un marché et toutes te proposent de l'evolution.
 
Mais en pratique : que dalle  
Le seul moyen de grimper en evolution et salaire et de changer de SSII tous les 3-4 ans .....
 
Entrer dans une boite fixe est le mieux car de toute facon tu vas pas y passer toute ta vie , et mieux vaut rentrer dans une boite ou tu sais ou tu vas bosser le lendemain, avec des horaires fixes  
 
 
 

 
J'ai fait 4,5 ans en interne chez un FAI.
Puis j'ai fait 8 mois dans une grosse boite (équipementier & opérateur) en tant que prestataire.
 
Devine chez qui j'ai le plus appris?
 
Aujourd'hui, j'ai retrouvé un poste en interne et crois moi, je perds en salaire (beaucoup!) mais j'y cours.
 
En tant que prestataire, le client n'est pas là pour te former mais pour exploiter ton savoir faire existant. Tu n'est pas dans une SSII pour apprendre!
 
Je connais des gens qui sont depuis 6 ans en poste chez différents clients et y'a AUCUNE possibilité d'évolution, AUCUNE formation et pas d'augmentation depuis X années (note : ils sont issues de SSII différentes, des (très) grosse comme des petites).
 
Bref, les SSII qui t'aprennent plein de trucs, te font évoluer etc etc sont un GROS MYTHE. Et en plus, ça n'apporte pas forcément grand chose sur un CV!
Aujourd'hui, les recruteurs aiment bien voir des expériences de 3 ans environ dans la même boite. Ca les rassure il parait... si ils voient que tu enchaines les missions, ils vont avoir peur que tu t'ennuies chez eux, que tu aies du mal à te stabiliser etc.

Waaa... moi je n'hésiterai pas: je préfère etre en "fixe" qu'en ssii.
Les boites de presta c'est précaire (inutile de réexpliquer pourquoi)
vaut mieux de caser dans une boite sur le même poste (évolution possible) et y faire carrière. Là, t'es tranquille, en CDI, toujours sur le meme lieux de travail. Pas de comemrcial pour te casser les burnes en Intercontrat... Et tu peux faire des emprunts habitation ou auto sans souci!

Même pour l'argent?
En fixe, les jeunes sont très mal payés. Pour te dire mon stage, c'est du gratuit pour eux! Moins de 30% du smic. Je ne me fais guère d'illusion au salaire qu'ils vont me proposer. Peut être 30k€ au mieux.
Certes, quand j'ai fait mon stage, ce n'était pas le plus important. C'était surtout pour le CV.

Même pour l'argent!
En tout cas, moi je passe de 38K€ à 30k€ mais je préfère être en interne dans une boîte alors...
 
Pis l'argent, c'est vrai uniquement au tout début mais plus du tout du tout après. Les SSII ne t'augmentent pas, le client peut être super content, toi super compétent etc. et bien tu resteras toujours au même salaire même si le client te payes de plus en plus cher.
 
Parmi toutes les personnes qui t'ont répondues, toutes t'ont conseillé le poste en interne.
J'ai l'impression que ce n'est pas ce que tu voulais entendre et tu as l'air de vouloir quand même tenter la SSII, vas-y. Mais après qques années en SSII, si tu cherches un poste en interne, tu devras probablement baisser tes prétentions salariales de toute façon.
Les augmentations sont plus faciles à avoir en interne dans une boîte qu'en SSII.

J'avoue que je suis tenté par la 1ère mission qu'on me propose, par le salaire de la SSII.
Mais je sais bien que trouver un poste en fixe est très difficile. La seule chance serait que le client veut me prendre mais cela reste rare.
J'attends de voir l'offre en interne et je me décide.
Merci pour vos conseils qui va peut être m'éviter de faire la connerie de ma vie!!

la connerie de ta vie c'est d'aller en ssii.
en fixe tu gagnes un peu moins mais tu seras augmenté au fils du temps, alors qu'en ssii t'es jamais augmenté (ou presque pas).
Le salaire c'est donc pareil au bout de 5 ans, mais humainement vaut mieux prendre le poste fixe direct!

Au bout de 5 ans pareil? Certain?
C'est long 5 ans.. Ca suppose que je ne dois pas changer d'entreprise avant? Même si le boulot devient ennuyeux?

tu demandes à changer en interne : tu seras déjà formatté à la culture de l'entreprise et on te payera des formations
en ssii, ils misent surtout sur le fait qu'il n'y a aucune cohésion ni dialogues entre gens de ta boîte, du coup ils font ce qu'ils veulent

Oui, couak a raison. Hey couak, tu ne dors jamais ou quoi?
Azn77 t'es une fille? Va en fixe, sinon un commercial va te harceler sexuellement en ssii!!!

Dans quels cas une entreprise est considérée SSII ? ex: moi je travail pour un groupe spécialisée dans l'informatique officinal, fait elle partie des SSII ?

je sais plus à qui je l'avais dis, mais je dors très peu : il me faut environ 5 à 6h de sommeil par nuit
du coup quand je me couche à 1h du mat', j'arrive au boulot à 8h

 
Euh... à méditer.

La où je travaille, ils sont spécialisés en VoIP et on n'est que 300 personnes. Je ne sais même pas si ya des formations.

Non, je suis un gars..

En SSII il y a des augmentations mais elles sont faibles (environ 1 à 3%/an il parait, mais ca dépend).
J'en connait qui ont augmenter leur salaire de 25% en changeant de SSII.
Pour avoir de très bonnes augmentations, il faut donc changer de SSII tous les 2 ans par exemple !
 

Et en fixe, ça donne quoi pour les augmentations?

azn77 ne t'inquiète pas pour le salaire c'est pas le 1ere critère. Evite les ssii!

Oki, merci beaucoup..

Bonsoir,
Désolé de relancer ce post :$ J'ai encore un choix à faire.
Depuis la dernière fois, j'ai accepté le poste en fixe pour un salaire de JD en fixe. Etant toujours en période d'essaie (je n'ai pas fini mon 2ème mois), les SSII me courent toujours derrière et sont prêts à faire monter les prix pour m'avoir. Une grosse SSII qui m'a trouvé une mission chez FT RD est prête à me proposer au moins 5k€ de plus que ce que j'ai actuellement.
5k€ au mois ce n'est pas négligeable surtout pour un JD (même pas 2 mois d'expérience) mais le problème c'est le status prestataire, la SSII et ce ne sera peut être que pour une mission.
Le choix avant était relativement facile car c'était +2k€ au max mais maintenant c'est au moins 5k€.
Des conseils svp? Merci de votre aide!

 
Les SSII te proposet 5 k€ de plus, par rapport au salaire de base de 32? c'est ça?
Donc ils sont près à aligner 37 k€ pour t'avoir?
Dis toi qu'ensuite de toute facon, l'evolution de salaire va etre quasiment nul, et puis derriere effectivement, tu ne sais pas toujours sur quoi tu vas enchainer après la 1er mission

 
37 en ssii au lieu de 32 en fixe, ça se traduit aussi par 20 au chomage au lieu de 32 en fixe  

heu.....explication needed pliz

Bah c'est pourtant simple, tu gagneras 37 annuel brut tant que tu travailleras... mais quand ta ssii te lourderas (ça arrivera, ça arrive toujours), tu ne toucheras que 20000 annuel brut au chomage. Le choix n'est donc pas si simple.

et ben il trouvera un autre boulot ! il est jeune il a toutes les capacités poru rebondir. Si tu flippes comme un ptit vieux en étant JD, qu'est ce que ca va etre a 50 ans ...
vivre 3 mois avec 20000 brut (annuel) c'est pas la mort quand meme ...
va en SSI, change 2 ans apres et tu auras bien l'occasion de rentrer en fixe ...