Bonjour à tous. Je change le topic :   cet après-midi un ami m'a proposé une solution pour travailler à l'entreprise avant d'obtenir le statut salarié :
 
Je signe un contrat CDI avec la boîte, sur lequel est marqué "CDI à temps partiel avant d'obtenir le statut salarié, puis CDI à temps plein", comme cela je peux demander une APT à DDTE pour commencer à travailler à temps partiel dans la boîte, et de commencer à faire ma demande de changement de statut en même temps.
 
 
Cela est faisable, est-il légal aux niveaux administratif et fiscal?   Merci à tous !

pour signer un CNE comme tout autre contrat, il faut avoir le droit de travailler en france. C'est le cas des nationaux de la communeauté européenne. Pour le reste, il faut faire les longues et aléatoires formalités.

pourtant ma copine elle aussi est une étudiante étrangère, mais elle a signé ce CNE en gardant le statut étudiant, c'est un peu bizarre non? mais c'est vrai elle a commencé à travaillé en avril 2006.

merci à tous et à toutes ...

quelqu'un peut m'aider? merci

Bonjour
 
pourquoi parlez vous du CNE ? teafortwo en parle pas
 
teafortwo non je ne pense pas que tu puisses rester en France à la suite de tes études, même si la DDTE te donne un APT donc la possibilité de travailler à mi temps, le temps de tes études.
 
 
après tes études tu seras comme tout les étrangers, suivres les règles en vigueur pour tout étranger hors CEE
 
 

 
et pourtant j'en connais plein (hors CEE) qui ont trouvé un boulot (CDI bien sur)et par la suite restent travailler en France
 
@teafortwo: renseigne toi sur le topic des etudiants etrangers