Vos experiences, cos idées là-dessus ....
Pacre que moi je cherche dans les 'tites annonce et je trouve rien donc pê que les candidatures ....

 
Ca a marché pour ma boite en contrat de qualif en info, pour le reste j'ai pas essayé

ouais d'ailleurs c quoi un contrat de qualif ?  

Ca marche bien pour les grosses boites si t'as un très bon CV.
Elles t'accordent au moins un entretien et après, c'est à toi de jouer.

 
ben c tout ce que je veux : après j'me demmerderai !!!

Je trouve que ca marche bien. J'ai décroché plein d'entretiens juste en envoyant des candidatures spontanées C'est ma stratégie principale de recherche d'emploi et du point de vue de l'entreprise ca doit pas changer grand chose. Si elle a des besoins elle prendra aussi bien des réponses a annonces que des candidatures spontanées.

 
C'est un contra pendant lequel tu es une parti de ton tps a l'ecole et l'autre en entreprise c'est comme ca que j'ai passé mon bts

 
Ah ! un apprentissage quoi ?

 
Ben moi ct un BTS informatique de gestion.

La meilleure tactique (selon expérience perso) reste la combinaison des candidatures spontanées + sur annonces.
 
Cette combinaison permet de se faire référencer autant par les boîtes que par les cabinets de recrutement.
 
Cette attitude révèle, de plus, un certain dynamisme et un certain sens de l'initiative aux yeux des acteurs du marché du travail.
 
Condition: être patient Tous les persévérants sont gagnants à terme
 
Limite: budget timbres

Sauf si tu postules par email

Comment on trouve un emploi aujourd'hui(du + important au - important) :
 
1 - bouche à oreille (promo interne, contact, piston)
2 - cabinets de recrutement
3 - petites annonces
4 - intérim
5 - candidatures spontannées
6 - salons et forums
7 - stage, alternance (embauche à la fin)
8 - anpe et apec
 
ne faire QUE des candidatures spontannée, cela risque de demander beaucoup d'énergie et de temps pour peu de résultats
 
mieux vaut commencer par exploiter son réseaux de connaissances (en parler un max, y'a toujours qqn qui connait qqn qui connait qqn ...), se faire connaître des cabinets de recrutement, répondre à des annonces, et ensuite seulement si on a encore du tps, faire des candidatures spontannées
 

Les candidatures spontannées?
tested and approved C'est comme ça que j'ai décroché mon boulot!

 
Mouai... ben ds l'info g envoyé pas mal de candidatures spontannées et malgré des rappels par tel j'avais bcp de rép. négatives. Certaines boites m'ont même convoqué pr un entretien après m'avoir envoyé une rép négative   (elles me convoquent en voyant mon CV sur un site de CV genre monster & cie)

 
J'ai pas dit que ca permettait de décrocher un entretien à tous les coups Il ne faut pas faire *que* ca mais ca permet de se faire connaitre dans des boites qui ne publient pas forcement d'annonces ...
 

Moi j'ai touvé mon stage d'info par candidature spontanée. Pourtant sur le site de la boîte où j'ai bossé, il n'y avait aucune offre dans la rubrique recrutement/stage. Donc il ne faut pas se fier toujours aux sites...