Bonjour,  
 
J'ai posé 3 semaines de congés pour aout 2007 il y a quelques semaines.  
Or entre temps j'ai trouvé un autre poste, et donc je démissionne.  
Le probleme est que les congés pendant la periode de preavis repoussent d'autant le preavis (dans mon cas 3 mois de preavis + 3 semaines de congés).  
 
Je voulais savoir si dès congés qui ont été signés par l'employé et l'employeur peuvent etre annulés à la demande de l'employé?  
Dans le cas de l'affirmative, l'employeur peut-il refuser cette demande ou est-il obligé d'accepter cette annulation?  
 
Merci.

Salut!
 
Légalement, je suis incapable de te répondre.
Après je peux t'affirmer que c'est une chose qui se négocie très souvent.
 
Pour ma part, j'ai négocié de prendre des congès normalement sans pour autant repousser la fin de mon préavis.

Légalement, si tu tiens à prendre les vacances que tu as posées, et qui ont été acceptées, avant ta démission, l'Entreprise peut décaler ton départ d'autant.
 
Tu peux aussi annuler tes vacances, et te les faire payer au terme de ton préavis (le dernier jour).