Bonjour à tous et bravo pr ce forum!
 
Il y a qq semaines, j'ai passé un entretien d'embauche chez Air France pour un poste maitrise d'ouvrage et mon rêve s'est brisé.
J'ai un diplome d'ingé info (groupe B) + 1 mastère spécialisé (école groupe A)+ quasi 3 ans d'exp. Actuellement, j'ai une rénumération à 45KE brut.
 
Chez AF, il me propose 36K€!!! en m'expliquant qu'ils ont une nouvelle politique jeune cadre (-30 ans) et qu'en gros l'expérience ne compte pas.... les augmentations semblent etre en moyenne de 7% pdt les 3ères années, puis ça passe à "3,5% pour les très bons cadres" par la suite....
 
Je pense que je vais refuser leur offre, parce que je serai beaucoup trop perdante en cash ... mais je voulais qd même avoir des opinions par rapport aux salaires pratiqués chez Air France. Le salaire proposé est-il ds la fourchette de la boite ou est-ce vraiment du "foutage de gueule" contre ma petite personne?
Merci a ceux qui bossent chez AF de m'éclairer un peu sur cette proposition.

Air France étant une ex-entreprise publique, il fallait pas s'attendre à avoir un salaire identique à ton poste actuel...
 
On entre à Air France pour d'autres raisons que le salaire, notamment pour les avantages en nature très interressants (RTT sup, voyages à 10% du prix d'un billet, sécurité de l'emploi,...)
 
Donc si ta priorité c'est la thune tu restes où tu es, sinon tu sais où il faut aller.

45k€ c'est deja enorme pour si peu d'experience et pour une école de groupe B seulement (laquelle ? on a peut-etre fait la même).
Perso je touchais un très bon salaire avec 4 ans d'XP et je suis entré dans une grande entreprise au capital détenu par l'Etat et j'ai perdu énormèment en salaire, bien plus que toi chez Air France. Mais j'ai gagné d'autres avantages et un autre but professionnel.

Donc il n'y a rien de choquant dans ce que tu dis, surtout que 36k€ c'est loin d'être un mauvais salaire, pour un ingé info avec 3 ans d'XP.

Air France c'est comme d'autres ont dit des avantages tels que les voyages pas cher, un super CE, et la sécurité de l'emploi. Bref tu gagnes moins en cash, mais t'auras surement de meilleures vacances qu'avec tes 45k€.

Par principe ça ne fait pas sens de changer de boulot pour être 20% moins payé(e). Après tout dépend si tu veux avoir une bonne carrière pro, ou si tu préfères être plus tranquille à Air France, auquel cas tu peux toujours faire une contre-proposition niveau salaire (40K€?).
Je me méfierais aussi des "augmentations en moyenne" dont t'as entendu parler. Ca c'est incertain. Ce qui est sûr c'est ton salaire actuel est vraiment au-dessus de celui qu'AF te propose.

c'est relatif tout ca, il faudra voir le salaire horaire. Je pense qu'actuellement il fait pleins d'heure sup supplémentaires non payées, alors qu'à Air France il pointerait et se ferait payer en vacances ou en $$ toutes ces heures sup.

 
Bein évidemment que c'est du foutage de gueule !
Déjà, à 45, tu es en dessous de la moyenne (cf INSEE)
 

 
Hum hum... Tu nous detaille ton cf stp? Parceque je crois que tu un peu (!) loin de la realite la...

avec 3ans d'XP...

 
Bof, la mutuelle....
 
sur les remboursements optiques, ils sont pas géniaux

 
Mais avec 45 t'es dans la moyenne "haute" mais surement pas en-dessous

Bizarre quand même, je trouve que les remboursements optiques sont pas géniaux (par contre, tu as le droit de faire plusieurs paires de lunettes sur la même année), comme les remboursements de médecins spécialistes

On ne t'a jamais appris à se méfier de ce qui est raconté dans les tracts syndicaux   ?

Laissez tomber, c'est un multi de marctes, un trolleur de compet qui a tendance à confondre les € avec les francs CFA

tu as raison, j'avais même pas remarqué  

 
J'ai un père cadre chez AF

 
Il recrutent plus trop en marketing, si je ne me trompe pas

Alors khalyppso tu l'as accepté ce poste chez AF ?
Deux ans après tu en es ou niveau salaire ?
 
Tes réponses m'interressent parce que je suis sur le point d'accepter leur offre, à peu près équivalente à celle que tu as eu.